老蔣NOV 6th蔣課堂：ihke123
光環(huán)效應：指當認知者對一個(gè)人的某種特征形成好或壞的印象后，他還傾向于據此推論該人其他方面的特征。本質(zhì)上是一種以偏概全的認知上的偏誤。
在管理中的應用：
光環(huán)效應愈來(lái)愈多地被應用在企業(yè)管理上，其對組織管理的負面影響主要是體現在各種組織決策上。
企業(yè)需要克服弊端：注意“投射傾向”、注意“第一印象”、注意“刻板印象”、避免“以貌取人”、避免“循環(huán)證實(shí)”。
人們見(jiàn)到的，正是他們知道的；那些我們不知道的，才是需要了解的?！鲜Y
睡前音樂(lè )：
