| 企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，工資在加計扣除時(shí)，必須符合什么條件？ |
| 發(fā)布日期：2009年08月03日 來(lái)源 : 國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司 |
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| 答：根據財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問(wèn)題的通知》（財稅〔2009〕70號）第二條規定，殘疾人員的范圍適用《殘疾人保障法》的有關(guān)規定。第三條規定，企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時(shí)具備如下條件：1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區縣人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )保險；3.定期通過(guò)銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資；4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。 |
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