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積極主動(dòng)--看見(jiàn)情緒背后的意義轉
觀(guān)察情緒訓練分身術(shù)  :觀(guān)察情緒
目的:
了解小我生長(cháng)的原理
理解情緒簡(jiǎn)單處理機制的方法
通過(guò)觀(guān)察情緒來(lái)訓練分身術(shù)
分身術(shù)法則:
靜觀(guān)其變--不要著(zhù)急,出現事情等6秒再思考處理
踢貓效應:
外界刺激(別人的情緒)對自己情緒的影響導致各種情況連環(huán)出現。
小我究竟是什么?
小我不是與生俱來(lái)的,大約在兩到三歲左右,隨著(zhù)自已的成長(cháng),然后分化出現的,本質(zhì)是由社會(huì )集體意志對人的影響而產(chǎn)生的。
簡(jiǎn)單理解:小我是基于恐懼形成的自我。
小我和理性我是綁定在一起的,不能分離,是由恐懼(對外界的不安全感)的不斷擴張而喂養長(cháng)大的。慢慢由小狗長(cháng)到大象甚至比大象還要大,這時(shí)一旦大象發(fā)作起來(lái),你就完全控制不住了,即便是很小的失望都會(huì )讓大象大發(fā)脾氣。(反思自己和身邊是否有這樣的人?)
常見(jiàn)的情緒列表:
愛(ài),將產(chǎn)生積極有益的情緒
怕,是基于恐懼產(chǎn)生的不安全感
簡(jiǎn)單的情緒處理流程
今天主要把情緒當成觸發(fā)器來(lái)用,用來(lái)幫助我們覺(jué)察。
情緒的本質(zhì)是產(chǎn)生出的一種能量,這種能量的方向如果和理性自我的方向是相反的,就會(huì )產(chǎn)生內耗,如果內耗肯定就會(huì )不開(kāi)心不快樂(lè )。
一個(gè)人幸福與否的標志,不在于他取得多大的成就,而在于他是否內耗。
情緒處理方法:
1、覺(jué)察--感知怎么了,發(fā)現了什么事
覺(jué)察適用分身法:現在把手里所有東西都放下,看著(zhù)你面前的整個(gè)桌子或其他部分,隨手拿起一個(gè)東西,用兩只手拿在你的面前,然后你看著(zhù)他,跟他說(shuō):“某某某(自己的名字),你是我的小我,我看見(jiàn)了你,我感覺(jué)到了你的情緒,你有什么,可以跟我說(shuō)說(shuō)看?!?div style="height:15px;">
2、傾聽(tīng)--瞬間分身,把小我分離出來(lái),用理性我去傾聽(tīng)小我要說(shuō)什么
3、理解--真正理解透,小我跟理性我說(shuō)的是什么
4、調整--只有弱者才會(huì )顯出很堅強的樣子,強者都是真正的溫柔。
如何調整情緒的能量和大?。?div style="height:15px;">
核心觀(guān)點(diǎn):
任何負面情緒背后都有積極意義
任何行為背后也都有正面的積極意義
你的經(jīng)歷是包袱還是財富是由你自己決定的,情緒也是一樣的。
如:
憤怒,它的能量特別高,會(huì )造成特別大的傷害。但如果把它轉一下向:
憤怒是給你力量的,來(lái)改變你不能接受的情況
失望,是兩種情緒,對自己是不能接受自己的不好;對他人是企圖控制他人失敗了
首先要判斷是對自己失望,還是對他人失望。
對自己:?jiǎn)?wèn)自己,你不能接受當下的自己,你覺(jué)得你要變成什么樣子的
對他人:?jiǎn)?wèn)自己,為什么要控制他人,為什么要讓他和自己一樣,這個(gè)世界是多樣化的,你憑什么要讓所有人都和你是完全相同的
