對于任何一個(gè)人來(lái)說(shuō)，總是要出去上班的，而我們上班的時(shí)間長(cháng)了之后，就會(huì )發(fā)現這樣一個(gè)問(wèn)題，就算是你再怎么樣去真心對待職場(chǎng)上的朋友，可能你們最后都不會(huì )成為好朋友的。在職場(chǎng)上都是這個(gè)樣子的，畢竟你們是同事，同事之間是要在一起工作的，而你們的利益也是一樣的，都要朝著(zhù)一個(gè)目標前進(jìn)，你們也就成了對手。
如果你的情商比較高的話(huà)，那么你會(huì )知道，在職場(chǎng)上有什么樣的事情是不可以和同事分享的。第1件事情是關(guān)于每個(gè)月發(fā)的工資的，有特別多的公司，都是實(shí)行了這個(gè)制度，在你還沒(méi)有上班的時(shí)候就會(huì )讓你簽合同，而這個(gè)合同之中有一個(gè)條約，就是讓你保守你的工資。就是說(shuō)每個(gè)人的工資別人都是不知道的，具體的數字不知道是多少，這樣對你，對于他人都是有好處的。
平時(shí)的時(shí)候我們也不要去問(wèn)同事，就算是你問(wèn)了同事，同事也不一定會(huì )告訴你的。有的時(shí)候我們聽(tīng)到別人的工資比自己的高，心里恐怕也不會(huì )高興，當然了，放在別人的身上也是一樣的。聽(tīng)到這樣的事情會(huì )覺(jué)得公司實(shí)在是太不公平了，就要去找領(lǐng)導給我們加工資，領(lǐng)導是一定會(huì )找對方去談話(huà)的。不僅加不了工資，還順便與一個(gè)同事翻臉了，這樣做實(shí)在是不值得的。
第2件事情是關(guān)于跳槽的，但生活中我們所找的工作不一定就是自己喜歡做的，但是在做的過(guò)程中也要仔細一些，一定要有上進(jìn)心。千萬(wàn)不要當著(zhù)所有同事的面說(shuō)，我一點(diǎn)都不喜歡這個(gè)公司，等我找到了合適的工作，我一定就離開(kāi)這個(gè)地方?？赡茉谀阏f(shuō)的時(shí)候不會(huì )有太多的想法，可聽(tīng)的人的心思我們是不明白的呀，有一些狡猾的同事趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )就和領(lǐng)導打了一些小報告。
這不，剛打完報告，領(lǐng)導就把你踢出了公司，不僅沒(méi)有給你緩沖的時(shí)間，還順便把你的工資都給扣了不少。想要跳槽的話(huà)，一定要憋在自己的心中，等到了時(shí)機再去跳槽也不遲。第3個(gè)方面就是關(guān)于領(lǐng)導的一些小緋聞，工作的過(guò)程之中肯定是有休息的時(shí)候的，在這一段時(shí)間里面，很多的同事都會(huì )在一起八卦。
我還是建議你一定不要參與進(jìn)去，八卦的多了，麻煩也就來(lái)了。比如說(shuō)有些人會(huì )討論誰(shuí)誰(shuí)升職了，加了工資，還要討論老板的私生活，又或者是說(shuō)看誰(shuí)升職加薪了，就討論是不是與老板有一腿。
看到老板與女性朋友在一起吃飯，就懷疑老板在外面找了小三或者是情人，這些話(huà)可不是隨口就能說(shuō)出來(lái)的，說(shuō)出來(lái)之后萬(wàn)一被別人聽(tīng)到了，你就要負責任的喲。畢竟你討論的是領(lǐng)導，領(lǐng)導的所有花邊新聞都是不能去說(shuō)的，你在這個(gè)公司的去留，可全都掌握在領(lǐng)導的手中。討好領(lǐng)導還來(lái)不及呢，為什么還要去得罪他呢？
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