目前創(chuàng )業(yè)的人很多，但你要考慮到，畢竟創(chuàng )業(yè)成功的概率不高，所以，接下來(lái)重新回流職場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)者，也會(huì )不斷增加。
剛開(kāi)始都會(huì )為了自己的創(chuàng )業(yè)失敗心灰意冷，一段時(shí)間之后，還是要回到職場(chǎng)上來(lái)的，此時(shí)你會(huì )感覺(jué)到自己相對于其他打工者來(lái)說(shuō)，是有優(yōu)勢的，畢竟你有著(zhù)創(chuàng )業(yè)思維。
我們就一起來(lái)看下，創(chuàng )業(yè)思維更跟打工思維有啥不同？另外，求職對于創(chuàng )過(guò)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，是不是真的小菜一碟。
創(chuàng )業(yè)的思維就是老板思維，你的風(fēng)格是全力以赴，快大猛上，別講條件，加班不加班無(wú)所謂。
打工的思維是，事情可以做，但得慢慢來(lái)，別著(zhù)急，另外，“我想問(wèn)一下加班費怎么算？”
創(chuàng )業(yè)的思維是，你得扒了猛干，趕緊去做，別講條件。
打工的思維是，阻力很大，我跟你一起來(lái)完成，你得幫我，幫我也是在幫你自己。
創(chuàng )業(yè)者假裝地說(shuō)，辦公環(huán)境我不計較，面子有啥用？咱得注重實(shí)干，就一個(gè)字，干！
創(chuàng )業(yè)者實(shí)事求是地說(shuō)，我這辦公室很大，希望你每天都來(lái)看一下，坐一坐，有啥事，來(lái)找我聊聊。
打工的總監發(fā)自肺腑地說(shuō)，我的辦公室隨時(shí)歡迎你們，沒(méi)有會(huì )議室的時(shí)候就用我的辦公室開(kāi)會(huì )！
打工的經(jīng)理說(shuō)，我也跟你們坐在一起辦公，這個(gè)項目省錢(qián)不省錢(qián)無(wú)所謂，你倆來(lái)幫我看下，如何將隔壁部門(mén)Kevin的郵件推回去，球先踢給他。明天中午我請你們吃飯。
以上，形象地講了幾個(gè)小例子，不再贅述?？傊?，當你辭職去創(chuàng )業(yè)，好不容易花了3年才將打工思維褪去；現在，繼續回來(lái)打工，你以為是0時(shí)間過(guò)渡無(wú)縫銜接，錯了，實(shí)際上創(chuàng )業(yè)思維再搬回打工思維，更難，3年是難以回來(lái)的。
這句話(huà)的后半句，是核心。如何理解呢？讓你寫(xiě)一篇文章，筆下有千斤，真難寫(xiě)，好不容易寫(xiě)出來(lái)了1000字。接著(zhù)，讓你刪掉500字，你試試看，怎么刪。刪比寫(xiě)，更慢。
這也是部門(mén)經(jīng)理和人事部門(mén)不待見(jiàn)創(chuàng )業(yè)者的原因，有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的求職者更不好用，也不穩定，思維都沒(méi)變過(guò)來(lái)。
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