隨著(zhù)畢業(yè)季的來(lái)臨，很多畢業(yè)大學(xué)生，涌向社會(huì )，隨之面臨的首要問(wèn)題便是找工作，找好工作，可好工作本來(lái)就那么幾個(gè)，再加上如今的面試并不簡(jiǎn)單，于是彼此間的競爭變得愈加激烈。
而對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，隨著(zhù)科技的進(jìn)步，技術(shù)的變革，互聯(lián)網(wǎng)的侵蝕，人才對一家企業(yè)來(lái)說(shuō)愈發(fā)重要，要是沒(méi)有人才支撐那么這家企業(yè)只能面臨衰落。而職場(chǎng)HR擔負著(zhù)招攬，篩選人才的重擔，因此在面試現場(chǎng)會(huì )通過(guò)各種方式來(lái)考驗求職者的綜合能力。
汪泉是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，僅僅參加過(guò)一次實(shí)習，便在沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，而汪泉對于面試也是兩眼一抹黑，啥都不知道，只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)了解面試的大體情況，前兩天，汪泉參加了一家公司的面試，經(jīng)過(guò)一些專(zhuān)業(yè)知識的考驗，面試現場(chǎng)只留下了三位求職者，而面試官沉思了一會(huì )，而后說(shuō)道：只移動(dòng)一根火柴，讓74-4=4成立，你需要幾秒？
第一位求職者一聽(tīng)，抓緊盯著(zhù)面試官手里的那張紙，眼睛差點(diǎn)“拔”不出來(lái)了，但是始終沒(méi)有解決辦法，只能對面試官說(shuō)：是在不好意思，我能力有限，沒(méi)辦法破解如此高深的問(wèn)題，還望你能看在我專(zhuān)業(yè)能力上給我一個(gè)機會(huì )。面試官沒(méi)有正面回應，只是說(shuō)：你先回家等通知吧。
第二位求職者聽(tīng)完瞬間愣住了，心想：現在面試題咋變成這樣了，不是問(wèn)腦筋急轉彎就是猜謎語(yǔ)，還有一些無(wú)節操的，于是對面試官，你們對這樣出題，確定能選出優(yōu)秀的人才？如果正能，那我還是回家修煉猜謎語(yǔ)或者腦筋急轉彎。也轉身離開(kāi)了。
第三位求職者便是汪泉，聽(tīng)完問(wèn)題沉思了幾秒后，對面試官說(shuō)道：不需要多長(cháng)時(shí)間，只要一秒，面試官也是一愣，于是汪泉解釋道：可以將“74中的4上面的斜著(zhù)的火柴拿到減號前面于是等式變成了7+1-4=4”面試官當即站起來(lái)，為汪泉鼓掌，而后便錄用了汪泉。
然而汪泉卻在糾結一個(gè)刁難人的公司，自己要不要去這家公司？各位好讀者朋友們，你們認為汪泉去還是不去？
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