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今天聊聊大家最關(guān)心的話(huà)題——工資。
7月份到了，大家的工資會(huì )發(fā)生很多變化，我們今天來(lái)一個(gè)全面的介紹。
01
基本工資
7月份各地工資統計數據會(huì )公布，那么平均工資最低工資等都會(huì )公布，所以你的基本工資一般都會(huì )漲，這是好消息！
而且，新的一年，你的工齡或許也漲了一歲。
工齡長(cháng)不僅代表著(zhù)經(jīng)驗豐富、資格老，它和基本工資、領(lǐng)取養老待遇、帶薪年休假、探親假、計發(fā)解除合同經(jīng)濟補償金等勞動(dòng)權利“息息相關(guān)”。
這些權益大家也不要忽略。
02
高溫補貼
7月份是天氣最熱的時(shí)候，高溫補貼要了解一下。
根據我國法律規定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
所以，從6月起，很多地區都會(huì )持續為職工發(fā)放一筆高溫津貼，一些地區也上調了這筆錢(qián)。
但由于全國氣候條件的差異，各省份規定的高溫津貼發(fā)放時(shí)間有所區別，各地津貼標準也不盡相同。
大家7月份查看工資條時(shí)，注意看高溫補貼是否發(fā)放到位。
03
社保、公積金
社保和公積金繳費肯定會(huì )有變化。
一般來(lái)說(shuō)，社保和住房公積金繳費基數是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調整。
不少單位會(huì )在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。
那么7月份工資統計完成，隨著(zhù)職工平均工資的變動(dòng)，社保和公積金月繳存額上限也隨之變化。
比如北京住房公積金管理中心日前就發(fā)布公告，2018年7月1日至2019年6月30日，北京住房公積金繳存基數上限為25401元，月繳存額下限為6096元，比去年上漲了548元。
所以，一般來(lái)說(shuō)大家的社保和公積金繳費都會(huì )增加。
04
工資指導線(xiàn)
每年到了7月份，各個(gè)地方會(huì )公布工資增長(cháng)指導線(xiàn)，就是政府會(huì )建議企業(yè)對職工的工資進(jìn)行調整，而且給出參考的增長(cháng)水平。
截至7月份，像上海、山東、山西、內蒙古等多地發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導線(xiàn)，為企業(yè)給職工調整工資提供了參考建議。
雖然工資指導線(xiàn)并不具備強制性，但一些地方在通知中明確了漲薪時(shí)間表。7月后，你的工資總額或許會(huì )面臨調整。
怎么樣？7月份這個(gè)變化還真不小，趕緊打開(kāi)你的工資賬單，看看各項應發(fā)額、扣除額和到手的錢(qián)對不對。
05
我們希望大家都是增加的。這才是最高興的事。但是這里面的權益和背后的政策大家也要了解。
我們也是總結了一篇文章，向大家來(lái)介紹7月份工資變化的一些政策和情況。
我相信大家對文章一定非常感興趣，如果您想閱讀這篇文章，歡迎您關(guān)注胡觀(guān)世事的訂閱號，輸入關(guān)鍵詞 7月工資，我們將全文為您推送。
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