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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求強勁
數百家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集體亮相,百余位CEO接受媒體全面專(zhuān)訪(fǎng),剛剛落下帷幕的2008年互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )堪稱(chēng)是一次互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的盛大閱兵式。在此期間,中華英才網(wǎng)特別關(guān)注了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才資源狀況。據中華英才網(wǎng)統計,在互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )期間各行業(yè)總計新增職位108736個(gè),其中“互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)”行業(yè)職位14630個(gè),占到總數的13.4%,職位需求極為強勁。

  銷(xiāo)售職位需求逐步增長(cháng) 保底薪金較其他行業(yè)為高

  在本次統計中,銷(xiāo)售類(lèi)職位占總職位數量的12%左右,總體占比偏低,但比去年同期則增長(cháng)9%。作為本次大會(huì )的嘉賓之一,中華英才網(wǎng)總裁張建國表示:“從本次互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )可以看出,業(yè)務(wù)增長(cháng)強勁的SNS、視頻、空間社區等互聯(lián)網(wǎng)應用正處于用戶(hù)習慣培養期,用戶(hù)大多是“看不見(jiàn)”的消費者,因此,傳統意義的‘銷(xiāo)售’概念讓位于‘運營(yíng)’的概念。第二,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不像傳統行業(yè),針對大客戶(hù)的人員廣告推銷(xiāo)模式并不普遍,因此專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員需求不旺盛。第三,大量企業(yè)處于投入期,銷(xiāo)售類(lèi)職位占比較小,但隨著(zhù)新增業(yè)務(wù)的盈利需求,銷(xiāo)售類(lèi)職位環(huán)比有所放大,這也體現了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)逐步趨向成熟的發(fā)展過(guò)程”。

  在薪金待遇方面,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對銷(xiāo)售類(lèi)職位也普遍采取“保底+提成”的方式,據調查顯示,保底薪金較其他行業(yè)普遍較高,年薪3-5萬(wàn)的保底工資是主流,而總體來(lái)看,一般銷(xiāo)售類(lèi)職位年收入可達到5-8萬(wàn)元,高級銷(xiāo)售類(lèi)職位可達10-20萬(wàn)元。

  運營(yíng)類(lèi)職位需求旺盛 綜合型資深人士受青睞

  中華英才網(wǎng)統計顯示,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域運營(yíng)類(lèi)職位占總體職位比率高達32%,環(huán)比也有11%的增長(cháng)。中華英才網(wǎng)人力資源專(zhuān)家歐陽(yáng)暉指出:“在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),運營(yíng)的概念比較寬泛,包括市場(chǎng)(公關(guān)媒介、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等)、運營(yíng)(活動(dòng)策劃執行、數據監測分析等)、客服、及產(chǎn)品設計等細分類(lèi)別。新的應用和技術(shù),需要運營(yíng)才能被市場(chǎng)接受,無(wú)論網(wǎng)絡(luò )游戲、SNS社區還是電子商務(wù),運營(yíng)已成為企業(yè)間競爭的重要砝碼。這也從一個(gè)側面反映了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)偏向應用服務(wù)的特點(diǎn)。”

  在薪金待遇方面,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)薪金在3-6萬(wàn)/年浮動(dòng),客服為2-4萬(wàn)/年,產(chǎn)品設計類(lèi)為5-10萬(wàn)每年。高級運營(yíng)人才普遍年薪在10萬(wàn)以上。專(zhuān)家表示:“對行業(yè)的綜合性理解及深厚的行業(yè)經(jīng)驗,才是運營(yíng)類(lèi)高級人才的核心優(yōu)勢”。

  技術(shù)類(lèi)職位需求最大 UI設計人員需求增速放緩

  互聯(lián)網(wǎng)屬于高科技行業(yè),因此技術(shù)人才的職場(chǎng)需求占據半壁江山。中華英才網(wǎng)本次統計顯示,技術(shù)類(lèi)職位總數占比高達43%,各類(lèi)研發(fā)、測試工程師職位需求旺盛。環(huán)比去年同期增長(cháng)18%,統計顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一般技術(shù)人員薪資在4-8萬(wàn)每年,高級技術(shù)人才年薪普遍在10萬(wàn)元以上。

  任何一個(gè)網(wǎng)站都需要將功能和服務(wù)最終生動(dòng)易用的展示在用戶(hù)面前,因此UI設計人員作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的基礎性“技術(shù)人才”需求量一直頗大,但本次統計顯示UI設計人員職位需求增速放緩,占總體職位比例為12%,環(huán)比增長(cháng)3%,人力資源專(zhuān)家歐陽(yáng)暉表示,“相關(guān)人員一方面可深入了解互聯(lián)網(wǎng)深層技術(shù),在網(wǎng)頁(yè)制作領(lǐng)域或游戲設計及3D設計領(lǐng)域加深發(fā)展,另一方面也可多注重用戶(hù)體驗,逐步向產(chǎn)品設計、運營(yíng)類(lèi)職能轉變,豐富的設計經(jīng)驗可令其身價(jià)倍增”。

  在薪金方面,中華英才網(wǎng)的統計顯示,普通設計類(lèi)人才薪金在3-5萬(wàn)/年,制作類(lèi)人才在4-6萬(wàn)/年。高級人才薪金普遍在8萬(wàn)以上。

  金九銀十 專(zhuān)家建議求職者抓住機遇果斷出擊

  本次互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )期間,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職場(chǎng)信息變化的綜合統計,中華英才網(wǎng)向社會(huì )展示了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各類(lèi)職位當前的需求狀況,此外,中華英才網(wǎng)專(zhuān)家歐陽(yáng)暉也表示:“九、十月份是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)傳統意義的‘換血’周期,往往有大量的人事變動(dòng),新的職位層出不窮,十月份過(guò)后才趨向平靜。因此求職者大可抓緊這一寶貴時(shí)間,盡快投遞簡(jiǎn)歷?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)也是使用網(wǎng)絡(luò )招聘最為普遍的行業(yè),因此通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷也是當前希望從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)職位求職者的最佳選擇”。

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