若無(wú)其事型騷擾
蘇藍藍(28歲，電力公司職員)
擠地鐵上下班，被人“貼上”，有意和無(wú)意是很好區分的，那些緊貼你或頻繁觸碰你的人，絕對是有意的，不管他們臉上是不是流露出無(wú)辜的表情。大多數男人有自知之明，他們不小心接觸到陌生女性身體時(shí)，都比較尷尬，會(huì )盡量避嫌，只有那些存心的性騷擾者，才會(huì )借著(zhù)擁擠，若無(wú)其事又肆無(wú)忌憚。有次我遇到這種情況，實(shí)在忍無(wú)可忍，恰好手中有把尖頭雨傘，就猛地戳在那人腳面。他只悶聲哼了幾下，就一瘸一拐地逃跑了。
如何抗騷擾這類(lèi)男人其實(shí)內心怯懦，怕被別人注意到，做事一貫偷偷摸摸，就喜歡騷擾比他更膽小的女性。這時(shí)候，他想讓你吃啞巴虧，你就得反過(guò)來(lái)把啞巴虧還給他。狠狠踩上一腳，用肘部還擊，或者讓別人注意到，就能?chē)乐鼐嫠?，嚇跑他?/p>
身不由己型騷擾
艾咪(24歲，電影宣傳)
不得不說(shuō)，有些男人的荷爾蒙實(shí)在猛烈，讓他自己都難以控制。但他們往往又是你比較親近的人，情緒一激動(dòng)，就“不小心”對你動(dòng)手動(dòng)腳。我和表哥的關(guān)系很親密，有次出去玩的時(shí)候，興頭上，他突然把我抱在懷里，當時(shí)我就感覺(jué)不對勁，但沒(méi)發(fā)怒，也沒(méi)強行掙脫，只是很認真地對他說(shuō)：“你這樣做讓我很不舒服?！彼R上冷靜下來(lái)，覺(jué)得自己過(guò)分了，從此，再沒(méi)對我有非分的舉動(dòng)，但親密的關(guān)系一點(diǎn)沒(méi)變。
如何抗騷擾這種時(shí)候，你推開(kāi)他，在男人看來(lái)，很有點(diǎn)欲迎還拒的意思，說(shuō)不定他會(huì )更沖動(dòng)。撕破臉也不好，你的嚴厲斥責會(huì )讓今后見(jiàn)面都尷尬。最好的方法是，把你不舒服的感覺(jué)告訴他，認真地說(shuō)明———你越界了。他會(huì )很快醒悟過(guò)來(lái)。
非接觸型騷擾
啟萌(29歲，IT公司業(yè)務(wù)助理)
可能是因為我長(cháng)得有點(diǎn)酷酷吧，這么大了，還沒(méi)男人敢動(dòng)我一個(gè)手指，我自己都覺(jué)得有點(diǎn)“失敗”。但性騷擾這種事還是讓我碰到了，以一種匪夷所思的方式。我的一位比較猥瑣(抱歉，只能這么形容他了)的同事，平時(shí)就喜歡在工作場(chǎng)所對女同事講黃色笑話(huà)，有時(shí)看見(jiàn)我就脫口而出：“喲，你今天的‘事業(yè)線(xiàn)’很順哦！”見(jiàn)我不理他，還接著(zhù)逗我：“是不是男朋友惹你不高興了？”總之要多煩人有多煩人，但他的原則是“動(dòng)口不動(dòng)手”，如果反唇相譏，他又會(huì )說(shuō)：“我又沒(méi)碰到你，生那么大氣干嘛？”終于有一天，他竟拿了一本色情雜志，一臉壞笑地指給我看：“這個(gè)女生很像你呀?！蔽已奂彩挚?，拿起手機就把此情此景拍了下來(lái)，然后聯(lián)合幾位女同事，寫(xiě)了封郵件，附上照片，發(fā)給上司。沒(méi)多久，他就走人了。走的時(shí)候，我對他的告別是：看來(lái)你的事業(yè)線(xiàn)不順哦。
如何抗騷擾有些男人雖然不對女性直接動(dòng)手，卻喜歡用言語(yǔ)挑逗，或進(jìn)行一些非接觸性的引誘、侮辱。他們更喜歡看到女性對他們表示嗔怒。面對這種情況，憤怒沒(méi)有用，你的平靜反而讓他們感到?jīng)]意思。你還可以把他們的行徑記錄下來(lái)，報警或借助更強有力的人去反制。
順手牽羊型騷擾
阿敏(31歲，私營(yíng)業(yè)主)
剛剛拿到駕照的時(shí)候，我找了一位陪練師傅，熟悉路況車(chē)況，我們聊天聊得不錯，可不久味道就變了，他在副駕駛座，竟然一只手過(guò)來(lái)?yè)?，另一只手按在我手上，和我一起扶方向盤(pán)。我當機立斷，腳下猛踩剎車(chē)，差點(diǎn)沒(méi)把他甩出去，算是給了他一個(gè)大大的教訓。雖然接下來(lái)他老老實(shí)實(shí)，但我再也沒(méi)約過(guò)他的車(chē)。
如何抗騷擾這類(lèi)騷擾最主要的目的是試探你的反應。騷擾者指導你，或做著(zhù)與你相同的事情，只是“不小心”越界了，如果你默認，他就會(huì )更肆無(wú)忌憚，但如果你馬上做出反擊反應，打斷正在做的事情，他就知道了你的反對態(tài)度，非分之心也就基本打消了。
仗勢欺人型騷擾
小陳(28歲，行政助理)
上任沒(méi)幾天，我就發(fā)現老板對我有些不對勁。有一次被單獨叫到辦公室，老板竟然毫無(wú)顧忌地對我動(dòng)手動(dòng)腳，遭我嚴詞拒絕后，沒(méi)想到，他竟然公開(kāi)給我開(kāi)了價(jià)碼，威脅說(shuō)，同意就留下，不同意就走人。我憤怒地說(shuō)，我走是一定的，但走之前也要告訴每個(gè)同事，你老板是個(gè)什么樣的人。他這才緩和了許多，但我還是離職了。吸取了這次教訓，我穿衣打扮越來(lái)越低調，最后找了位賞識我的女上司收留我。
如何抗騷擾在應聘時(shí)，就應該明確，這份工作是否超出了自己的預期和能力，此外還要對老板上司的口碑有一定了解。如果這兩方面都有問(wèn)題，自己又“胸大招風(fēng)”，那就一定要三思了。如果想減少被騷擾的幾率，選擇女性環(huán)境的職業(yè)會(huì )更好。
不過(guò)，千萬(wàn)別以為“色狼”只在夏天伺機行動(dòng)，性騷擾一年四季都會(huì )困擾女性。
需要強調的是，對于“性”，如果你認為是隱晦的、黃色的甚至是不純潔的，就避諱把關(guān)于性的話(huà)題拿到桌面上，包括性騷擾，以致沉默忍耐、應對無(wú)方。
本版告訴你，因為東方人對性的錯誤認知，新聞中的報道遠遠只是性騷擾的冰山一角，而對付齷齪男，需要勇氣、膽識、智慧，更需要你修正陳舊的性觀(guān)念。
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