| 煙草在線(xiàn)摘自《效率管理——現代管理理論的統一》 1841年，法約爾出生在法國的一個(gè)資產(chǎn)階級家庭。1856—1858期間，他就讀于里昂公立中等學(xué)校，1858一1860年期間，他就讀于圣艾蒂安國立礦業(yè)學(xué)院。1860年畢業(yè)后，他進(jìn)入科門(mén)特里富香博公司擔任工程師，并顯示出他的管理才能。1868年，當該公司的財務(wù)狀況極為困難，公司幾乎瀕于破產(chǎn)時(shí)，法約爾被任命為總經(jīng)理。而到1918年法約爾77歲退休時(shí)，公司的財務(wù)狀況已極為良好。
總的來(lái)說(shuō)，法約爾的一生可以分為四個(gè)階段。第一階段，1860—1872年間的十二年。在這一階段，法約爾作為一個(gè)等級較低的管理人員和技術(shù)人員，主要關(guān)心的是采礦工程的事情，特別是防止火災危險的事。在此期間，他于1866年被任命為科芒特里礦井礦長(cháng)；第二階段1872—1888年的十六年，他被提升為經(jīng)理，領(lǐng)導一批礦井。在這個(gè)階段，他主要考慮的是決定這些礦井的經(jīng)濟情況的因素。這樣，他不僅要從技術(shù)方面考慮，更要從管理和計劃方面考慮，促使他對管理進(jìn)行研究；
第三階段是1888—1918年的三十年。1888年，當公司處于破產(chǎn)邊緣時(shí)，他被任命為總經(jīng)理，并按照自己關(guān)于管理的思想和理論對公司進(jìn)行了改革和整頓，關(guān)閉了一些經(jīng)濟效益不好的冶金工廠(chǎng)，并吸收資源豐富的新礦來(lái)代替資源枯竭的老礦，他于1891年吸收布列薩克礦井，1892年吸收了德卡斯維爾的礦井加工廠(chǎng)并把新的聯(lián)合公司命名為康曼包公司。1900他吸收了東部煤區的萊得萊維爾礦井，并克服了種種困難，把原來(lái)瀕于破產(chǎn)的公司整頓得欣欣向榮。在第一次世界大戰期間，他領(lǐng)導的公司為戰爭提供了大量資源。公司培養了一批管理、技術(shù)和科學(xué)上的骨干力量，當法約爾75歲退休時(shí)，該公司已能在財務(wù)和經(jīng)營(yíng)上立于不敗之地，至今仍是法國中部最大的采礦和冶金集團的一部分。第四階段是1918—1925年的七年。
在科芒特里公司工作期間，法約爾就開(kāi)始了管理的研究工作。1900年，他向“礦業(yè)和冶金協(xié)會(huì )”的會(huì )議提交了論行政管理的論文，開(kāi)始系統地闡述他的行政管理的思想。在1908年的礦業(yè)學(xué)會(huì )五十周年大會(huì )上，他提交了論文《論管理的一般原則》；1916年，他在礦業(yè)學(xué)會(huì )公報上，發(fā)表了著(zhù)名的管理著(zhù)作《工業(yè)管理與一般管理》。從1918年退休后到1925年去世這段時(shí)間里，法約爾致力于普及自己的管理理論。在這時(shí)期，他主要從事兩項工作。第一項是創(chuàng )辦一個(gè)管理學(xué)研究中心。這個(gè)中心每周都要舉行一次有作家、哲學(xué)家、社會(huì )活動(dòng)家、工程師、政府官員和實(shí)業(yè)界人士參加的會(huì )議。法約爾的許多權威著(zhù)述都是在這里逐步形成的。第二項工作是試圖說(shuō)服政府對管理原則多加注意。1921年，他的《論郵電部門(mén)行政改革》的小冊子出版；同年他在《政治與國會(huì )評論上》上發(fā)表了一篇題為《國家在管理上的無(wú)能》的重要論文。1923年在布魯塞爾舉行第二次國際管理科學(xué)會(huì )議，法約爾是這次會(huì )議的領(lǐng)導之一。在1924年國際聯(lián)盟代表大會(huì )期間，他接受了一項邀請，向日內瓦國際大學(xué)聯(lián)合會(huì )發(fā)表了題為“管理要義的重要性”的演說(shuō)。
但是，不僅是在美國，就是在法國，在法約爾生前的很長(cháng)
一段時(shí)間里，法約爾的管理思想并沒(méi)有引起人們的足夠重視。在美國，直到1949年倫敦皮特曼公司出版康斯坦斯·斯托爾斯的譯本時(shí)，人們才比較全面地接觸到法約爾的管理思想。在法國，法約爾思想未被重視的原因有二。其一，當時(shí)法國對美國派往法國的軍隊在建造船塢、修路和建立通信線(xiàn)路等方面運用泰羅制所取得的成績(jì)和效率感到極為驚異，所以當時(shí)的法國陸軍部命令陸軍所管轄的所有工作都必須研究和應用泰羅的科學(xué)管理原理。其二，當時(shí)在法國有兩位學(xué)者即亨利·勒夏特利埃和夏爾·費雷曼維爾，他倆把泰羅的管理著(zhù)作譯成了法文并在法國建立了一個(gè)“泰羅主義”組織，在法國普及和推廣泰羅的科學(xué)管理理論。上述兩方面原因使得在法國，人們更多地接觸了泰羅的科學(xué)管理理論，反而不了解法約爾的管理思想。一直到法約爾去世前不久，“泰羅主義”組織才與法約爾的管理學(xué)研究中心合并為法國組織全國委員會(huì )，使得法國的兩大管理學(xué)的組織聯(lián)合起來(lái)，法約爾的管理思想才逐漸被人們所認識。
法約爾在管理方面的著(zhù)作主要有《工業(yè)管理和一般管理》、《國家在管理上的無(wú)能——郵政與電訊》、《公共精神的覺(jué)醒》。論文有：提交給礦冶會(huì )議的關(guān)于《管理》的論文、《管理的一般原則》、《高等技術(shù)學(xué)校中的管理教育》、《管理職能在事業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性》、《國家的工業(yè)化》、《郵電部門(mén)的管理改革》、《國家管理理論》等等。
| 
