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如何應對職場(chǎng)性騷擾?
包包

好!

 
最近突然爆出來(lái)很多與性騷擾有關(guān)的話(huà)題,如:X教授馮X杰與多名女性發(fā)生不正當關(guān)系,上海X大教授錢(qián)X勝猥瑣女學(xué)生,等等。關(guān)于女性受害的事件不斷被曝光,我想借著(zhù)這個(gè)熱度,大家講一講剛經(jīng)歷的職場(chǎng)性騷擾事件。
 
今年5月我和同事阿鄭調往公司新項目組,共同負責,直屬領(lǐng)導老張,是一個(gè)大我14歲的男人,已婚,有一雙兒女。此前,我與老張接觸不多。
 
上任伊始,有好心同事提醒過(guò)我:老張的作風(fēng)不太好,要特別小心被他揩油。
 
于是,我在工作中很注意分寸,和老張不談工作以外的事。在我們當地,工作中經(jīng)常都是兄弟姐妹的稱(chēng)呼來(lái)拉近距離,他總說(shuō)當我是他親妹,但我只稱(chēng)呼其職務(wù),從來(lái)不叫他“哥”。
 
隨著(zhù)工作接觸逐漸增多,老張的言論越來(lái)越大膽,比如“男人在外面就得花心,但不能不顧家庭”這類(lèi)言論,并自詡絕世好男人,工資全部上交媳婦。越往后,他的言論越發(fā)大膽,且都是極度不尊重女性直男癌言論。
 
老張會(huì )以工作名義帶著(zhù)我們和他出差,或參加各種酒局。有一次,喝完酒之后跟我聊工作,但他的手卻總是不老實(shí),想觸碰我的胸部和腿部,被我避開(kāi)了,老張以喝醉了為由,說(shuō)有點(diǎn)控制不住自己,害怕自己會(huì )親我。
 
我說(shuō),我不會(huì )給你機會(huì )的。但是,老張為了引誘我,說(shuō)只要我能把阿鄭架空,項目組的負責人就是我的,他看好我。我表面應付,迅速撤離。
 
還有一次,老張給我打電話(huà)說(shuō),前一天晚上喝多了,不知道為何喊的一直是我的名字,還說(shuō)早晚有一天要我成為他的女人,可他明明不喜歡我,只把我當妹。
 
老張不僅對我這樣,對其他女同事更是變本加厲,可能我脾氣比較硬,并且是董事長(cháng)直接安排進(jìn)項目組的人,他多少有些顧忌,只能對我誘惑并加以試探。其他女同事就沒(méi)有我這么幸運了。
 
孫剛來(lái)沒(méi)多久,老張就在公司四處宣傳“是他看上的女人”,“嬌滴滴的是他喜歡的類(lèi)型”,“早晚有一天要把她拿下”之類(lèi)的言論。然后,誘惑“提拔做他的私人助理”,應酬時(shí)一定要孫坐在他的身邊。
 
有一次,KTV唱歌,我看到他摸孫還有另一個(gè)同事的大腿,而孫被逼到了沙發(fā)角落里,卻不敢反抗。其他女同事也沒(méi)有幸免,經(jīng)常被他評論“屁股大”、“長(cháng)得丑”“嬌滴滴”等,稱(chēng)呼更是“小娘們”、“老娘們”之類(lèi)。
 
老張帶我們去KTV時(shí),還有很多次點(diǎn)了公主陪唱,并且以項目推廣為由,讓我們必須參加,雖然沒(méi)有對我進(jìn)行身體上的騷擾,但他污染了我的眼睛。
 
老張還經(jīng)常跟男同事說(shuō),自己睡過(guò)多少女人,睡過(guò)外國之類(lèi)的言語(yǔ)。
 
在與老張相處的過(guò)程中,老張沒(méi)有占到過(guò)我半點(diǎn)便宜,但煩不勝煩。
 
后來(lái),我聽(tīng)到了公司里的言論,先是老張別人說(shuō)不敢碰我,因為我未婚,怕我會(huì )黏上他,后來(lái)更是變本加厲,我在他口中,就干脆成了他的女人。我實(shí)在忍無(wú)可忍,便提出了辭職。
 
有很多朋友勸我,項目是我一手做起來(lái)的,從無(wú)到有,覺(jué)得我就這樣走了太可惜,并且我也沒(méi)有被老張占到便宜,他只是在胡說(shuō),清者自清。我的為人,公司大部分人都認可,他們都不相信我老張有什么不正當關(guān)系,勸我忍耐。
 
雖說(shuō)謠言止于智者,可人言可畏,不是每個(gè)人都是智者。而且,很多人不管信不信,就是喜歡傳播這種緋聞,流言殺人??!
 
