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同類(lèi)性質(zhì)醫藥公司工資待遇分享
瑞士雪蘭諾:基本工資3500左右,獎金每季度12000左右,不同城市和區域待遇差別比較大!
北京萌蒂:普代5000/月+各種福利。
博福益普生:底薪3000+補助800左右。
山東綠葉:底薪1800左右+各種福利;
貝克曼:屬于醫療分析儀器行業(yè)的領(lǐng)頭羊,在醫院做得比較好,儀器很貴,做銷(xiāo)售待遇應該很好的,保守估計6k-10k每月,福利不錯。
默沙東:基本工資:3700,交通:300,電話(huà):150,獎金15000/季度,其他補貼為0
雅培制藥:基本工資:4000,交通:800,電話(huà):300,獎金8000,其他補貼:0——2000/3000,面試很普通。轉正后有很大增加,如果過(guò)能夠做到中層,生活就相當舒適了。
通用醫療:在外企中的待遇屬于頂級水平,但進(jìn)入的門(mén)檻相對較高,我在2001年本科畢業(yè)到通用面試時(shí)底薪就可以拿到6000元每月,這還是在濟南,大城市更加高,加上各種福利補貼,買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)很快就能實(shí)現,即使在生活富裕的美國,能夠在通用任職也是一個(gè)令周?chē)巳毫w慕的職業(yè)。
上海眾佳:基本工資2000;
賽諾菲:以銷(xiāo)售代表為例,普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補助金1100,獎金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒(méi)完成就沒(méi)戲! 高代5500 客戶(hù)主任6500 ;
費森尤斯.卡比:底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多;
禮來(lái):待遇非常好,有人稱(chēng)他為養老院,基本工資4100,交通費:900,電話(huà)費400,獎金:18000左右/季度,其他補貼——1000到3500不等,看你老板給你多少和你銷(xiāo)售量的多少來(lái)定,面試方面:一般有三輪,第一輪自我介紹,從你簡(jiǎn)歷中找問(wèn)題問(wèn)你,所以自己簡(jiǎn)歷一定要熟,并且要想好怎么把簡(jiǎn)歷中的東西編出來(lái)騙面試官,主要看你表現以及他看你順不順眼,第二輪:可能出現小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官,這時(shí)你一定要注意,可能你未來(lái)的老板來(lái)挑人了,一般能進(jìn)第三論就基本能進(jìn)了
中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,電話(huà);800元,年終補貼;8000元,季度獎;9000元,住房公積金;600元/月,出差;住宿;350元/天,餐補;100元/天,宴請費;2500元/月,禮品費;1000元/月。
諾和諾德:眾說(shuō)紛紜,有的說(shuō)基本工資3000也有說(shuō)3500,有的說(shuō)4500,電話(huà)費和交通費也有不同說(shuō)法,電話(huà)1000,交通1000,出差補助500/天,每季度獎金12000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎金),出差必須住當地星級最高的賓館,每年帶薪國外休假.去年去了新馬泰.非常誘人哦;
正大天晴:適用期:800轉正后底1200以上,電話(huà)300,交通600出差25/天;
衛材:工資3000--4000,電話(huà)300,交通500,獎金6000-8000/季度;
阿斯利康:工資3000--3500電話(huà)300交通300,獎金6000/季度。高4500-5500,交通900,電話(huà)500季度獎8500-9000;
百時(shí)施貴寶:工資3500,電話(huà)300交通600,獎金8000-12000/季度;
楊森:工資2000-2500,電話(huà)300交通300,獎金不知道 ;
香港澳美:底薪:800元;車(chē)費報銷(xiāo);住房補貼:150--200元;開(kāi)發(fā)費根據醫院規模來(lái)定:1000--3000元;
步長(cháng):基本工資5000,電話(huà)1200,交通800,出差補助450/天每季度獎金20000左右(任務(wù)容易完成,沒(méi)有完成也按比例拿獎金)出差必須住
歐加農:4000-5000!補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力;
韓美:底薪3千多;
諾華:試用期3000左右,轉正后大約4300,交通500,電話(huà)200,一類(lèi)城市,另一年有7000元福利費,但是其他福利很差,獎金少.
輝瑞:這個(gè)老大是很多人都想進(jìn)去的,待遇方面還算可以:基本工資4000,交通費1800并且不用開(kāi)發(fā)票,電話(huà)費350,獎金10000左右/月,心血管組最好,其他補貼就給的很多了,1000——4000不等,看你老板怎么給你了,面試方面:去看看我發(fā)表的關(guān)于輝瑞面試的帖子,加一點(diǎn),輝瑞喜歡壓力面試 ,經(jīng)常打斷你的話(huà)來(lái)提問(wèn)或是打破沙鍋問(wèn)到底
羅氏:以銷(xiāo)售代表為例,普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,電話(huà)300,獎金高.做技術(shù)的也很高,我認識一個(gè)做技術(shù)支持的,年薪33萬(wàn)左右,當然平時(shí)工作很忙,壓力很大。
德國勃林格:說(shuō)一月能纂1.5萬(wàn)。底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個(gè)月5000-8000 。
abi 各個(gè)級別的工作人員收入多少差別很大,在生物領(lǐng)域中具有極高的地位,在此工作過(guò)的員工職業(yè)前景看好,跳槽很容易。
拜耳醫藥:代表的待遇在3000~4000左右+各種福利。最主要看你做的怎么樣?或者針對自己的專(zhuān)業(yè)和愛(ài)好,因為他們的品種不一樣,看他們招聘藥品組是什么,根據你的從業(yè)經(jīng)驗和興趣來(lái)決定。
強生公司:待遇——基本工資:器械組4000左右,藥品組3000左右,交通補貼1200,電話(huà)費:300,器械組獎***高:20000季度,特殊補貼很多,看該組老板給的多少情況:一般1000——****不等,很難有頂!
愛(ài)德華(是強生在心血管器械方面的強大對手):待遇——4500,他在中國很多地方都是讓代理商在做,在上海他自己在做,待遇跟強生差不多,要比強生還好點(diǎn)
惠氏制藥:蘇州惠氏制藥,設備工程師,5500(稅前)+各種福利補貼,地區差異較大
賽諾菲巴斯德:待遇不詳
寶潔公司:本科每年6萬(wàn),碩士7萬(wàn)多,博士10萬(wàn)左右+各種福利,出差一般都是坐飛機,住宿要在三星級以上。財大氣粗,連面試都可以報銷(xiāo)來(lái)回機票
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