焦慮,找不到方向和目標,感覺(jué)所有的事情都不好了,飄忽不定,指向未來(lái),讓你不知道自己怎么了,無(wú)法靜下心來(lái)。
它背后的意義反應出:
第一:事情特別重要。你一定是遇到了很重要的事,需要格外關(guān)注和照顧
第二:說(shuō)明你擁有的能力不夠了,需要抓緊時(shí)間提升能力
第三:你的資源也不夠了,需要趕緊去找尋資源
悲傷,背后的情緒是失落,對失去價(jià)值以后情感的宣泄
你要從失去中獲得智慧,去珍惜你所擁有的,并幫助你反思,什么才是你需要珍惜的
痛苦,誰(shuí)痛苦誰(shuí)改變。痛苦還不改變,說(shuō)明背后一定有利益,你為了這個(gè)利益付出了痛苦的代價(jià)
所以不要只說(shuō)痛苦而要看下你到底獲得了哪些利益,并且判斷是不是應該讓你的人生升級了
糾結,遇到選擇的時(shí)候不知該怎么辦,糾結是對價(jià)值觀(guān)的不清楚,不知道什么重要
必須澄清自己內心對價(jià)值的判斷,澄清自己的定位
委屈,無(wú)法表達憤怒時(shí)產(chǎn)生的情感。感覺(jué)自己受了不正當、不公平的待遇,不能表達只能忍著(zhù)
情緒沒(méi)有忍不忍,就是你認不認識這個(gè)情緒,知不知道背后的積極意義。委屈告訴你:你要成長(cháng)了,你要肩負起責任了
后悔,對曾經(jīng)的做法沒(méi)有得到想要的效果,不能直面現實(shí)
已經(jīng)得不到最好的結果了,后悔告訴你,下一次的改進(jìn)方向是什么
壓力,之前的準備不足,對現狀的恐慌
選擇:承載它;等一等;退回,重新準備;
選擇后的目的都是為了幫你彈到更高,壓力告訴你,你正生活在恐慌區,說(shuō)明你要升級了
情緒就是伴隨著(zhù)事情的發(fā)生產(chǎn)生的。當你覺(jué)察到你的情緒,體驗負面情緒背后的積極意義的時(shí)候,就會(huì )發(fā)現負面情緒是可以為你服務(wù)的。
關(guān)聯(lián)資源:李中瑩老師的書(shū)--《重塑心靈》講NLP(神經(jīng)語(yǔ)言程序學(xué))的,對負面情緒有具體介紹,百度搜索“負面情緒的正面意義”可以找到。
小我不是用來(lái)控制的,是用來(lái)傾聽(tīng)、找到背后的積極意義,然后引導,越控制小我力量越大。
明明什么都知道,還會(huì )犯錯怎么辦?
需要用到覺(jué)察(分身術(shù))的四個(gè)階段:
知道和做到之間差的是本質(zhì)的區別。
從知道再到做到,就是從后知后覺(jué)到當知當覺(jué)的差別,可能需要幾年甚至十幾年的訓練才能幫忙你提升到這個(gè)階段。
1、不知不覺(jué),未參加分身術(shù)之前,就是小我綁架理性我的狀態(tài),而不知
2、后知后覺(jué),你知道有分身術(shù),知道覺(jué)察,但是你能力不夠,需要通過(guò)刻意訓練來(lái)提升
認知已經(jīng)跟上了,但是行動(dòng)跟不上,會(huì )產(chǎn)生焦慮的情緒,要心甘情愿的告訴自己,就是在后知后覺(jué)的階段,直面現實(shí),通過(guò)刻意訓練我會(huì )進(jìn)入當知當覺(jué)
3、當知當覺(jué),事情一旦發(fā)生,你可以瞬間分身,覺(jué)察表格就在腦海中,念頭上來(lái)以后,可以立刻快速的處理當下情境
4、先知先覺(jué),事情還沒(méi)有發(fā)生前,已經(jīng)知道了要發(fā)生什么
告知先覺(jué)是否存在?
