盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，發(fā)工資的日子一天天臨近了。 開(kāi)心之余，你是否仔細看過(guò)你的工資條？ 進(jìn)入7月，不僅2017年走過(guò)半程，你的諸項工資待遇沒(méi)準也會(huì )發(fā)生變化?？旄?strong>工人日報（ID：grrbwx）小編一起來(lái)看看吧。 1 基本工資 一般來(lái)說(shuō)，每工作一年，就形成一年工齡。 7月是入職季，在7月份入職的職工需注意，你的工齡沒(méi)準會(huì )漲一歲。工齡長(cháng)不僅代表著(zhù)經(jīng)驗豐富、資格老，它和基本工資、領(lǐng)取養老待遇、帶薪年休假、探親假、計發(fā)解除合同經(jīng)濟補償金等勞動(dòng)權利“息息相關(guān)”。 一、有的單位會(huì )根據職工的工作年限來(lái)確定基本工資。如制定15年以下工齡基本工資為2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500等類(lèi)似標準。 二、一般情況下，社會(huì )工齡越長(cháng)，個(gè)人累計繳納養老金年限越高，則基本養老金越高，帶薪年休假的天數越多。 三、本企業(yè)工齡是衡量職工醫療的長(cháng)短、解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟補償金多少、病假工資多少、部分單位內部的福利待遇分享的重要依據。 2 高溫津貼 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。 自6月起，很多地區都會(huì )持續為職工發(fā)放一筆高溫津貼，一些地區上調了這筆錢(qián)。但由于全國氣候條件的差異，各省份規定的高溫津貼發(fā)放時(shí)間有所區別，各地津貼標準也不盡相同。小編提醒，下個(gè)月查看工資條時(shí)，注意看下這筆津貼是否發(fā)放到位。 3 住房公積金 7月，你的住房公積金或將迎來(lái)調整。 一般來(lái)說(shuō)，住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調整。不少單位會(huì )在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。 隨著(zhù)職工平均工資的變動(dòng)，公積金也將迎來(lái)調整，月繳存額上限也隨之變化。 北京住房公積金管理中心日前發(fā)布公告，2018年7月1日至2019年6月30日，北京住房公積金繳存基數上限為25401元，月繳存額上限為6096元，比去年上漲了548元。 如果有職工本人上年度月平均工資低于最低工資標準的情況，住房公積金繳存基數按最低工資標準確定。近日，部分?。▍^、市）陸續公布了該地區2017年城鎮單位平均工資。截至6月5日，已公布數據的21個(gè)?。▍^、市），城鎮單位就業(yè)人員平均收入都實(shí)現了穩步增長(cháng)。這意味著(zhù)這一部分人群，住房公積金繳存基數也將變化。 4 工資總額 截至目前，上海、山東、山西、內蒙古等多地發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導線(xiàn)，為企業(yè)給職工調整工資提供了參考建議。雖然工資指導線(xiàn)并不具備強制性，但一些地方在通知中明確了漲薪時(shí)間表。7月后，你的工資總額或許會(huì )面臨調整。 此外，多地公布2018年社保繳費基數，也會(huì )對你的工資造成一定影響。 根據相關(guān)規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。由于當地平均工資的增長(cháng)，各地的社保繳費基數也普遍進(jìn)行了不同程度的調整。 目前全國已有5個(gè)省份公布2018年社保繳費基數，北京以8467元領(lǐng)跑全國，上海、天津位列二三位。 一般來(lái)說(shuō)，工資越高、社保的繳費基數也就越高，因此，社保繳費基數的變化，會(huì )影響你到手的收入。
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