你高估自己?jiǎn)?？真像鴕鳥(niǎo)那么大時(shí)，小雞才會(huì )心服
從年初起，把中斷了一年多的羽毛球愛(ài)好重新拾起，自我感覺(jué)水平提高很多?？傆X(jué)得目前羽毛球俱樂(lè )部里面那個(gè)能打贏(yíng)我的老家伙（大我6歲），其實(shí)也能打得過(guò)他——如果我水平發(fā)揮得好的話(huà)。當初被打得找不到北，沒(méi)幾分鐘就輸了，我這個(gè)拉吊型的選手碰到老家伙的平抽快打型，感覺(jué)身體還沒(méi)活動(dòng)開(kāi)，就莫名其妙輸掉了，很是不忿。
然后開(kāi)始努力追趕，到最近，好的一次還贏(yíng)過(guò)。但絕大多數情況下，還是類(lèi)似15:21這種比分輸掉。直到最近上周一次俱樂(lè )部之間的友誼交流賽，男單比賽遇到另外一個(gè)哥們，兩局以21:10,21:15干掉對方的時(shí)候，突然體會(huì )到那個(gè)老家伙的感覺(jué)。我和老家伙之間確實(shí)有差距，就像我和單打的這個(gè)哥們的差距那么明顯，只是我一直不愿承認。
坊間流傳著(zhù)這么一段故事：柳傳志曾經(jīng)在寫(xiě)給楊元慶后的一封信里面說(shuō)：只有把自己鍛煉成火雞那么大，小雞才肯承認你比它大。當你真像鴕鳥(niǎo)那么大時(shí)，小雞才會(huì )心服。只有贏(yíng)得這種“心服”,才具備了在同代人中做核心的條件。
火雞那么大，小雞才肯承認你比它大。真像鴕鳥(niǎo)那么大時(shí)，小雞才會(huì )心服。
為什么會(huì )這樣？很多時(shí)候，我們會(huì )高估自己（實(shí)力、能力、勢力、智力、魅力等等）。這是“虛幻的優(yōu)勢”,屬于一個(gè)認識上的偏差，使人們高估了積極的素質(zhì)和能力，低估其負面的素質(zhì)。心理學(xué)上有一個(gè)專(zhuān)有名詞：“克魯格效應”.鄧寧和克魯格在1999年提出這個(gè)效應。當時(shí)他們做了一系列研究，研究受試者的自我評估的邏輯推理能力，語(yǔ)法技能和幽默。研究結果發(fā)現：實(shí)際測試得分在末尾的參與者嚴重高估他們的測試能力：雖然成績(jì)排名在末尾，但他們估計自己是在中部。
研究揭示了人們自我判斷偏差的一個(gè)潛在原因：人們對自己的天賦和能力具有根深蒂固的看法，這些看法對自我評價(jià)的影響甚至可能超過(guò)真實(shí)表現本身，使人們對自己作出不切實(shí)際的判斷。同時(shí)，研究還指出：高質(zhì)量的反饋是糾正自我評價(jià)偏差的有效方法。
與此對應的，今天有一則新聞：《94.6%受訪(fǎng)者承認批評他人曾遇抵觸》：社會(huì )調查中心通過(guò)民意中國網(wǎng)和新浪網(wǎng)，對1155人進(jìn)行的一項在線(xiàn)調查顯示，57.3%的人表示身邊很少有能虛心接受批評的人，其中20.0%的人表示 “非常少”.僅12.9%的人認為這樣的人還比較多。
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