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H-1B介紹與申請流程【終極指南】
H-1B介紹與申請流程終極指南
目錄
  1. H-1B簡(jiǎn)介
  2. H-1B的四個(gè)特點(diǎn)
  3. H-1B優(yōu)缺點(diǎn)概覽
  4. H-1B申請條件、材料及注意事項
  5. H-1B延期,工作轉換及綠卡申請

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H-1B簡(jiǎn)介
國的簽證是從A類(lèi)簽證一直到Z類(lèi)簽證。那么H1簽證 ,按字母排序是比較靠中間的。美國有不少族裔,很多杰出的人,都是持有H1簽證工作的。H1簽證是給予那些獲得了學(xué)士以上學(xué)位的這些人,他們是在美國進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的工作,而且所從事的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位必須是相關(guān)的,譬如說(shuō),你不能是學(xué)生物的,而去搞金融分析,這樣就不行。

具體來(lái)說(shuō),H1B簽證是美國為引進(jìn)國外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供的一類(lèi)工作簽證。申請者必須具備一定的專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐知識,并完成高等教育的專(zhuān)業(yè)課程. H1B簽發(fā)給來(lái)美國、為獲得移民局批準的美國雇主從事各項專(zhuān)業(yè)性工作的外籍人士。美國雇主所提供的職位必須被美國法律認可為'特殊專(zhuān)業(yè)性工作',例如:電腦程序師、工程師、律師、會(huì )計師、建筑師、管理顧問(wèn)、財務(wù)分析師、市場(chǎng)調查分析師、教師、教授等。

H1B簽證的定義是在美國短期工作的人士所發(fā)的臨時(shí)工作簽證。H1B要解決的是美國公司急需但在其國內又招不到的人才。因此,它對申請人的學(xué)歷有一定要求,必須具備學(xué)士或以上學(xué)位。

具有H1B簽證的人通過(guò)在美國境內簽證延期,最長(cháng)可以在美國工作6年。如果在此身份到期前365天沒(méi)有辦理綠卡申請,則此簽證申請人必須離開(kāi)美國本土至少365天,然后才可以再次申請H1B簽證。新的移民法規規定,具有H1B身份的外國勞工,可以在H1B到期前更換雇主。新的雇主可以將你已持有的H1B身份從原雇主處直接轉出來(lái)。因此,這有利于H1B持有人尋找更好的機會(huì )。

但是,H1B身份持有人可以呆在美國的唯一原因是其工作身份。一旦H1B身份持有人失去工作,按規定,其必須在第二天離開(kāi)美國。不過(guò)美國移民法也給出了180天的灰色期,即,任何持簽證合法進(jìn)入美國的外國人,其簽證或身份失效后,如果其在失效后180天內自動(dòng)離境,則移民局一般不予追究其非法滯留。
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H-1B的四個(gè)特點(diǎn)
理解H1B的關(guān)鍵是抓住其四個(gè)特點(diǎn):專(zhuān)業(yè)職位(Specialty Occupation),要求本科或以上學(xué)歷(Education Level),現行工資標準(Prevailing Wage), 年度配額限制 (Annual Quota)。

1.專(zhuān)業(yè)職位(Specialty Occupation)
H1B身份要求雇主給雇員提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位, 不是所有的工作都可以用來(lái)申請H1B。根據美國移民法,專(zhuān)業(yè)工作(Specialty Occupation)要求對一個(gè)特定體系的專(zhuān)業(yè)擁有理論知識和實(shí)際應用知識的能力,這樣的崗位一般要求具有本科以上學(xué)歷的人才能勝任。我們常見(jiàn)的適合申請H1B的職位有:軟件工程師, 律師, 醫生科學(xué)家等。常見(jiàn)的不符合申請H1B專(zhuān)業(yè)職位要求的是: 經(jīng)紀人,一般銷(xiāo)售人員,一般助理,一般技工。 對于不少申請人來(lái)說(shuō),所從事的工作常常在兩可之間,這時(shí)候就需要咨詢(xún)有經(jīng)驗的移民律師進(jìn)行分析和準備。 譬如:Accountant是專(zhuān)業(yè)職位,Book Keeper不是;Judicial Clerk是專(zhuān)業(yè)職位,Paralegal不是;Engineer 是專(zhuān)業(yè)職位,Technician不是。還有不少分析師的職位,則要綜合考量雇主的業(yè)務(wù)、規模、組織架構等來(lái)確定。

