最近，安化縣政務(wù)中心組織干職工集中學(xué)習了縣委書(shū)記楊光鑫在三湘風(fēng)紀網(wǎng)《“一把手”廉政訪(fǎng)談》上發(fā)表的《樂(lè )當能“把信送給加西亞”的干部》一文，此文對如何加強班子建設、作風(fēng)建設、制度建設、干部隊伍建設等具有重要的指導意義。針對干職工對“把信送給加西亞”一事不甚了解，又組織學(xué)習了《致加西亞的信》。學(xué)后，我感觸很深。我們在工作中，要不斷加強學(xué)習，增強責任意識，提高綜合素質(zhì)，做一個(gè)能“把信送給加西亞”的干部。
《致加西亞的信》是美國作家阿爾伯特·哈伯德寫(xiě)的，這本小書(shū)，它沒(méi)有過(guò)多華麗的詞藻，也沒(méi)有高談闊論人生的理想，而是用樸實(shí)的語(yǔ)言向我們娓娓道出了人生處事的哲理，然而它卻一度風(fēng)靡全世界，至今這本小書(shū)各種版本的銷(xiāo)售量累計達8億多冊。那么，是什么原因讓這本小冊子深得人們的喜愛(ài)，廣為流傳呢？它的魅力何在？
《致加西亞的信》向我們講述了這樣一個(gè)小故事：1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校的美國軍人羅文與美國陸軍情報局一道完成了一項重要的軍事任務(wù)——將美國總統麥金萊的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國在與西班牙交戰之時(shí)，古巴人民也正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統治，為爭取民族獨立而戰斗。美國總統麥金萊有一封具有戰略意義的書(shū)信，急需送到正在古巴作戰的西班牙起義軍首領(lǐng)加西亞將軍的手里。然而，加西亞將軍在古巴叢林的深山里——沒(méi)有人知道他確切的藏身地點(diǎn)，所以無(wú)法帶信給他。這時(shí)，美國情報局局長(cháng)阿瑟.瓦格納上校向總統推薦了年輕的陸軍中尉羅文。受命于危難之際的羅文，長(cháng)途跋涉，翻山越嶺，穿過(guò)槍林彈雨，歷盡千辛萬(wàn)苦，最后終于把信交給了加西亞，勝利地完成了任務(wù)。羅文因此被授予杰出軍人勛章。
故事情節極其簡(jiǎn)單，但它卻向人們深刻傳達了這樣一個(gè)理念：對工作的忠誠與信念。對自己的職業(yè)忠誠，對家人朋友忠誠，對自己的國家忠誠。羅文正是通過(guò)他對工作的忠誠與信念，完成了把信送給加西亞的任務(wù)。
羅文服從美國總統麥金萊送信給加西亞的指示，不計個(gè)人得失，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，歷盡艱險，把信安全送到了加西亞的手中。他的送信精神，充分體現他忠誠敬業(yè)、盡職盡責、主動(dòng)服從的優(yōu)秀品德。從他送信的行為，看到了人類(lèi)社會(huì )發(fā)展和推動(dòng)文明進(jìn)步的價(jià)值觀(guān)?！八托拧笔且环N具有象征意義的行為，是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征?！爸艺\和敬業(yè)并不僅僅有益于公司和老板，最大的受益者是我們自己，是整個(gè)社會(huì )。一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養成，會(huì )讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，一個(gè)可以被委以重任的人?！?br style="PADDING-BOTTOM: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px"> 每個(gè)單位都極需這種能夠“把信送給加西亞”的人，忠誠與信念是每個(gè)單位和個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱。羅文的精神，應該作為我們每個(gè)人自身對待工作的態(tài)度，要不計得失，不怕困難，忠于職守，積極采取行動(dòng)，全心全意地、高效地完成工作任務(wù)。時(shí)下，有的人對待工作時(shí)懶懶散散、馬馬虎虎、推諉塞責，沒(méi)有責任心，缺乏敬業(yè)精神，缺乏做好工作的勇氣和信心，還不能擔當起“把信送給加西亞”的重任。如果一個(gè)人做事情連必要的勇氣和信心都沒(méi)有，那他只有失敗，有了勇氣和信心，還要刻苦努力，不然就會(huì )前功盡棄，一事無(wú)成。每個(gè)人都渴望事業(yè)的發(fā)展和成功，只有不斷提高自己的執行力，養成一種對事業(yè)高度的責任心和忠誠感，你定會(huì )勝利達到成功的彼岸。
態(tài)度決定一切，對待工作除了忠誠，更離不開(kāi)敬業(yè)。如果工作態(tài)度不端正，就會(huì )對工作敷衍塞責，劃地自封，以至于自己總是在一個(gè)水平上來(lái)回波動(dòng)，不自我省思，而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責任心。要成為一個(gè)能夠將信送給加西亞的人，靠的是一種執著(zhù)的精神和追求，是一種專(zhuān)注的態(tài)度，一種不達目標誓不罷休的精神。人必須要有一種高昂向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，缺少了這種精神，就會(huì )整天萎靡不振、無(wú)所事事、毫無(wú)作為。因此，在工作中要堅守執著(zhù)，牢固樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感，樹(shù)立一絲不茍、積極主動(dòng)的工作態(tài)度；樹(shù)立精益求精、爭創(chuàng )一流的工作標準；樹(shù)立大膽工作、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
《致加西亞的信》它流傳的是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽(yù)的象征。羅文能夠把信送到、完成上級下達的任務(wù)，并不是因為他杰出的軍事才能，而是他的敬業(yè)精神。羅文那種高度的使命感、責任心、堅毅而頑強的精神，強烈地震撼了我的心靈。通過(guò)讀《致加西亞的信》，我深刻體會(huì )到了什么是敬業(yè)，什么是忠誠，什么是責任，一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。
“忠誠才有信任，主動(dòng)才有創(chuàng )新，付出才有回報?！备珊米约旱谋韭毠ぷ?，做一個(gè)忠誠、敬業(yè)的人，多開(kāi)動(dòng)自己的腦筋，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，服從領(lǐng)導安排，認真負責地完成好各項工作任務(wù)，力求做到完美、高效，想方設法“把信送給加西亞”，這就是我讀《致加西亞的信》最大的心得體會(huì )！(安化縣政務(wù)和信息服務(wù)中心主任賀民生)
