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民營(yíng)企業(yè)家總結的人性管理的八部曲

管理要以'人性管理'為基點(diǎn),經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人性.二十多年來(lái),浙江奧康鞋業(yè)董事長(cháng)王振滔逐步總結出了管理的'八部曲'. 一部曲:一個(gè)基點(diǎn) 管理要以'人性管理'為基點(diǎn),經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人性,人性管理是最有效的管理.每個(gè)人都渴望得到滿(mǎn)足、尊重、肯定、實(shí)現人生價(jià)值。
值得所有民營(yíng)企業(yè)家們和管理人員研讀和體會(huì )。
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談?wù)劽駹I(yíng)企業(yè)生存的幾個(gè)硬傷
要從人性的角度去經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)
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