1、成功既沒(méi)有秘訣，也沒(méi)有捷徑。有人問(wèn)成功最重要的因素是什么，我說(shuō)：刻苦耐勞，從基層干起。---王永慶
2、挑做生意要有良好的心態(tài)，要相信自己能成功;這個(gè)世界上，連你自己都不相信，誰(shuí)會(huì )相信你。------雅居樂(lè )主席陳卓林 2、如果公司沒(méi)有希望了，你的人才都會(huì )流失，你的創(chuàng )造性、你的市場(chǎng)份額都被拿走了。------張朝陽(yáng)
4、企業(yè)家有三點(diǎn)最重要：眼光、膽量和組織能力。----牛根生
5、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策——美國克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李.艾柯卡 6、成功的過(guò)程實(shí)際上就是放棄的過(guò)程。有時(shí)候放棄是一種最好的選擇。做大事的人一定要學(xué)會(huì )放棄。----天獅集團總裁李金元
7、選一個(gè)你認為真正能在這里做出獨特貢獻的領(lǐng)域，你將享受為它而工作的每一天，從小的事情開(kāi)始。------比爾蓋茨
8、我認為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想像力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰略家的本領(lǐng)?！趹c后
9、一個(gè)企業(yè)發(fā)展所要經(jīng)歷的五個(gè)階段，一是戰略上尋找突破點(diǎn)，二是要專(zhuān)注，三是要進(jìn)行整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合，四是適度多元化，五是變成社會(huì )企業(yè)，承擔適度的社會(huì )責任?！愄鞓?/p>
10、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。-----殼牌公司阿瑞斯-德格
11、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力?！獜埲鹈?/p>
12、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會(huì )的。最后，我們還是堅信一點(diǎn)，這世界上只要有夢(mèng)想，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習，不管你長(cháng)得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長(cháng)相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個(gè)人不要放棄今天?！R云
13、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助?！R云
14、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位?！８?/p>
15、想贏(yíng)個(gè)三回兩回，三年五年，有點(diǎn)智商就行；想做個(gè)百年老店，想一輩子贏(yíng)，沒(méi)有德商絕對不行?！８?/p>
16、作為我們曾經(jīng)失敗過(guò)，至少有過(guò)失敗經(jīng)歷的人，應該經(jīng)常從里面學(xué)點(diǎn)東西。人在成功的時(shí)候是學(xué)不到東西的，人在順境的時(shí)候，在成功的時(shí)候，沉不下心來(lái)，總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時(shí)候，總結的教訓才是深刻的，才是真的?！酚裰?/p>
17、沒(méi)有“盡善盡美”的戰略決策。人們總要付出代價(jià)。對相互矛盾的目標、相互矛盾的觀(guān)點(diǎn)及相互矛盾的重點(diǎn)，人們總要進(jìn)行平衡。最佳的戰略決策只能是近似合理的，而且總是帶有風(fēng)險的?！卖斂?/p>
18、企業(yè)想要成功，就必須創(chuàng )造成功的環(huán)境，即建立一種企業(yè)目標感。 ——肯尼斯·布蘭查德
19、只有一流的人才才會(huì )造就一流的企業(yè)，如何篩選識別和管理人才，證明其最大價(jià)值，為企業(yè)所用，是企業(yè)領(lǐng)導者面臨的頗為頭痛的問(wèn)題。 ——盛田昭夫
20、公司要發(fā)揮全體職工的勤奮精神，必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。因此，“高效率、高工資”是我們公司的理想，雖然不能立即達到，但要盡一切努力促其實(shí)現。 ——松下幸之助
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