综合色欲久久精99999_ 如何應對職場(chǎng)性騷擾？

包包：

你好！

最近突然爆出來(lái)很多與性騷擾有關(guān)的話(huà)題，如：北X教授馮X杰與多名女性發(fā)生不正當關(guān)系，上海X大教授錢(qián)X勝猥瑣女學(xué)生，等等。關(guān)于女性受害的事件不斷被曝光，我想借著(zhù)這個(gè)熱度，跟大家講一講剛經(jīng)歷的職場(chǎng)性騷擾事件。

今年5月我和同事阿鄭調往公司的新項目組，共同負責，直屬領(lǐng)導老張，是一個(gè)大我14歲的男人，已婚，有一雙兒女。此前，我與老張接觸不多。

上任伊始，有好心同事提醒過(guò)我：老張的作風(fēng)不太好，要特別小心被他揩油。

于是，我在工作中很注意分寸，和老張不談工作以外的事。在我們當地，工作中經(jīng)常都是兄弟姐妹的稱(chēng)呼來(lái)拉近距離，他總說(shuō)當我是他的親妹，但我只稱(chēng)呼其職務(wù)，從來(lái)不叫他“哥”。

隨著(zhù)工作接觸逐漸增多，老張的言論越來(lái)越大膽，比如“男人在外面就得花心，但不能不顧家庭”這類(lèi)言論，并自詡“絕世好男人”，工資全部上交媳婦。越往后，他的言論越發(fā)大膽，且都是極度不尊重女性的直男癌言論。

老張會(huì )以工作名義帶著(zhù)我們和他出差，或參加各種酒局。有一次，他喝完酒之后跟我聊工作，但他的手卻總是不老實(shí)，想觸碰我的胸部和腿部，被我避開(kāi)了，老張以喝醉了為由，說(shuō)有點(diǎn)控制不住自己，害怕自己會(huì )親我。

我說(shuō)，我不會(huì )給你機會(huì )的。但是，老張為了引誘我，說(shuō)只要我能把阿鄭架空，項目組的負責人就是我的，他看好我。我表面應付，迅速撤離。

還有一次，老張給我打電話(huà)說(shuō)，他前一天晚上喝多了，不知道為何喊的一直是我的名字，還說(shuō)早晚有一天要我成為他的女人，可他明明不喜歡我，只把我當妹。

老張不僅對我這樣，對其他女同事更是變本加厲，可能我脾氣比較硬，并且是董事長(cháng)直接安排進(jìn)項目組的人，他多少有些顧忌，只能對我誘惑并加以試探。其他女同事就沒(méi)有我這么幸運了。

小孫剛來(lái)沒(méi)多久，老張就在公司四處宣傳小孫“是他看上的女人”，“嬌滴滴的是他喜歡的類(lèi)型”，“早晚有一天要把她拿下”之類(lèi)的言論。然后，他誘惑小孫“提拔做他的私人助理”，應酬時(shí)一定要孫坐在他的身邊。

有一次，在KTV唱歌，我看到他摸小孫還有另一個(gè)女同事的大腿，而小孫被逼到了沙發(fā)角落里，卻不敢反抗。其他女同事也沒(méi)有幸免，經(jīng)常被他評論“屁股大”、“長(cháng)得丑”或“嬌滴滴”等，稱(chēng)呼更是“小娘們”、“老娘們”之類(lèi)。

老張帶我們去KTV時(shí)，還有很多次點(diǎn)了公主陪唱，并且以項目推廣為由，讓我們必須參加，雖然沒(méi)有對我進(jìn)行身體上的騷擾，但他污染了我的眼睛。

老張還經(jīng)常跟男同事說(shuō)，自己睡過(guò)多少女人，還睡過(guò)外國妞之類(lèi)的言語(yǔ)。

在與老張相處的過(guò)程中，老張沒(méi)有占到過(guò)我半點(diǎn)便宜，但煩不勝煩。

后來(lái)，我聽(tīng)到了公司里的言論，先是老張跟別人說(shuō)不敢碰我，因為我未婚，怕我會(huì )黏上他，后來(lái)更是變本加厲，我在他口中，就干脆成了他的女人。我實(shí)在忍無(wú)可忍，便提出了辭職。

有很多朋友勸我，項目是我一手做起來(lái)的，從無(wú)到有，覺(jué)得我就這樣走了太可惜，并且我也沒(méi)有被老張占到便宜，他只是在胡說(shuō)，清者自清。我的為人，公司大部分人都認可，他們都不相信我跟老張有什么不正當關(guān)系，勸我忍耐。

