| 看到大家都在討論立信的審計員收入有多少，高級審計員有多少，作為一個(gè)在立信做了多年，現已離職的老員工，我談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn) 立信目前的架構是這樣的 審計員1、2 高級審計員1、2、3（無(wú)CPA一般到頂了） 項目經(jīng)理1、2（無(wú)CPA，能力特別強的可以升到項目經(jīng)理1級） 業(yè)務(wù)經(jīng)理1、2、3 高級經(jīng)理1、2 授薪合伙人 合伙人 具體薪酬的話(huà)，各個(gè)部門(mén)的情況不一樣，有多有少。視項目肥瘦而定。據我所了解的情況，立信上?？偹氖杖胍?，而且排名靠前的例如1、2、3、4部、國際部等收入要高于其他部門(mén)。當然這個(gè)對應屆生影響不大，關(guān)鍵是后續。 作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，不免想勸勸大家把目光放遠一點(diǎn)，學(xué)弟學(xué)妹們來(lái)立信的目的是啥，付出比別人更艱辛的勞動(dòng)，為的就是審計員拿多少米？升為高級審計員拿多少米？你有自己的職業(yè)規劃么？ 立信的優(yōu)勢 1、專(zhuān)業(yè)能力一般會(huì )比你進(jìn)入企業(yè)提升的快 2、立信現在除了個(gè)別部門(mén)，一般都是不分行業(yè)的，所以你各種各樣的業(yè)務(wù)類(lèi)型都要接觸，雖然可能不像四大那么精，但是面比較寬。各有利弊，但我個(gè)人覺(jué)得這樣對公司不利，對個(gè)人有利。 立信的弊端 1、除了國際部，英語(yǔ)會(huì )迅速荒廢，建議學(xué)弟學(xué)妹們千萬(wàn)別荒廢英語(yǔ) 2、立信人際關(guān)系相對簡(jiǎn)單，關(guān)鍵看你干活能力如何，情商相對欠缺 3、立信的收入相對較高，跳槽成本大，有時(shí)候自己真想跳槽，但是遲遲下不了狠心 立信的出路 1、做合伙人（業(yè)務(wù)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)均可），付出艱辛的勞動(dòng)，當然報酬也是豐厚的 2、男做5年，女做3年，這僅是我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，然后跳槽進(jìn)入企業(yè)，財務(wù)分析-財務(wù)經(jīng)理-財務(wù)總監，或者進(jìn)入投行等行業(yè)。 有立信這個(gè)平臺，無(wú)論你繼續留在立信還是走出立信，立信所培養你的堅韌，都是你寶貴的人生財富。 不要糾結于審計員能拿多少錢(qián)（差別不大），而應該看清進(jìn)入立信對于你的職業(yè)規劃來(lái)說(shuō)，是怎樣的一步棋。在立信的工作中，你是否能夠學(xué)到你該學(xué)的，是否有利于你的職業(yè)發(fā)展。 另：CPA早點(diǎn)“烤”出來(lái)，早烤早超生?。?！ |
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