移民局判斷一個(gè)工作是否是H1B要求的“專(zhuān)業(yè)職位”會(huì )根據勞工部的數據庫和移民法的法條標準及先例確定。

2. 要求本科或以上學(xué)歷(Education Level)
專(zhuān)業(yè)職位的一大特點(diǎn)是工作要求本科或本科以上的學(xué)歷,但這并不是說(shuō)雇員有本科或本科以上的學(xué)歷就行。雇員有本科學(xué)歷,如果這個(gè)工作本身是本科以下的學(xué)歷就能勝任的,這也不行。 譬如一般護士很難申請H1B, 就因為在美國當護士不一定需要本科學(xué)位, 很多人有專(zhuān)科文憑就行了。 而且學(xué)歷要求這不能只看某個(gè)雇主的要求,而是要看整個(gè)行業(yè)的通常標準,類(lèi)似產(chǎn)業(yè)和相似規模的其他雇主的一般雇傭習慣以及該雇主的業(yè)務(wù)復雜性。

滿(mǎn)足H1B的本科學(xué)歷要求并不僅限于美國學(xué)歷,外國學(xué)歷可以通過(guò)同等學(xué)歷認證來(lái)滿(mǎn)足。如果沒(méi)完成四年的本科教育,也可以通過(guò)擁有某個(gè)特定領(lǐng)域多年工作經(jīng)驗,或者擁有從事某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的執照來(lái)滿(mǎn)足。需注意,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)位要與H1B工作的專(zhuān)業(yè)職位的相匹配。

3. 最低工資標準(Prevailing wage requirement)
雇主還需要向勞工部提交勞動(dòng)條件申請(Labor Condition Application, LCA)確保他支付給外國工人的薪水能夠達到當地的普遍流行工資標準?,F行工資標準是由美國勞工部制定的,每年都會(huì )根據調研結果更新。同一份工作在不同地區其現行工資標準有可能不同。比如,同樣的Software Programmer職位,工作內容相似,舊金山的工資就要比阿拉巴馬高。確定工資標準的前提是確定專(zhuān)業(yè)職位,建議申請人盡早咨詢(xún)有經(jīng)驗的移民律師與雇主溝通。

4. 年度配額限制(Annual Quota)
美國國會(huì )在每個(gè)財年確定下一年度H1B配額(Cap)。常規名額有65,000個(gè)(其中有6,800個(gè)為智利和新加坡公民保留),碩士名額有20,000個(gè)。由于外籍工人數量遠超配額,H1B名額常常在第一周就供不應求,這時(shí)候申請者就需要參與抽簽。在美國取得碩士或碩士以上學(xué)歷的申請人可以在這20,000個(gè)名額中先抽簽。如果沒(méi)有抽中,又和剩下的所有申請人在65,000個(gè)名額中抽簽。移民局每年4月1日開(kāi)始接受H1B申請。去年,移民局在4月的頭5個(gè)工作日一共收到了172,500份申請,這一數字大大超過(guò)了85,000份配額。移民局用電腦程序進(jìn)行抽簽,對于沒(méi)有抽中的申請,移民局會(huì )退還申請材料和申請費。抽簽是電腦隨機的、完全公平的。抽簽環(huán)節為本就不易的H1B過(guò)程增添了更多的不確定性,是近兩年來(lái)不少申請人尤為關(guān)心的話(huà)題。

