年輕干部要想成長(cháng)進(jìn)步，就必須要多干事，在干事中摸索經(jīng)驗，在干事中提升能力，在干事中提高覺(jué)悟。
年輕干部要帶著(zhù)感情下基層干事?；鶎庸ぷ鞲采w面廣，針對性強，直接面對廣大群眾，是檢驗年輕干部的最好標尺。不干沒(méi)有退路，干好了才有出路，只有堅持干中學(xué)、學(xué)中干，堅持眼睛向下，放下架子，甘當小學(xué)生，才能夠適應基層工作。所以，每一個(gè)年輕干部必須抓住在基層工作的這個(gè)契機，去全面了解社會(huì )，深入了解群眾，在不斷干事中去錘煉作風(fēng)，不斷提高自我解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復雜局面的能力。
年輕干部要多干一些實(shí)實(shí)在在的事?；鶎尤罕娍葱Ч?，年輕干部一定要干基層群眾歡迎的事，要善于從基層群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，要自覺(jué)以群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應不答應為標準，深入困難問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)多、工作瓶頸多的地方，千方百計、滿(mǎn)腔熱情為群眾排憂(yōu)解難?？傊?，一定要堅持以人為本，實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，為基層群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，讓改革發(fā)展成果惠及基層群眾。
年輕干部要雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地干事。少講空話(huà)，多干實(shí)事，年輕干部必須要把真抓實(shí)干作為一種崇高來(lái)追求，作為一種紀律來(lái)要求，作為一種習慣來(lái)培養。要讓真抓實(shí)干成為年輕干部最硬的功夫。真抓實(shí)干，更要求年輕干部樹(shù)立一種敢于負責的精神，面對困難，要無(wú)私無(wú)畏；面對危機，要沖鋒在前；面對失誤，要敢于擔當。
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