當然,在辭職之前我嘗試過(guò)其他反抗方式,但被老張搶了先機,在董事長(cháng)面前污蔑我帶領(lǐng)員工鬧事,而當我去找董事長(cháng)說(shuō)明情況時(shí),以“不得越級匯報”擋在門(mén)外,而我因為所謂的“鬧事”行為,被責令回家反省。
 
最終,我選擇了辭職,即便是我把工作當作事業(yè)在做,但觸碰到了我做人的底線(xiàn),寧可從頭來(lái)過(guò)。并且,公司領(lǐng)導的處理態(tài)度,多多少少讓我失望和心寒。
 
至于其他女同事,有些可能樂(lè )于攀附老張,希望借此升職加薪,但大部分都忍氣吞聲。畢竟城市太小,工作機會(huì )不多。正是她們的懦弱,越發(fā)讓老張肆無(wú)忌憚。
 
今天,我把事情說(shuō)出來(lái),只是想告訴廣大女性,不要忍氣吞聲,忍是解決不了任何問(wèn)題的,傷害只能越來(lái)越深。
 
老張這種人,對女下屬威逼利誘,是對權力的沉迷。這也是很多男同事問(wèn),為什么他賺那么多錢(qián)不去外面包養一個(gè),而是不顧影響,在辦公室騷擾女性的原因。
 
X錢(qián)X這兩個(gè)色狼教授,本質(zhì)上都是一類(lèi)人。
 
有同事勸我,既然你已經(jīng)跳出這個(gè)坑,那就把這些不愉快都忘了吧。然而,我希望我的同事們不再受其傷害,也希望所有職業(yè)女性們不再受惡魔的傷害。愿,每個(gè)人都勇敢!
 
包包,希望你能給女性朋友們支支招,如何應對職場(chǎng)性騷擾。謝謝!
 
祝你的公號越辦越好!
 
你的粉絲:牧心


牧心:

你好!

 
職場(chǎng)性騷擾,一直是很多女性的痛點(diǎn),順從吧,心有不甘,會(huì )從內心里看不起自己;反抗吧,又害怕被穿小鞋。如何應對,真的讓人傷透腦筋。
 
當然,能干的女人很多,不僅應對從容,而且能讓對方吃了悶虧還不敢怎么樣??蛇@需要高超的博弈技巧和心理把握能力,稍有差池就會(huì )遭遇滅頂之災。對于普通女生而言,很難掌握這種走鋼絲的博弈方法。
 
在我看來(lái),大巧若拙,對于普通女生而言,只需要一招:當眾一記耳光或潑一杯水,大聲警告對方不要性騷擾自己。即可。
 
對方會(huì )不會(huì )報復,給你小鞋穿?大可不必擔心,請聽(tīng)我分析這背后的道道。
 
首先,上司或有一定資歷的老員工為何敢(要)在職場(chǎng)騷擾異性?
 
原因有三個(gè)——
 
A,有的人雖然賺錢(qián)不少,但是非常吝嗇,不想花錢(qián)為自己的風(fēng)流買(mǎi)單。
 
B,他們相信自己手中的權力,可以引誘愛(ài)慕虛榮或向上爬的異性投懷送抱。既滿(mǎn)足他們的性欲,又滿(mǎn)足他們的權利欲。
 
C,即便對方?jīng)]有攀附的意思,但他們相信對方不敢拒絕或聲張,從而給自己穿小鞋,甚至將自己趕走。所以,他們肆無(wú)忌憚。
 
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),他們就是希望利用公家或老板的資源,為自己的欲望買(mǎi)單。
 
請寶寶們記?。哼@一點(diǎn)非常重要,實(shí)際就是他們的致命弱點(diǎn)。
 
其次,職位不是恒定的,大家要懂得老板們的思維。
 
一家世界五百強企業(yè)提出了一個(gè)規則,后來(lái)被企業(yè)界廣泛接受——“別動(dòng)公司的錢(qián),別動(dòng)公司的女人?!?/span>
 
有一些企業(yè),明確規定本單位員工不能談戀愛(ài),一旦確定戀愛(ài)關(guān)系,必須有一人辭職。
 
為什么呢?老板們非常擔心一件事:手下員工互相勾結,欺瞞他,搞單位的鬼。
 
如果一個(gè)經(jīng)理,跟自己的女下屬有染,其上司可能不說(shuō)什么,但心中一定有想法;至于公司老板本人,對此更會(huì )有一份特別的警惕。
 
我們再考慮另外一個(gè)問(wèn)題:老板會(huì )任命什么樣的人做副手、中下層管理者?
 