什么情況不受抽簽的限制?
并不是所有的H1B申請都受名額限制,都要抽簽。下面四類(lèi)H1B不受年度名額限制,應此也無(wú)所謂需要抽簽:
· 大學(xué)和高等教育機構提交的H1B申請
· 大學(xué)或高等教育機構密切關(guān)聯(lián)的機構或附屬機構
· 政府和非營(yíng)利性研究型機構提交的H1B
· 以前曾占過(guò)H1B名額,現在要轉換雇主

如何是否被抽中?
一旦被抽中,移民局就會(huì )發(fā)出受理的收據(receiptnotice),上面會(huì )有受理的日期。如果收到這樣的受理通知,便意味著(zhù)申請人在抽簽過(guò)程中被選中。還有一個(gè)確認的辦法是,移民局提取了申請費。因為如果申請沒(méi)有被選中的話(huà)整個(gè)申請包括申請費都會(huì )被退回,所以如果在收到受理通知之前發(fā)現公司的申請費已經(jīng)被移民局提取的話(huà),那么也意味著(zhù)申請人的申請被選中了。如果申請人的申請不幸沒(méi)有被選中,那么申請人的申請包裹會(huì )通過(guò)平信方式被移民局退回。

H1b抽簽被抽中是否意味著(zhù)案件將審批通過(guò)?
抽簽被抽中固然是可喜可賀的好事,但是這只是H1B申請的頭一步,只意味著(zhù)H1B的審理剛剛開(kāi)始。如果沒(méi)有被抽中,那么連被審批的資格都沒(méi)有。即使被抽中,也只是表示進(jìn)入了正常的審批程序,并不對結果有任何預示作用。如果H1B沒(méi)有被抽中,該案件視為“沒(méi)有被接收”,移民局會(huì )把案件連同申請費一同退回。H1B申請對于時(shí)間節點(diǎn)和申請細節的要求格外高。H1B的申請人常常處在OPT的尾巴上,一旦申請失敗,則可能面臨無(wú)有效身份的尷尬。申請人務(wù)必要選擇有經(jīng)驗且負責任的移民律師妥善處理您的申請,以免任何一個(gè)細節的差錯耽誤了申請也耽誤了得來(lái)不易的工作機會(huì )。
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H-1B優(yōu)缺點(diǎn)概覽
H-1B的優(yōu)點(diǎn):
· H1B身份一次有效期為3年,三年之后可以再延長(cháng)3年。在持有H1B身份期間,受益人可以在美國境內提出移民申請。
· H1B身份持有人的配偶和未滿(mǎn)21周歲的子女可以持有H4身份在美國合法居住,還可以上學(xué)。
· H1B身份允許簽證持有者擁有移民傾向,使領(lǐng)館不應該因為受益人有移民傾向而拒絕發(fā)放簽證。受益人也不需要保持國內的居所。
·持有H1B身份的人有不錯的學(xué)歷,工作專(zhuān)業(yè)性強,薪水較高,一般過(guò)的是白領(lǐng)生活。
· H1B不同于J類(lèi)簽證,不需要受到回國服務(wù)的約束。
· 不同的雇主可以為同一個(gè)外國工人提交多個(gè)H1B申請。受益人亦可以給多個(gè)雇主工作,只要這些雇主都有各自的LCA和H1B申請。

