百度的員工們已經(jīng)習慣了在自己休假時(shí)也隨身帶著(zhù)筆記本電腦,隨時(shí)準備上網(wǎng)收郵件處理突如其來(lái)的工作,有些員工甚至帶著(zhù)自己的帳篷到公司加班。自由,使每個(gè)員工都更愿意把自己當成這家公司的主人。
2004年,李明遠剛來(lái)百度時(shí),他還只是中國傳媒大學(xué)的大三學(xué)生,身任“一塌糊涂”BBS站長(cháng)多年的他,憑著(zhù)對網(wǎng)絡(luò )社區的深刻見(jiàn)解,成了百度貼吧的一名實(shí)習生。
那時(shí),“貼吧”剛創(chuàng )立不久,還有些人丁稀落,進(jìn)入百度的李明遠在琢磨,如何讓貼吧“人丁興旺”呢,于是,他起草了改組貼吧管理架構的計劃。連他自己都沒(méi)想到,這份計劃被公司原封不動(dòng)地采納了,甚至包括里面的薪酬和考核制度。這時(shí),他才是進(jìn)入百度兩個(gè)月的實(shí)習生,剛讀大四。不久后,他被任命為百度產(chǎn)品經(jīng)理,負責貼吧部門(mén)。
李明遠接管貼吧時(shí),其流量占百度流量的1%,經(jīng)過(guò)半年多的努力,貼吧流量已占到百度流量的11%。這時(shí),在社區方面,他已遠遠走在整個(gè)中國社區的前端,因此,他又升任高級產(chǎn)品經(jīng)理,負責整個(gè)社區產(chǎn)品。是時(shí),他大學(xué)本科還沒(méi)畢業(yè)呢。
李明遠的研究領(lǐng)域由社區進(jìn)入C2C電子商務(wù),公司又給他更大的任務(wù)——發(fā)展百度的電子商務(wù)。2007年6月,才24歲的李明遠受命負責組建電子商務(wù)事業(yè)部。
這是百度的第一個(gè)事業(yè)部。
11個(gè)月后,百度“有啊”和“百付寶”上線(xiàn)?,F在,李明遠已經(jīng)是百度總監級的總經(jīng)理了,他年僅27歲。
比找不到最優(yōu)秀的人才更糟糕的事,莫過(guò)于請來(lái)了高手卻留不住。如果他是真正的人才,就一定需要有足夠的空間和充分的時(shí)間來(lái)施展才能,證明自己。所以作為上級,一定要敢于放權。這需要你一方面有足夠的胸懷容得下對方提出與你相左的意見(jiàn),同時(shí)也需要你有足夠的耐心和勇于擔當的氣魄。如果你相信他是最優(yōu)秀的,那么就應該讓他按自己的想法去執行,你只須給予適當的提示和指導,然后少安毋躁地等著(zhù)他來(lái)交出結果吧。
評定一個(gè)人是否稱(chēng)職或是否應該被提拔的最佳方法只有一個(gè),那就是先給他一個(gè)平臺、一份責任,看他是否能拿出實(shí)實(shí)在在的工作成果來(lái)證明自己。
百度的高管團隊中有很多來(lái)自全球明星企業(yè)的資深管理專(zhuān)家,但也有很多從基層提拔起來(lái)的“草根”,主管渠道業(yè)務(wù)的副總裁史有才就是其中的一位。
2002年初的一天,在公司內部銷(xiāo)售團隊會(huì )議上,Robin請大家談一下本年度各自的銷(xiāo)售目標。有人說(shuō)50萬(wàn),有人說(shuō)100萬(wàn),對于這些目標,Robin都沒(méi)有表示肯定。有一位同事半帶開(kāi)玩笑地說(shuō),“那就定到200萬(wàn),翻它幾番!”大伙一下笑了起來(lái)——要知道,從2001年9月推出競價(jià)排名模式,到2001年12月,百度在搜索推廣上的收入一共才12萬(wàn)元左右。從12萬(wàn)一下子增長(cháng)到200萬(wàn)?這簡(jiǎn)直是放衛星啊。
但是Robin并沒(méi)有笑。這時(shí),剛剛以銷(xiāo)售經(jīng)理身份加盟百度兩個(gè)月的史有才問(wèn)Robin,“那你心目中合理的銷(xiāo)售目標應該是多少?”
“600萬(wàn)!”Robin平靜地說(shuō),接下來(lái)他仔細分析,2002年,百度的產(chǎn)品和技術(shù)部門(mén)決心都很大,預計用戶(hù)流量會(huì )增長(cháng)很快,因此為銷(xiāo)售創(chuàng )造了很大的提升空間。“產(chǎn)品和技術(shù)團隊做得很棒,銷(xiāo)售團隊也要用結果來(lái)證明自己。”Robin說(shuō)。
雖然目標看起來(lái)那么遙不可及,但Robin的分析合情合理,史有才也從Robin堅毅的眼神中找到了信心,立即大張旗鼓地組建銷(xiāo)售團隊,制定新的銷(xiāo)售政策,馬不停蹄地奔走于全國各地,尋找最優(yōu)秀的代理商。
到2002年12月盤(pán)點(diǎn),百度當年的銷(xiāo)售額達到了580多萬(wàn),這個(gè)大家曾經(jīng)覺(jué)得不可思議的目標居然差不多實(shí)現了!
中國的搜索事業(yè)還剛剛起步,百度平臺給每個(gè)人的發(fā)展空間都非常大。知道自己能飛多遠,史有才更是刻苦努力地來(lái)證明自己,連續幾年,史有才帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售部每年業(yè)績(jì)都至少翻一番,他很快被提升為渠道部總監。2007年6月,史有才晉升為高級總監;2008年底又晉升為公司副總裁。
(來(lái)源:齊魯晚報)
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