答案有三:能力強者;能服眾者;忠心耿耿者。
 
職場(chǎng)中的性騷擾,從屬性上來(lái)說(shuō),就是“潛規則”。潛規則的要義是“潛”,不能正式公開(kāi)。請注意“正式”兩字的重要性。
 
譬如老張的風(fēng)流本色,老板和全體同事都心知肚明,但這不是“正式公開(kāi)”,上下都可以裝作不知道??伤蛐则}擾當眾挨耳光呢?這就是“正式公開(kāi)”了。
 
如果是在“潛”的狀態(tài)下,被騷擾者告到老板那里,老板一般不會(huì )主持公道,畢竟,在公司的分量,孰輕孰重,老板心中有數的,胳膊確實(shí)拗不過(guò)大腿。
 
但是,你當眾一記耳光扇過(guò)去,此事就被正式公開(kāi)了,形勢馬上逆轉。
 
原因很簡(jiǎn)單,事情鬧開(kāi)了,人們被迫站隊。不用擔心,此時(shí)大家都會(huì )選擇“道德正確”和“zz正確”。什么最正確?就是站在弱者一邊,站在被騷擾者一邊。即便私下有獻媚者,可誰(shuí)也不敢公開(kāi)支持性騷擾者。
 
眾怒難犯,老板被迫做出取舍。假如挨耳光的是老張,此時(shí)他面臨的局勢是:A,利用單位或老板的資源牟色被曝光,犯了大忌;B,威信盡失,難以服眾;C,他失去了惡人先告狀的機會(huì ),老板會(huì )認為他是在污蔑對方、洗白自己。
 
老板只要不是249+1,就一定會(huì )把老張調崗或撤換。譬如前面提到的兩個(gè)教授,他們?yōu)樗麨橐膊皇且惶靸商炝?,學(xué)校豈有不知?但一曝光,就被處理了。
 
即便老板有那么蠢,老張依然待在原職位上,他也不想再挨你的耳光了。
 
第三,打得一拳開(kāi),免得百拳來(lái)。今后,別人想騷擾你,就得再三掂量了。
 
如果你當眾扇性騷擾者耳光,在大家心中就是一個(gè)刺猬。狼和狐貍喜歡吃兔子,卻不敢啃刺猬。
 
我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)女生,剛入職時(shí),在飯局上,上司剛開(kāi)了一句帶色的玩笑,她把酒杯一放,當場(chǎng)給對方上了一場(chǎng)zz課,警告他要有上司的樣子,滿(mǎn)桌都驚呆了。
 
此后,上司在她面前,連句玩笑都不敢開(kāi),更遑論性騷擾她了。至于其他普通男同事,更是不敢對她怎么樣,惟恐她眼睛一瞪,給自己難堪。
 
她是否從此成為邊緣人呢?才不是,因為她工作成績(jì)出色,為人有威嚴,又懂得協(xié)調管理,3年后,她被提拔為中層管理人員,是同期入職員工中最早被提拔的。
 
問(wèn)題來(lái)了,如果騷擾者是老板本人呢?
 
其實(shí),老板們重利勝過(guò)重色,是刻在骨子里的。如果在對方眼里,你的能力價(jià)值勝過(guò)性?xún)r(jià)值,他一定不會(huì )強迫你上床,也沒(méi)有必要給你小鞋穿;反之,你的性?xún)r(jià)值超過(guò)你的能力,那你還不從,就只能辭職走人了。
 
尊嚴是需要實(shí)力來(lái)維護的。你如果不努力提升實(shí)力,只是一個(gè)花瓶,那么不是被騷擾,就是被辭職。
 
相反,如果你實(shí)力出眾,離開(kāi)這一家,那一家早就為你鋪上了紅地毯,你怕個(gè)啥?
 
祝你幸福!
 
你的朋友:包士山

*作者簡(jiǎn)介:包士山,從事新聞采編20余年,喜歡琢磨人性和世相,不愛(ài)道德說(shuō)教,只以毒舌說(shuō)真話(huà)。據說(shuō),他是全球人渣最想打的人。原創(chuàng )公眾號“包士山”(ID:rxfx0518),歡迎關(guān)注。

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