雖說(shuō)“謠言止于智者”，可人言可畏，并不是每個(gè)人都是智者。而且，很多人不管信不信，就是喜歡傳播這種緋聞，流言殺人??！

當然，在辭職之前我嘗試過(guò)其他反抗方式，但被老張搶了先機，在董事長(cháng)面前污蔑我帶領(lǐng)員工鬧事，而當我去找董事長(cháng)說(shuō)明情況時(shí)，以“不得越級匯報”擋在門(mén)外，而我因為所謂的“鬧事”行為，被責令回家反省。

最終，我選擇了辭職，即便是我把工作當作事業(yè)在做，但觸碰到了我做人的底線(xiàn)，寧可從頭來(lái)過(guò)。并且，公司領(lǐng)導的處理態(tài)度，多多少少讓我失望和心寒。

至于其他女同事，有些可能樂(lè )于攀附老張，希望借此升職加薪，但大部分都忍氣吞聲。畢竟城市太小，工作機會(huì )不多。正是她們的懦弱，越發(fā)讓老張肆無(wú)忌憚。

今天，我把事情說(shuō)出來(lái)，只是想告訴廣大女性，不要忍氣吞聲，忍是解決不了任何問(wèn)題的，傷害只能越來(lái)越深。

老張這種人，對女下屬威逼利誘，是對權力的沉迷。這也是很多男同事問(wèn)，為什么他賺那么多錢(qián)不去外面包養一個(gè)，而是不顧影響，在辦公室騷擾女性的原因。

他跟馮X杰和錢(qián)X勝這兩個(gè)色狼教授，在本質(zhì)上都是同一類(lèi)人。

有同事勸我，既然你已經(jīng)跳出了這個(gè)坑，那就把這些不愉快都忘了吧。然而，我希望我的同事們不再受其傷害，也希望所有職業(yè)女性們不再受惡魔的傷害。愿，每個(gè)女人都勇敢！

包包，希望你能給女性朋友們支支招，如何應對職場(chǎng)性騷擾。謝謝！

祝你的公號越辦越好！

你的粉絲：牧心

牧心：

你好！

職場(chǎng)性騷擾，一直是很多女性的痛點(diǎn)，順從吧，心有不甘，會(huì )從內心里看不起自己；反抗吧，又害怕被穿小鞋。如何應對，真的讓人傷透腦筋。

當然，能干的女人很多，不僅應對從容，而且能讓對方吃了悶虧還不敢怎么樣?？蛇@需要高超的博弈技巧和心理把握能力，稍有差池就會(huì )遭遇滅頂之災。對于普通女生而言，很難掌握這種走鋼絲的博弈方法。

在我看來(lái)，大巧若拙，對于普通女生而言，只需要一招：當眾一記耳光或潑一杯水，大聲警告對方不要性騷擾自己。即可。

對方會(huì )不會(huì )報復，給你小鞋穿？大可不必擔心，請聽(tīng)我分析這背后的道道。

首先，上司或有一定資歷的老員工為何敢（要）在職場(chǎng)騷擾異性？

原因有三個(gè)——

A，有的人雖然賺錢(qián)不少，但是非常吝嗇，不想花錢(qián)為自己的風(fēng)流買(mǎi)單。

B，他們相信自己手中的權力，可以引誘愛(ài)慕虛榮或向上爬的異性投懷送抱。既滿(mǎn)足他們的性欲，又滿(mǎn)足他們的權利欲。

C，即便對方?jīng)]有攀附的意思，但他們相信對方不敢拒絕或聲張，從而給自己穿小鞋，甚至將自己趕走。所以，他們肆無(wú)忌憚。

從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，他們就是希望利用公家或老板的資源，為自己的欲望買(mǎi)單。

請寶寶們記?。哼@一點(diǎn)非常重要，實(shí)際就是他們的致命弱點(diǎn)。

其次，職位不是恒定的，大家要懂得老板們的思維。

一家世界五百強企業(yè)提出了一個(gè)規則，后來(lái)被企業(yè)界廣泛接受——“別動(dòng)公司的錢(qián)，別動(dòng)公司的女人?！?/span>

