當你前進(jìn)受阻，不能深入思考時(shí)，不妨花點(diǎn)時(shí)間從焦躁的狀態(tài)中抽出來(lái)，細細閱讀這四本好書(shū)，想想為何改變、如何改變。不管你能做什么，或者你想做什么，現在就開(kāi)始行動(dòng)吧！

《生涯咨詢(xún)與輔導》

《自我發(fā)現與重塑》

這本書(shū)是創(chuàng )業(yè)者與商界人士解決管理難題的必讀之作。該書(shū)涵蓋《哈佛商業(yè)評論》近百年的管理精粹，精選創(chuàng )刊近百年來(lái)重印次數最多的文章，堪稱(chēng)“管理思想的奧斯卡陣容”——彼得·德魯克、邁克爾·波特、克萊頓·克里斯坦森、C.K.普拉哈拉德、羅伯特·卡普蘭等全球管理巨匠，為你闡釋 500 強企業(yè)成功背后的終極邏輯。

轉行

我們大多數人在一生中平均會(huì )在三個(gè)不同的組織中工作，而且經(jīng)歷一次對于自己的人生非常重要的職業(yè)轉變。我們的很多朋友、家人以及同事也會(huì )經(jīng)歷類(lèi)似的轉變。了解前面的道路會(huì )有什么樣的轉折點(diǎn)以及下一步要怎么走，雖然不能減少對最終目標的不確定感，但可以幫助我們增加找到一條合適道路的機會(huì )。

伊瓦拉博士對來(lái)自各行各業(yè)的 39 位成功轉行者進(jìn)行了深度訪(fǎng)談，在《轉行》這本書(shū)中總結了一套重塑你職業(yè)生涯的 9 種非傳統策略，將帶領(lǐng)你探索各種可能的職業(yè)身份，發(fā)現一個(gè)未知卻更美好的自我。

成功，動(dòng)機與目標

作者美國哥倫比亞大學(xué)社會(huì )心理學(xué)博士海蒂·格蘭特點(diǎn)霍爾沃森 (Heidi Grant Halvorson) 在此書(shū)繼續用執行意圖來(lái)幫你解決行動(dòng)問(wèn)題。她說(shuō)，用「如果……就……」的計劃制定模式，有助于我們實(shí)現各種目標。100 多項研究表明，從飲食、鍛煉到談判、時(shí)間管理等方方面面，提前決定在何時(shí)何地邁出實(shí)現目標的特定步驟，都會(huì )將成功的幾率提高到 2 到 3 倍。

這樣的計劃效果這么好是因為它非常契合大腦處理預判事件的機制。人類(lèi)非常善于將信息編碼為「如果 A，那么 B」的形式，并使用這種預判指導我們的行為（通常是無(wú)意識的）。當你計劃在何時(shí)何地采取行動(dòng)時(shí)，大腦會(huì )將「假設的情形或信號」和「之后的行為」聯(lián)系起來(lái)。