欧美性猛交XXXX免费看蜜桃,成人网18免费韩国,亚洲国产成人精品区综合,欧美日韩一区二区三区高清不卡,亚洲综合一区二区精品久久

    企業(yè)為客戶(hù)提供的是先進(jìn)的一體化方案和令人難以忘卻的獨特體驗。在可以預見(jiàn)的10年里，最成功的商業(yè)模式將是——

    戴爾(剔除一切扯皮現象)＋IBM(一體化的服務(wù)和無(wú)限魅力的增值)＋哈雷(提供特有的人生體驗)＝不可思議的商業(yè)魔力

    剔除無(wú)用的東西，增加服務(wù)附加值，提供難忘的體驗。這就是未來(lái)商業(yè)成功的秘訣。那么，我們通過(guò)什么方式才能達到這種目的？

    1.消除摩擦和等級。我們與成功之間最大的障礙就是組織摩擦，在企業(yè)內盡可能清除一切摩擦，杜絕一切空話(huà)，嚴懲說(shuō)閑話(huà)和扯皮的人，讓95%的副總裁和中層管理人員消失，不再讓任何文件在某個(gè)經(jīng)理的桌子上一放就是一個(gè)星期，最好一個(gè)小時(shí)、一分鐘都不要停留。把一切的信息和溝通都放在網(wǎng)絡(luò )上，高度的聯(lián)系將徹底顛覆惱人的等級制度。

    新思想只能在一個(gè)非常扁平和開(kāi)放的組織里才能實(shí)現，扁平就意味著(zhù)速度，垂直則代表著(zhù)落后。

    2.一體化。在一體化的企業(yè)里，沒(méi)有所謂的二線(xiàn)和后勤人員，每個(gè)人都可以到另一個(gè)人的領(lǐng)域里去工作，企業(yè)的實(shí)力增強依賴(lài)于每一個(gè)部門(mén)都能交叉地進(jìn)行交流。

    每個(gè)人都是銷(xiāo)售人員，都以客戶(hù)為中心，都站在市場(chǎng)的最前沿，即使是那些技術(shù)人員也不例外。所有人的工作都是在相互的交流中開(kāi)展的，每一個(gè)人的表現都是通過(guò)交叉職能來(lái)驅動(dòng)。

    3.鼓勵新思想。獎勵卓越的失敗，懲罰平庸的成功。新文化的吸收者、合作思想的實(shí)踐者就是這個(gè)時(shí)代的英雄，他們可以創(chuàng )造無(wú)限的財富。優(yōu)秀的伙伴可以把我們推向卓越，因此在任何地方，我們都要尋求優(yōu)秀的伙伴。表?yè)P內部的顛覆者，獎賞有新思想的人，而且決不抱怨那些因創(chuàng )新而犯了錯誤的人，以避免因此而錯過(guò)優(yōu)秀的人才。