一、學(xué)會(huì )主動(dòng)示好---你不踏出第一步，就永遠不知道同事會(huì )給你帶來(lái)什么驚喜：千萬(wàn)不要等有需要同事幫忙的時(shí)候才去找人家，這樣容易讓你們建立起一種過(guò)于功利化的關(guān)系，一旦某一方真的需要幫忙時(shí)，另外一方在一旁很有可能就會(huì )看笑話(huà)。所以想跟自己的同事建立起良好的人際關(guān)系持續的交往下去，就一定先要主動(dòng)的跟同事打破冷漠不說(shuō)話(huà)的初級情況，當自己踏出第一步的時(shí)候，你所換來(lái)的很可能是同事的九十九步，那么你們之間的關(guān)系不就趨于一百分了嗎？
二、不要過(guò)分依賴(lài)---學(xué)會(huì )保持一定的距離，這是交往持續下去的重要條件之一：雖然要跟同事交往，但你們之間的關(guān)系不能過(guò)于親密。因為人與人之間總會(huì )有一些小矛盾，不和諧等，如果你們之間發(fā)生了一些不好的情況，鑒于彼此之間的親密關(guān)系又不能得以解決的話(huà)，就會(huì )嚴重的影響到你們之間的關(guān)系以及后續的交往?？磥?lái)都說(shuō)距離產(chǎn)生美，并不是沒(méi)有道理可言的。跟同事保持關(guān)系，即使給對方空間，也是為自己留余地。
三、拒絕敏感投入---即便不需要回報，也相當危險，不僅對工作，還包括生活：什么是同事之間的敏感投入？其實(shí)就是我們經(jīng)常說(shuō)起的金錢(qián)和感情，哪怕你擁有足夠的耐心和無(wú)所謂的態(tài)度，如果在金錢(qián)和感情方面受到同事一直的欺騙，時(shí)間久了以后也會(huì )被逼瘋的。所以在跟同事交往的時(shí)候，一定要把握好自己的原則和底線(xiàn)，即使為了自己的安全著(zhù)想，也是為同事之間的關(guān)系負責。不然到最后，就會(huì )受到同事的不滿(mǎn)和刻薄。
跟平級同事之間的交往，只要掌握好方法和技巧，就沒(méi)有我們心中想的那么難。當你對一個(gè)陌生人，在為該如何跟他進(jìn)行交往犯怵的時(shí)候，對方說(shuō)不定在內心也是七上八下毫無(wú)頭緒的。所以盡管大膽大方地走出自己的第一步吧，從此以后，自己就會(huì )在交往過(guò)程占據主動(dòng)，并且還會(huì )得到同事更多的好感和欽佩。關(guān)于和平級同事的交往，大家還有什么疑問(wèn)了嗎？
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