H-1B的短板:
· 一般情況下,持有H1B身份在美國最長(cháng)可以待6年,6年后若沒(méi)有轉換身份就要離開(kāi)美國。如果要獲得另一個(gè)H1B,需要離開(kāi)美國365天以上,然后重新申請H1B。
· H1B只能為特定的雇主工作。一旦丟了工作,就馬上丟了身份。丟了身份,也很難再轉換身份。
· H1B不同于OPT。H1B下崗后沒(méi)有一天的寬限期(Grace Period)。 H1B工作結束之時(shí)就是身份終止之時(shí)。
· 為了保障每一個(gè)占用名額(Cap-subject)的申請都能夠得到公平的對待,在抽簽中有同等的機會(huì ),移民局不允許同一雇主為同一受益人提交多個(gè)相同的申請,如果雇主這樣操作,移民局會(huì )拒絕批準所有的申請,并且不退還任何費用。請注意這里要區分于上文提到的不同雇主為同一受益人提交多份申請是允許的。
· H1B期間更換雇主需要重新提交一個(gè)新的I-129申請,要花費人力和申請費用,維持H1B身份不容易。
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H-1B申請條件、材料及注意事項
一. 申請H-1B需具備的基本條件:
1. 必須具有合法身份(比如F-1/OPT)
2. 具有大學(xué)學(xué)士或以上的學(xué)位,或在本領(lǐng)域中具備足夠年限的工作經(jīng)驗
3. 被申請人必須要受雇于和其學(xué)位密切相關(guān)的專(zhuān)門(mén)行業(yè)
4. H1B簽證申請人的工資一般要求不低于相同行業(yè)在該地區的普遍工資

二、需要準備的申請材料:
雇主需準備的材料
1. 勞動(dòng)合同
2. 公司簡(jiǎn)介(規模、業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況和員工人數等),最新的報稅表,被申請職位的詳細描述,有公司抬頭的空白抬頭紙等。
3. 申請費用、政府費用和反欺詐費用。

申請人需準備的材料
1. 護照(包括進(jìn)入美國的簽證)
2. I-94
3. 學(xué)位證明
4. 畢業(yè)證明
5. 在校期間的成績(jì)單
6. 簡(jiǎn)歷
7. 照片
8. 以前雇主的推薦信
9. 有關(guān)獲獎的證明和榮譽(yù)證書(shū)等

三. H-1B的申請程序:
1. 申請人的雇主將申請材料遞交到移民局服務(wù)中心
2. 移民局審批后將材料轉到位于肯塔基州的領(lǐng)事中心(Kentucky Consular Center)
3. 領(lǐng)事中心對文件掃描處理后,將電子版文件送往美國境外的使領(lǐng)館

四. 申請通過(guò)前的身份保持問(wèn)題
從4月1日開(kāi)始遞交申請,到10月1日H1-B正式生效,申請人如何在這段時(shí)間保持合法有效的身份是眾多留學(xué)生都要面臨的問(wèn)題,下面簡(jiǎn)單舉例說(shuō)明常見(jiàn)的三種情況:

第一種:申請人的OPT(Optional PracticalTraining 實(shí)習期)在10月1日后才會(huì )過(guò)期

這種情況最為理想。如果申請人H1B獲得批準,10月1日開(kāi)始,申請人的身份就會(huì )自動(dòng)轉為H1B。尤其是美國國土安全局2008年4月4日頒布新的規定 (該規定延長(cháng)了理工科學(xué)生畢業(yè)后的實(shí)習期,從原來(lái)的12個(gè)月延長(cháng)至29個(gè)月)后,很多自然科學(xué)學(xué)科包括技術(shù)、工程、數學(xué) (總稱(chēng)STEM: Science,technology, mathematics, andengineering) 類(lèi)的留學(xué)生,就有充足的時(shí)間在OPT的有效期內找到比較理想的工作并申請H1B了。

第二種:申請人的OPT實(shí)習期在4月1日到10月1日期間過(guò)期

根據國土安全局的條例,如果H1B申請獲得批準,這樣的申請人OPT工作許可將會(huì )自動(dòng)延長(cháng)至9月30日,在4月1日到10月1日等待期間,申請人可以在美國合法的居留和工作。10月1日申請人的H-1B正式生效。

