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中國社會(huì )的貧困和分化
有權威媒介報道,我國農村貧困人口在減少,城市貧困人口在增加。

農村貧困人口在減少,印證了黨的富民政策的英明正確。但是城市貧困人口卻在增加,在改革開(kāi)放二十多年的今天,叫人怎么理解?如果仍然用“改革的陣痛”來(lái)解釋?zhuān)瑧撜f(shuō)這一說(shuō)已經(jīng)不能完全說(shuō)明問(wèn)題了。因為國有大中型企業(yè)經(jīng)過(guò)“三年解困”已經(jīng)過(guò)上了好日子,后起之秀的民營(yíng)企業(yè)也已經(jīng)占據了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的半壁江山,而且,地方各級政府的“政績(jì)報告”中,絕大多數都是在兩位數以上的增長(cháng)速度。我們應該看到以上發(fā)展的事實(shí)。既然如此,城市貧困人口為什么在增加呢?這一現象又說(shuō)明了什么?

1、財富愈來(lái)愈集中到少數人的手里。有媒介報道,目前,我國有24萬(wàn)人個(gè)人私有財產(chǎn)達到了千萬(wàn)元以上,并且,每年以12%的速度在增長(cháng)。如果以這樣的速度增長(cháng),不知道是好事還是壞事。傳統的經(jīng)濟學(xué)原理告訴我們,財富急劇增加到少數人手里,必然導致多數人相對貧困。相對貧困者是城市的弱勢群體,主要以我們的領(lǐng)導階級——工人階級為主要成員,這一現象務(wù)必引起各有關(guān)方面的重視。因為,工人階級成為弱勢群體,成為主要貧困對象,我們怎么能解釋社會(huì )主義條件下財富的創(chuàng )造者卻成了貧困者?

2、“工人階級”利益得不到有效保障。在企業(yè)改革改制中,有這么一種現象,同樣在一個(gè)工廠(chǎng)里干了20年或者30年的兩個(gè)人,一個(gè)人是廠(chǎng)長(cháng),另一個(gè)是工人,經(jīng)過(guò)改制,這個(gè)廠(chǎng)長(cháng)一夜之間就成了“董事長(cháng)”,并幾經(jīng)“折騰”就能一下子購買(mǎi)比例很大的股份,成了名符其實(shí)的董事長(cháng),而另一個(gè)人則仍然是工人,甚至在幾經(jīng)“折騰”后,就被幾千元錢(qián)給“買(mǎi)斷”了。在目前的企業(yè)中,還有一種不可忽視的現象,企業(yè)干部的工資是普通職工工資的數十倍,而且干部還有各種名目繁多的報銷(xiāo)項目,普通職工連基本的醫療保險、公積金都不能享受。日前,筆者還聽(tīng)說(shuō)一件奇怪的事,有一個(gè)企業(yè)對職工加班費進(jìn)行打折,星期一到星期五,每加班一小時(shí)五元錢(qián),“星期六、星期天每五小時(shí)算四小時(shí)”。引號內的話(huà)就是該企業(yè)的勞動(dòng)紀律和規章制度。據說(shuō),職工都不敢說(shuō)反對意見(jiàn),“誰(shuí)不愿干走人”,引號內的話(huà)就是該企業(yè)的領(lǐng)導的話(huà)。也不知道這樣的企業(yè)知不知道國家還有勞動(dòng)法?他們有沒(méi)有工會(huì )?有一位工人老師傅說(shuō):“現在的工人哪里還領(lǐng)導階級的地位,是眼睜睜地看著(zhù)受擠壓”。

3、少數政府于民爭利。這一塊的話(huà)題更多,不妨舉三個(gè)方面的事例便清楚了。一是少數政府打著(zhù)“公共利益的需要”,強行低價(jià)拆遷,造成老百姓利益受損。二是社會(huì )保障“強人所難”,老百姓享受不起。比如,有的地方政府出臺這樣的“土政策”,破產(chǎn)企業(yè)中被買(mǎi)斷工齡的職工的補償費,由破產(chǎn)企業(yè)的地面附著(zhù)物變賣(mài)后予以補償,如果地面附著(zhù)物一日變賣(mài)不出去,則一日不給錢(qián);還有的下崗職工,由于工廠(chǎng)倒閉,廠(chǎng)里沒(méi)有給辦理養老保險,若辦理退休,則必須自己繳納養老保險費……一位下崗職工說(shuō):“一年12個(gè)月,我們一個(gè)月的工資都拿不到,你們政府官員還加發(fā)什么第十三個(gè)的工資,如果,你們把那第十三個(gè)月的工資發(fā)給我們就很滿(mǎn)足了”。三是教育、衛生、城管等收費項目亂七八糟,朝三暮四,尤其是教育收費更是奇形怪狀,如:上某一學(xué)校,差一分要交贊助費少則幾千元,多則幾萬(wàn)元。

4、少數官員“欺行霸市”。以省轄市為例,縣處級以上領(lǐng)導的子女,不是在“四大機關(guān)”為官,就是下海經(jīng)商辦企業(yè)??梢哉f(shuō)是隨心所欲,如果今天企業(yè)日子好過(guò),就在企業(yè)“混”,企業(yè)日子不好過(guò)就到機關(guān)“當官”,即使沒(méi)有文化,那也得在工商、稅務(wù)等“優(yōu)質(zhì)部門(mén)”工作……至于普通群眾的子女,那怕是大學(xué)畢業(yè),只有參加國家公務(wù)員考試一條路,考不上則只能在尋找工作的道路上“奮斗終身”。
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