企業(yè)，特別是發(fā)展期的企業(yè)需要一個(gè)好的管理...
企業(yè)，特別是發(fā)展期的企業(yè)
需要一個(gè)好的管理者
更需要一個(gè)好的領(lǐng)導者
管理的核心驅動(dòng)力是“怕”，擔心完不成KPI，擔心完不成目標，這是職業(yè)經(jīng)理人職能特點(diǎn)，保持企業(yè)穩
定可持續發(fā)展；
領(lǐng)導的核心驅動(dòng)力是尊敬和信任，作為決策者、績(jì)效伙伴、教練員發(fā)揮員工的能力，這是老板職能特
點(diǎn)，開(kāi)疆拓土，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
管理者與領(lǐng)導者的協(xié)調發(fā)展，步調一致，合力為最佳搭檔，是企業(yè)之福。
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