一. 會(huì )所員工上下班，必須按本準則執行。
二.會(huì )所員工應按會(huì )所規定作息時(shí)間準時(shí)上下班。
三.上班時(shí)間1分鐘后15分鐘內為遲到，十五分鐘后為曠工，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠工半日
四.遲到早退按下列辦理：
1.遲到次數的計算，以當月為限。
2.當月第一次遲到(早退)罰款10元，第二次遲到(早退)罰款20元，以后每多一次即累加
3.15分鐘外早退者一律作曠工半日論。
五.曠工按下列規定辦理：
1.曠工不發(fā)當日薪資。
2.連續曠工2天或一個(gè)月內累計3天，均予開(kāi)除。
六.上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)，均應嚴守秩序，原則如下：
1.無(wú)論何種班次，上班者均應于規定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后再吃飯或辦理私事。
2.下班者應先打卡后外出。
3.下班時(shí)刻到后，方得停止工作，不得未到下班時(shí)刻，即行等候打卡，如有故違，查實(shí)后按擅離職守處分。
七.上下班簽到均須本人親自打卡，不得托人代打，否則兩人都按曠工論處。
八.如有特殊情況不能打卡,需以文字形式向主管說(shuō)明情況并征得主管同意。
九.工作時(shí)間內，不論何種班次，凡有睡覺(jué)和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形皆予以嚴肅處理。
十.輪班工作，應按時(shí)交班、接班，倘接班者尚未到位，應報請主管處理，不得擅自離去。
十一.工作時(shí)間內，因事外出，必須向部門(mén)主管請假并出示請假申請單。
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