不做“我不會(huì )”式干部，爭當“找苦吃”式干部。在當今快速發(fā)展的大環(huán)境下，新挑戰、新問(wèn)題層出不窮，“我不會(huì )”本只是一種自身能力不足的體現，但在黨政機關(guān)卻成為了部分青年干部不想干事、不愿干事的借口，在遇到“急難險重”工作任務(wù)時(shí)，不是想著(zhù)如何破題而是通過(guò)一句“我不會(huì )”來(lái)拒絕工作，一直在自己的舒適圈“躺平”，逐漸喪失干事創(chuàng )業(yè)激情。青年應爭當“找苦吃”式干部，在接受組織交辦的任務(wù)后，可能會(huì )因工作能力、閱歷不足遇到“燙手山芋”，甚至會(huì )出現“熱鍋上螞蟻”情況，但這正是一個(gè)年輕干部成長(cháng)過(guò)程中應當承受的，好鋼需鍛能人需煉，不經(jīng)歷風(fēng)雨難以成大器。
不做“不出門(mén)”式干部，爭當“多走路”式干部?！安怀鲩T(mén)，知天下事”原本指秀才不用出門(mén)便可以知曉天下的事情?，F實(shí)工作中，部分基層青年干部不愿出門(mén)，便想知道天下事，“機關(guān)化”嚴重，在基層工作幾年，卻渾然不知轄區各條街、各個(gè)地標甚至是各個(gè)村、社區的位置，在機關(guān)辦文辦事總是“閉門(mén)造車(chē)”，想當然地“為上門(mén)群眾服務(wù)”。青年干部要爭當“多走路”式干部，“腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，青年干部應當放下身段、撲下身子，多到基層“上門(mén)為群眾服務(wù)”，多傾聽(tīng)群眾的“急難盼愁”，并結合自身所學(xué)和工作實(shí)際，為群眾服好務(wù)。
不做“表面忙”式干部，爭當“手里忙”式干部。有的青年干部做事表面勤快，實(shí)則辦事拖拖沓沓，嘴上答應得快，手里卻不干事，讓人感覺(jué)忙了一整天，實(shí)則沒(méi)辦成任何事，這不僅影響青年干部自身的發(fā)展，更會(huì )影響到整個(gè)單位的運轉。青年干部要爭當“手里忙”式干部，少說(shuō)“漂亮話(huà)”多干“實(shí)在事”，不僅要敢于在第一時(shí)間接受工作任務(wù)，更要思考好如何在規定時(shí)間內工作任務(wù)完成好，通過(guò)辦成一件事、辦好一件事來(lái)鍛煉自身的思維和辦事能力。
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