有一些企業(yè)，明確規定本單位員工不能談戀愛(ài)，一旦確定戀愛(ài)關(guān)系，必須有一人辭職。

為什么呢？老板們非常擔心一件事：手下員工互相勾結，欺瞞他，搞單位的鬼。

如果一個(gè)經(jīng)理，跟自己的女下屬有染，其上司可能不說(shuō)什么，但心中一定有想法；至于公司老板本人，對此更會(huì )有一份特別的警惕。

我們再考慮另外一個(gè)問(wèn)題：老板會(huì )任命什么樣的人做副手、中下層管理者？

答案有三：能力強者；能服眾者；忠心耿耿者。

職場(chǎng)中的性騷擾，從屬性上來(lái)說(shuō)，就是“潛規則”。潛規則的要義是“潛”，不能正式公開(kāi)。請注意“正式”兩字的重要性。

譬如老張的風(fēng)流本色，老板和全體同事都心知肚明，但這不是“正式公開(kāi)”，上下都可以裝作不知道?？伤蛐则}擾當眾挨耳光呢？這就是“正式公開(kāi)”了。

如果是在“潛”的狀態(tài)下，被騷擾者告到老板那里，老板一般不會(huì )主持公道，畢竟，在公司的分量，孰輕孰重，老板心中有數的，胳膊確實(shí)拗不過(guò)大腿。

但是，你當眾一記耳光扇過(guò)去，此事就被正式公開(kāi)了，形勢馬上逆轉。

原因很簡(jiǎn)單，事情鬧開(kāi)了，人們被迫站隊。不用擔心，此時(shí)大家都會(huì )選擇“道德正確”和“zz正確”。什么最正確？就是站在弱者一邊，站在被騷擾者一邊。即便私下有獻媚者，可誰(shuí)也不敢公開(kāi)支持性騷擾者。

眾怒難犯，老板被迫做出取舍。假如挨耳光的是老張，此時(shí)他面臨的局勢是：A，利用單位或老板的資源牟色被曝光，犯了大忌；B，威信盡失，難以服眾；C，他失去了惡人先告狀的機會(huì )，老板會(huì )認為他是在污蔑對方、洗白自己。

老板只要不是249+1，就一定會(huì )把老張調崗或撤換。譬如前面提到的兩個(gè)教授，他們?yōu)樗麨橐膊皇且惶靸商炝?，學(xué)校豈有不知？但一曝光，就被處理了。

即便老板有那么蠢，老張依然待在原職位上，他也不想再挨你的耳光了。

第三，打得一拳開(kāi)，免得百拳來(lái)。今后，別人想騷擾你，就得再三掂量了。

如果你當眾扇性騷擾者耳光，在大家心中就是一個(gè)刺猬。狼和狐貍喜歡吃兔子，卻不敢啃刺猬。

我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)女生，剛入職時(shí)，在飯局上，上司剛開(kāi)了一句帶色的玩笑，她把酒杯一放，當場(chǎng)給對方上了一場(chǎng)zz課，警告他要有上司的樣子，滿(mǎn)桌都驚呆了。

此后，上司在她面前，連句玩笑都不敢開(kāi)，更遑論性騷擾她了。至于其他普通男同事，更是不敢對她怎么樣，惟恐她眼睛一瞪，給自己難堪。

她是否從此成為邊緣人呢？才不是，因為她工作成績(jì)出色，為人有威嚴，又懂得協(xié)調管理，3年后，她被提拔為中層管理人員，是同期入職員工中最早被提拔的。

問(wèn)題來(lái)了，如果騷擾者是老板本人呢？

其實(shí)，老板們重利勝過(guò)重色，是刻在骨子里的。如果在對方眼里，你的能力價(jià)值勝過(guò)性?xún)r(jià)值，他一定不會(huì )強迫你上床，也沒(méi)有必要給你小鞋穿；反之，你的性?xún)r(jià)值超過(guò)你的能力，那你還不從，就只能辭職走人了。

尊嚴是需要實(shí)力來(lái)維護的。你如果不努力提升實(shí)力，只是一個(gè)花瓶，那么不是被騷擾，就是被辭職。

相反，如果你實(shí)力出眾，離開(kāi)這一家，那一家早就為你鋪上了紅地毯，你怕個(gè)啥？

祝你幸福！

你的朋友：包士山

*作者簡(jiǎn)介：包士山，從事新聞采編20余年，喜歡琢磨人性和世相，不愛(ài)道德說(shuō)教，只以毒舌說(shuō)真話(huà)。據說(shuō)，他是全球人渣最想打的人。原創(chuàng )公眾號“包士山”（ID:rxfx0518），歡迎關(guān)注。

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