01 稻盛先生的正義之舉
稻盛先生從小就有強烈的正義感，見(jiàn)不得違背良心的不公平的事。
稻盛大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)松風(fēng)工業(yè)公司工作，一年后發(fā)明了精密陶瓷新材料并用它開(kāi)發(fā)出產(chǎn)品，獲得了松下電子的大量訂單，他領(lǐng)導的“特磁車(chē)間”開(kāi)足馬力，生產(chǎn)還是供不應求。
但因松風(fēng)工業(yè)長(cháng)期虧損，工人待遇不高，勞資矛盾尖銳，工會(huì )經(jīng)常號召罷工。
稻盛認為，罷工直接影響交貨，對不起客戶(hù)松下。另外，罷工讓企業(yè)虧損更加嚴重，罷工要求提高待遇的目的更難達到。
固此，稻盛說(shuō)服自己部門(mén)的員工拒絕罷工，這就得罪了工會(huì )的激進(jìn)分子。
另一個(gè)現象是，工人工資不高，白天磨洋工，晚上加班混加班費。
稻盛卻在自己的部門(mén)禁止加班。理由是不必要的加班增加產(chǎn)品成本，降低產(chǎn)品競爭力。如果產(chǎn)品質(zhì)高價(jià)低，競爭力十足，待訂單雪片般飛來(lái)，忙不過(guò)來(lái)，加班才有價(jià)值。
道理是道理，但稻盛的部下工作辛苦，沒(méi)有加班，收入比別的部門(mén)還低，難免有人抱怨。
02 遭到聲討 依然堅持正道
還有，“特磁車(chē)間”有一位吊兒郎當的員工，屢教不改。對這種害群之馬，稻盛忍不住說(shuō)：講了多少遍，你都充耳不聞，你辭職吧，我們部門(mén)已經(jīng)不需要你。
這家伙火速告到工會(huì )，怒吼“稻盛這小子有什么權利解雇我!”于是工會(huì )采取緊急行動(dòng)，把稻盛帶到廠(chǎng)門(mén)口的廣場(chǎng)上，讓他站在包裝箱上，展開(kāi)批判聲討：
“這個(gè)人是公司的走狗，欺負我們弱勢工人，討好公司，比老板還苛刻。正因為有這樣的內奸，我們工人才遭受剝削，苦不堪言。
今天他居然要我們一位工人兄弟辭職，是可忍，孰不可忍，讓這家伙滾蛋才對，是不是啊!”
于是眾人一齊高呼口號，義憤填膺。
稻盛毫不退縮，正義感促使他堅持正道，他毅然反駁道：
“工會(huì )干部們，我既不是公司的走狗，也不是工會(huì )的敵人，我不過(guò)是堅持做人應該做的事。
如果你們認為，整天不務(wù)正業(yè)、消極怠工、要讓公司破產(chǎn)的人是對的，而堅持正道、拼命工作的人是錯的，那我立即辭職?！?/span>
盡管義正詞嚴，但工會(huì )的激進(jìn)分子根本聽(tīng)不進(jìn)去。
03 邪不壓正 正義是永恒的主題
當晚，十余位工會(huì )狂熱分子等在路上，準備伏擊圍毆稻盛。稻盛見(jiàn)情況不妙，抱著(zhù)洗澡工具，拔腿一口氣跑回宿舍。這些家伙不依不饒，追打到宿舍。
稻盛眉心間受傷，滴血不止。然而，稻盛一臉正氣，毫不畏懼。這些家伙反倒害怕了，于是撤退。
第二天，他們斷言“稻盛那小子吃了苦頭，不敢再上班了”。不料，稻盛頭上纏著(zhù)綁帶出現在公司，像平日一樣，該干啥干啥——邪豈能壓正!
那幫家伙下手不輕，那傷痕至今留在稻盛的臉上。但通過(guò)這一幕，堅持正義的信念更清晰地銘記在稻盛的心頭。
當然，作為一個(gè)25歲左右的年輕人，稻盛難免痛苦矛盾：
“公司的研究工作不順利，人際關(guān)系不和諧。我的心傷痕累累，隱隱作痛，我不知道怎樣緩解這種痛苦?！?/span>
于是唱一曲抒情童謠《故鄉》，打起精神，鼓足勇氣，投入第二天的工作。
因為“特磁車(chē)間”沒(méi)受罷工影響，與松下的生意進(jìn)展順利。
公司董事將一只信封放在稻盛面前，里面裝著(zhù)一疊錢(qián)。稻盛斷然拒絕，拒絕理由鏗鏘有力：我反對罷工，堅持工作，是為客戶(hù)著(zhù)想，是讓伙伴獲得成長(cháng)，是實(shí)現我個(gè)人堅守正道的信念。我不需要額外的報酬。
時(shí)代不同，國家不同，文化不同，問(wèn)題不同。但正義是人類(lèi)永恒的主題。
本文摘自 曹岫云著(zhù)
《稻盛哲學(xué)與陽(yáng)明心學(xué)》
編輯：小方 審校：相松
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