是完全存在的,你就是一個(gè)可以告知先覺(jué)的人,每一個(gè)人都可以做到。
先知先覺(jué),就是你知道你自己究竟是誰(shuí),自己究竟可以干什么,是個(gè)什么樣子的人。
推薦經(jīng)典:《心經(jīng)》(般若波羅蜜多心經(jīng))。心經(jīng)講的就是覺(jué)察,觀(guān)自在菩薩(一個(gè)看到自己存在的人都是菩薩)
5、行動(dòng)--積極主動(dòng)自我覺(jué)察表--覺(jué)察情緒
課程感悟:
1、小我來(lái)源--小我是基于恐懼產(chǎn)生的
2、情緒列表--情緒可以用做一種觸發(fā)器,來(lái)幫助小我分身覺(jué)察
3、情緒處理--五步法,調整,把負面情緒轉成積極意義
4、覺(jué)察的四個(gè)階段:從不知不覺(jué)到先知先覺(jué)
積極主動(dòng)使用工具自我反思:
積極主動(dòng)自我覺(jué)察表1-情緒
自我覺(jué)察:言語(yǔ)情緒念頭關(guān)注點(diǎn)
具體事項:朋友本來(lái)說(shuō)好某個(gè)時(shí)間要一起做某事,結果臨近時(shí)去詢(xún)問(wèn),又找理由推托不去了,我本來(lái)特意騰出時(shí)間陪朋友一起的,結果她說(shuō)不去就不去了,我很生氣說(shuō):“那你怎么不早說(shuō)啊,你這個(gè)事情現在不弄了,搞得我原來(lái)的事情也耽誤了?!?div style="height:15px;">
外界刺激:騰出時(shí)間和朋友一起做事,結果朋友臨時(shí)變卦
無(wú)選擇狀態(tài)下的回應:生氣、抱怨
任務(wù)事情都有3種以上的解決方案
1、聽(tīng)到朋友的說(shuō)不去了之后,先冷靜6秒,然后再做選擇
2、站在朋友的角度,冷靜想想,他這么做是不是有別的原因,詢(xún)問(wèn)清楚,然后再跟朋友重新約定時(shí)間。
3、任何負面情緒都有下面意義,有了這次的經(jīng)歷,下次跟朋友一起的約定可以提前一些事情去確認,而不是臨時(shí)才去詢(xún)問(wèn)。
if…then…:如果我下次再遇到這種事情,要冷靜,覺(jué)察分身,傾聽(tīng)并理解小我要說(shuō)什么,然后幫助小我一起成長(cháng)。
我承諾:遇事冷靜、傾聽(tīng)小我,和小我做朋友,引導小我向理性我的思想靠攏
實(shí)踐結果:為自己的抱怨向朋友道歉,詢(xún)問(wèn)朋友原因,給予原諒,重新約定時(shí)間。
積極主動(dòng)自我覺(jué)察表2-情緒
自我覺(jué)察:言語(yǔ)情緒念頭關(guān)注點(diǎn)
具體事項:同事提出公司微信公眾號,要加入淘寶折扣商城的建議,我聽(tīng)后說(shuō):“現在很多個(gè)人都可以自己建站搞這些,而且東西太雜,用戶(hù)買(mǎi)了質(zhì)量不好的東西,到時(shí)會(huì )對我們公司的信譽(yù)有影響,不要瞎搞了?!?div style="height:15px;">
外界刺激:覺(jué)得同事瞎搞,淘寶折扣商城市面上已經(jīng)那么多了
無(wú)選擇狀態(tài)下的回應:沒(méi)有深入思考就否決
任務(wù)事情都有3種以上的解決方案
1、先讓同事說(shuō)出自己具體的計劃方案,然后再選擇
2、提出自己的擔心,看同事是否已經(jīng)考慮過(guò)這些問(wèn)題,共同是否可以有辦法解決這些問(wèn)題,既然大多數人都可以做,我們如何做到與眾不同對用戶(hù)有吸引力,更好的服務(wù)用戶(hù)。
3、讓同事自己弄去了,不管了
if…then…:如果下次遇到這種事情,要先了解清楚對方的想法后,再做選擇,并積極給出建議
我承諾:多站在對方的角度思考
實(shí)踐結果:聽(tīng)同事的詳細計劃,提出自己的擔心,和同事一起討論問(wèn)題解決辦法及如何提升特色。
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