一、團隊成員權利與職責 1、組長(cháng)權利與職責
權利：
1) 組長(cháng)有權對組員在工作期間的不良變現作出指責并扣減其本項目的分數
2）一切任務(wù)由組長(cháng)分配
3） 在組員無(wú)法確定某一件事時(shí)組長(cháng)具有決定權
責任：
1） 有責任團結好隊伍，使小組呈現和諧的氛圍，調節遇到的問(wèn)題
2） 有責任提高組員積極性，向更好的目標靠近
3）有責任監督自己的行為，為組員做好榜樣
4）有責任監督組員的行為，是小組不出現違反規章制度的現象
2、組員權利與職責
權利：
1）組員在完成項目任務(wù)的情況下有自己的私人時(shí)間做其他事情
2）對于組長(cháng)分配的任務(wù)，組員可以提出自己的意見(jiàn)和看法 3）組員有權對組長(cháng)的表現進(jìn)行評價(jià)
職責：
1）組員必定發(fā)揮自己的所長(cháng)協(xié)助組長(cháng)完成一系列的任務(wù)
2）在工作期間，組員需聽(tīng)從組長(cháng)合理的安排
3) 組長(cháng)分配的任務(wù)，組員必須保質(zhì)保量的完成
4）努力做到小組章程里的要求
5）做任何事情前組員要以團隊考慮
二、例會(huì )
1、全體組員例會(huì )制度
1）每天早上由組長(cháng)組織召開(kāi)全體組員大會(huì )。
2）組長(cháng)向老師匯報項目進(jìn)展情況，并做出下一階段工作計劃，聽(tīng)取老師意見(jiàn)，提出對項目組的要求。
3）項目組成員之間進(jìn)行交流、討論，對調查過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行集中解決。
4）對下一階段工作進(jìn)行整體計劃。
5）對無(wú)故不參加例會(huì )者，需做出書(shū)面及口頭檢查。
2、項目組成員外出安全制度
1）組長(cháng)能夠同項目成員一同進(jìn)行調查的，必須由組長(cháng)帶隊，其余人員配合調查工作。
2）組長(cháng)要預先安排好小組人員乘車(chē)外出安全措施等基本問(wèn)題，并向任課教師請示。
3）小組人員乘車(chē)外出安全措施不符合要求的，不予以批準外出進(jìn)行調查活動(dòng)。
三、團隊考核標準
1、上課遲到、早退、帶早餐進(jìn)教室等影響團隊整體榮譽(yù) —0.5/次 2、無(wú)故曠課 —5/次
3、上課期間玩手機、接電話(huà)，不積極參與團隊工作 —5/次 （如有特殊情況，得以在老師批準則不在扣分范圍）
4、課桌上不得出現與上課無(wú)關(guān)的物品，違反者 —0.5/次 5、 上課期間被老師重點(diǎn)提醒違規 —1/次
6、若有實(shí)踐活動(dòng)，借此名義不完成任務(wù)者 —1/次
7、小組成員在發(fā)生歧義時(shí)，要認真協(xié)調，若吵鬧 —1/次
8、個(gè)人作業(yè)要按時(shí)完成并上交，因個(gè)人原因影響團隊成績(jì)者 —1.5/次
9、能出色完成組長(cháng)分配的任務(wù)，并得到老師肯定 +3/次 10、匯報出色受到老師肯定 +1/次（全組）
備注：組長(cháng)具有模范作用，若違反以上制度扣除雙倍分數
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