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十張圖告訴你,工作和事業(yè)有什么區別



為我們不在乎的事情努力工作被稱(chēng)為壓力;為我們所愛(ài)的東西努力工作叫做激情。
—— 西蒙·斯涅克


你有沒(méi)有想過(guò),Apple 的史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)為什么那么牛?SpaceX 埃隆·馬斯克(Elon Musk)為什么那么炫?2006年西蒙·斯涅克(Simon Sinek)發(fā)現,世界上所有偉大的,令人振奮的領(lǐng)袖和組織,無(wú)論是蘋(píng)果公司、馬丁·路德·金還是懷特兄弟,他們思考、行動(dòng)、交流溝通的方式都完全一樣,所有這些牛人之所以牛,是因為他們的思維路徑,與常人完全相反。這一發(fā)現被稱(chēng)為“黃金圈法則”。


1. 【短期 vs 長(cháng)期】

首先問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:你是短期心態(tài)還是長(cháng)期心態(tài)?如果你是帶著(zhù)短期心態(tài)去工作,抱著(zhù)這里干不好就去別處干的想法,你很難全身心投入和保持出色。你也不可能想出優(yōu)秀的點(diǎn)子和受到領(lǐng)導的賞識。
而事業(yè)心態(tài)的人,一定會(huì )努力做好手頭的事情,all in,且會(huì )交出一份漂亮的成績(jì)單。

2.【緩慢成長(cháng) vs 專(zhuān)業(yè)成長(cháng)】
一旦員工在工作中達到階段性的頂點(diǎn)或者進(jìn)入發(fā)展瓶頸期,他們通常會(huì )開(kāi)始變得閑散和失去動(dòng)力。
事業(yè)心的人,會(huì )努力提升專(zhuān)業(yè)水平,并在公司的幫助下,一點(diǎn)點(diǎn)越過(guò)瓶頸。但只是應付一份工作的人,遇到瓶頸,最大的可能就是如同職場(chǎng)跳蚤一般,遇到瓶頸就跳槽,很難在專(zhuān)業(yè)上有長(cháng)足的進(jìn)步。因為你只是把它當作一份工作,你也沒(méi)有足夠動(dòng)力去突破瓶頸。

3. 【獲取金錢(qián) vs 獲取經(jīng)驗】
如果你把現在做的事當成事業(yè),你更關(guān)心的不是每個(gè)月的薪水,而是做好事情的同時(shí)提升自己,積累職場(chǎng)做事做人的經(jīng)驗。
如果你只是在做一份工作,你不會(huì )對獲得這些經(jīng)驗有興趣,你可能覺(jué)得你周?chē)耐聸](méi)有一個(gè)人值得你學(xué)習,領(lǐng)導也都是傻逼。

4.【及格就好 vs 追求卓越】
當你在做著(zhù)一份你并不太在意的工作時(shí),你的心態(tài)一定是差不多就行了。如果是一份事業(yè),你一定會(huì )不斷要求自己超越平均水平。
當你真正投入的時(shí)候,你其實(shí)并不計較多干點(diǎn)活。你做這些事很快樂(lè ),因為你希望這個(gè)公司能成功,如果公司成功了,你會(huì )覺(jué)得自己也就成功了。

5.【苦臉下班 vs 笑臉下班】
當然,當你為一份事業(yè)奮斗時(shí),肯定會(huì )有糟糕的日子,但大多數時(shí)候,你一定是開(kāi)開(kāi)心心地下班,因為你盡了自己最大的努力,也做出了一些漂亮的成績(jì),而且你對未來(lái)充滿(mǎn)信心。
如果只是工作而已,你很可能每天下班都悶悶不樂(lè ),抱怨自己為啥工作那么多,對工作和公司都有厭惡感。

6. 周一恐懼 vs 周一歡顏】
周一是檢測一個(gè)人職場(chǎng)狀態(tài)最好的時(shí)間——絕對不是大多數人每周最喜歡的時(shí)間段,但當你在做自己喜歡的事時(shí),你的周一多半像打了雞血一樣,因為你想讓新的一周變得高產(chǎn)又高效。相反,如果只是打份工,周一早餐和周日夜晚是你最難熬的時(shí)候!

7. 【價(jià)值觀(guān)相悖 vs 價(jià)值觀(guān)認同】
當你的價(jià)值觀(guān)與公司價(jià)值觀(guān)吻合時(shí),這就達到了所謂的文化契合(culture fit)。
做一份你不喜歡的工作時(shí),并不一定意味著(zhù)你不認同公司的價(jià)值觀(guān),只是你并不怎么在乎它們是否和自己的價(jià)值觀(guān)契合罷了。
但當你的價(jià)值觀(guān)和公司緊密契合時(shí),你會(huì )由此多了層對公司品牌的情感紐帶,這會(huì )讓你工作起來(lái)更投入,甚至不計回報。

8.【再找下份工作 vs 再上一個(gè)臺階】
當你在干一份自己并不開(kāi)心的工作時(shí),大多數時(shí)間你其實(shí)花在了找下一份工作上,一旦出現這種情況,你在公司的行徑多半看起來(lái)有點(diǎn)鬼鬼祟祟,也會(huì )無(wú)心與當前的工作。但關(guān)鍵是,用這種方式去消耗你大量的時(shí)間和精力,卻毫無(wú)價(jià)值。
如果你已經(jīng)確立了事業(yè)目標,你會(huì )把時(shí)間和精力花在打造個(gè)人品牌、建立連接和邁上新的臺階。

9. 【虛度光陰 vs 每天充實(shí)】
只是打份工的話(huà),你每天可能是打發(fā)日子,數著(zhù)下班時(shí)間。日子會(huì )過(guò)得很慢,感覺(jué)時(shí)間像靜止了一樣;相反,為事業(yè)打拼的話(huà),你會(huì )覺(jué)得時(shí)間根本不夠用,簡(jiǎn)直是時(shí)光飛逝。

10. 【一段折磨 vs 一段旅程】
只是打份工的話(huà),職場(chǎng)對你無(wú)異于一場(chǎng)折磨,每天忍受著(zhù)KPI的壓力和領(lǐng)導的指責,累覺(jué)不愛(ài)。但如果當成事業(yè),職場(chǎng)是一段旅程,完成每一項工作,都會(huì )收獲愉悅!
問(wèn)題來(lái)了,現在的你是做著(zhù)一份工作還是干著(zhù)一項事業(yè)?




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