第三種:申請人的OPT實(shí)習期在4月1日前過(guò)期

這其中又分兩種情況:
A. 申請人的OPT實(shí)習期在2月份到4月1日之間過(guò)期: 由于F-1國際學(xué)生在OPT實(shí)習期結束之后,還有一個(gè)為期60天的Grace Period(寬限期),允許學(xué)生在這60天內合法滯留美國。倘若申請人雇主在4月1日向移民局遞交H-1B申請并成功拿到H-1B名額,則申請人在美國的合法身份就可以延長(cháng)至9月30日。但由于OPT早于H1B申請遞交日結束,申請人可以于10月1日前合法在美國居留等待H1B批準,但不能工作。

B. 申請人的OPT實(shí)習期在2月份前過(guò)期:在這種情況下,申請人必須提前采取措施保持在美國的合法身份,比如延續F-1的身份,或者有家庭的申請人可以轉換成H4或者F2等等。這樣才能保證在4月1日遞交H1B申請之前的合法身份。

三. 注意事項
大量的H1B都是在每年的2-3月間完成準備工作。因為提交H1B申請前需要和勞工部申請LCA(普遍工資申請)以及稅號認證。這兩項內容勞工部的平均處理時(shí)間每項大約在7個(gè)工作日左右。所以,除去雇主和律師的材料準備時(shí)間,至少要預留足夠的時(shí)間給勞工部完成前置工作。并且需要格外注意的是,勞工部批準了雇主的普遍工資申請以后,里面的內容是不可以更改的。如果有更改,那么需要重新提交申請,時(shí)間也要重新計算。所以建議申請H1B一定要預留足夠的時(shí)間。

H1B申請的政府規費應由雇主支付,具體費用包括:申請費(Filing Fee),防欺詐費(Anti-Fraud Fee),勞動(dòng)力培訓費(Labor Training Fee)。雇主若是非營(yíng)利機構則不用支付勞動(dòng)力培訓費。對于常規處理來(lái)說(shuō),案件送交移民局之后一般要等2至4個(gè)月才能有結果。申請人可以通過(guò)向政府支付快速處理費(Premium Processing Fee)加速自己案件的審理速度,使用這一服務(wù)可在15個(gè)工作日之內獲知處理結果。

H1B申請的最后一步是投遞。因為H1B的名額常常發(fā)生供不應求,所以在材料準備扎實(shí)以外,投遞的地址準確也是非常重要的,一旦地址錯誤案件被退回,那么申請人極有可能錯失當年的抽簽機會(huì )。
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H-1B延期,工作轉換及綠卡申請
雖然持H1B最長(cháng)可工作6年,但第一次獲簽只有3年的有效期。如果受益人希望繼續這份工作,需要在簽證有效期截止之前向移民局申請H1B延期??梢蚤_(kāi)始提交延期申請的時(shí)間是H1B簽證到期前的6個(gè)月。由于H1B處理時(shí)間較長(cháng),建議受益人盡早提出延期申請。

對于那些更換了雇主的同學(xué),必須重新提交一份H1B申請。即使為同一個(gè)雇主工作,若其工作性質(zhì)發(fā)生了本質(zhì)的變化,也需要重新提交一份修正申請(H1B Amendment)。所以說(shuō)申請和維持H1B身份是很不容易的。

受益人可以在H1B身份期間申請綠卡。一般來(lái)說(shuō),職業(yè)類(lèi)移民申請需要得到雇主的支持(Sponsor),但如果你有才能,夠杰出,你可以不依靠雇主的支持,通過(guò)杰出人才(EB1A)或者國家利益豁免(NIW)這兩個(gè)類(lèi)別申請綠卡,我們的公眾號中對其有更加詳細的闡述。

對于更大多數人的職業(yè)移民來(lái)說(shuō),需要通過(guò)常規三步走,第一步是勞工證(PERM),第二步是職業(yè)移民申請(I-140),第三步是身份調整申請(I-485)。整個(gè)申請過(guò)程較為復雜,有大量的法律細節需要注意。尤其是勞工證這一步非常的精細,移民局對于勞工證的失誤是零容忍,稍有不慎只得重新來(lái)過(guò)。建議選擇經(jīng)驗豐富的移民律師幫助綠卡申請。
END
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