美國是一個(gè)比較開(kāi)放的的國家，尤是性開(kāi)放，但隨之而來(lái)的是如何面對各種形形色色的性騷擾成了美國的一個(gè)難題。根據美國相關(guān)的規定， 一般情況下，預防和應對性騷擾首先要從工作單位和學(xué)校開(kāi)始。目前在美國的高等院校之內，在雇傭新教師和新員工之前，就要對其進(jìn)行教育-一般就是發(fā)一本教工手冊-里面詳細而明確規定禁止任何不受歡迎的異性接觸等。在一些私人院校里面-特別是宗教院校里面，還要求新教職員工進(jìn)行宣誓保證等。這樣工作單位和院校就明確告訴其員工，雖然男女之間的性關(guān)系是屬于私人隱私的，但在工作單位或院校之內，這種關(guān)系就不僅僅是私人關(guān)系，而是設計到公眾關(guān)系的。決不能把工作角色同個(gè)人私人關(guān)系混淆一起。
如果發(fā)生性騷擾事件，要讓被騷擾者知道，他們或她們絕對不是無(wú)助的，他們或他們可以通過(guò)報道，和訴訟揭露或起訴侵犯他們或她們的的人來(lái)保護自己‘保護弱勢群體是美國公認的社會(huì )道德標準。
而且，美國提倡對于被性騷擾者進(jìn)行心理咨詢(xún)，在美國大學(xué)之中，這種心理咨詢(xún)是免費提供的。設立專(zhuān)門(mén)人員受理性騷擾受害者的心理咨詢(xún)，解決相關(guān)矛盾，懲罰被控訴的員工和教員。
鼓勵性騷擾受害者勇敢地控訴。當然，性騷擾受害者提出訴訟時(shí)都需要勇氣，時(shí)間和精力等。建議性騷擾的受害者要拿出比較明顯的證據-例如視頻和音頻證據等。
要對于女性從業(yè)人員進(jìn)行適當的性教育等，女性從業(yè)人員要知道，不應讓對于局面搞僵的恐懼而引領(lǐng)自己的委曲求全；由于女性怕羞會(huì )難于開(kāi)口等原因，有的時(shí)候，性騷擾的女性受害者不愿公開(kāi)談?wù)撟约罕恍则}擾的事情，所以有必要要教育女性從業(yè)人員意識到什么是不受歡迎的性企圖和性行為等，要學(xué)會(huì )自我保護。而且男性從業(yè)人員也必須清楚這些行為會(huì )給他們的名譽(yù)，事業(yè)和家庭關(guān)系帶來(lái)風(fēng)險和傷害。
美國大學(xué)里也要求女性們包括女性員工和學(xué)生們要自尊，自愛(ài)，加強自我意識等。如在夏天不要穿過(guò)于暴露的衣服等，對于自己的言談舉止要做到自我約束。在美國的教會(huì )大學(xué)里面，有規定限制師生戀的。
有的大學(xué)還規定若女學(xué)生和異性教授到外面開(kāi)房間是違反校規的?？傊?，女性也應該提倡自己的獨立和尊嚴，特別是性尊嚴。
聯(lián)系客服
