提高執行力關(guān)鍵在于抓落實(shí)
一
落實(shí),通俗地講，就是把口頭上講的、紙上寫(xiě)的東西，把計劃、政策、措施等付諸實(shí)施，并達到預期目的。從哲學(xué)和深層次的意義上講，落實(shí)是一個(gè)干部職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力、精神狀態(tài)的綜合體現。
落實(shí)是一種責任。每一名政府工作人員，都肩負著(zhù)改革發(fā)展之責、為民謀利之責、維護穩定之責，能不能抓好落實(shí)，是有沒(méi)有責任心的體現。責任心強，再困難的事情也能落實(shí);責任心差，再容易的事情也落實(shí)不了。
落實(shí)是一種意志。很多事情在落實(shí)的過(guò)程中，會(huì )遇到這樣或那樣的困難和阻力，不可能“畢其功于一役”，必須有堅持不懈的韌勁、堅定不移的意志，鍥而不舍抓下去，才能抓出成效，否則就可能前功盡棄、半途而廢。
落實(shí)是一種能力。就政府執政而言，能力主要體現在兩個(gè)方面，一個(gè)是作決策的能力，一個(gè)是抓落實(shí)的能力。作出決策和制定政策需要切合實(shí)際、切實(shí)可行，但正確的決策只意味著(zhù)有了成功的一半，更重要的一半，就是認真貫徹落實(shí)。
二
落實(shí)出生產(chǎn)力。對于一級政府來(lái)講，首要的職責是發(fā)展。沒(méi)有發(fā)展，一切無(wú)從談起。發(fā)展靠什么?前提是科學(xué)決策，但是，更重要的是靠落實(shí)。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度，只能是一紙空文;再正確的決策，只能是紙上談兵;再美好的藍圖，也會(huì )成為鏡中花、水中月。先進(jìn)發(fā)達地區的經(jīng)驗反復印證了這一道理。加快發(fā)展，最缺的不是目標和思路，而是缺對認準的事情一抓到底的精神和勇氣;最缺的不是項目和資金，而是缺不干則已、干就干好的信心和決心;最缺的不是條件和機遇，而是缺搶抓機遇的睿智和膽識。
落實(shí)出執行力。執行就是落實(shí)。從目前的情況看，政令不通、執行不力、落實(shí)不夠的問(wèn)題仍然存在。有的宗旨觀(guān)念淡薄，責任意識不強，不愿抓落實(shí);有的終日無(wú)所事事，渾渾噩噩，無(wú)心抓落實(shí);有的前怕狼后怕虎，求穩怕亂，不敢抓落實(shí);有的平時(shí)不學(xué)習，工作不得要領(lǐng)，不會(huì )抓落實(shí);等等。任何拖沓、任何延誤、任何缺位等不落實(shí)、慢落實(shí)的行為，都將使我們喪失機遇，貽誤事業(yè)。我們必須進(jìn)一步強化抓落實(shí)的意識，發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，定下來(lái)的事就努力去干，干就干好。
落實(shí)出公信力。落實(shí)，從表面上看是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題，實(shí)質(zhì)是個(gè)對待群眾感情問(wèn)題。新時(shí)期的好干部孔繁森、任長(cháng)霞、吳天祥、周?chē)戎允苋俗鹬睾托刨?lài)，也是因為他們腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，為民辦事不遺余力。事實(shí)證明：“說(shuō)得好不如做得好”，“說(shuō)一千道一萬(wàn)，不如扎扎實(shí)實(shí)干一件”。要想在群眾心目中有地位、有威信，必須重實(shí)干、抓落實(shí)、求實(shí)效。
三
落實(shí)要體現在“除怨氣、長(cháng)銳氣”上。精神狀態(tài)是抓落實(shí)的前提和動(dòng)力?，F在，有些同志信仰動(dòng)搖，意志消沉，不思上進(jìn);整日牢騷滿(mǎn)腹，天天在抱怨中生活，不比工作比待遇，總覺(jué)得自己吃虧。干工作、抓落實(shí)，要始終保持一種飽滿(mǎn)的激情、昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，不甘落后，奮發(fā)有為，爭創(chuàng )一流;要不畏艱難，不怕失敗，百折不撓，永不言敗;要以“十分指標、十二分措施、二十四分干勁”的狀態(tài)，信心百倍地抓好落實(shí)。
落實(shí)要體現在“不議論、重實(shí)干”上。加快發(fā)展是我們大家的事，每一個(gè)人都責無(wú)旁貸，都要積極參與、獻計出力。要超前規劃，深謀遠慮，多做打基礎、管長(cháng)遠的工作，先干不爭論、先試不議論、先做不評論，決不能朝三暮四，急功近利，鼠目寸光，求一時(shí)之功，圖眼前之利。
落實(shí)要體現在“轉作風(fēng)、提效能”上。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，要著(zhù)重在“簡(jiǎn)、實(shí)、細、緊”四個(gè)字上下工夫?！昂?jiǎn)”就是要“搬文山、填會(huì )海、減應酬”?！皩?shí)”就是要說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效?！凹殹本褪菆猿謴拇筇幹?zhù)眼、小處著(zhù)手，實(shí)行精細化設計、精細化管理、流程化操作?！熬o”就是精神上要繃緊，時(shí)間上要抓緊，確保落實(shí)一刻也不耽誤。
落實(shí)要體現在“破陳規、闖新路”上。要打破傳統思維定勢和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，努力于困難中找到辦法，于不可能中創(chuàng )造可能，于可能中辦成事情。
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