什么樣的消息能讓市值高達2700億美元的微軟股價(jià)飆升7%？答案是微軟CEO換人----鮑爾默將要卸任。

“只要鮑爾默還在掌舵，微軟就不會(huì )有起色！”喬布斯生前曾對這位工齡長(cháng)達30余年的微軟老將如此評價(jià)。盡管未必公允，但在Windows 8與Surface兩大核心產(chǎn)品均未能創(chuàng )造奇跡后，鮑爾默確實(shí)已經(jīng)不再適合站在臺前講述微軟的轉型夢(mèng)想。

但微軟這艘巨輪恐怕不會(huì )因為更換一位船長(cháng)而改變軌跡，一個(gè)月前，鮑爾默親自主導了一次將微軟從8個(gè)部門(mén)減至4個(gè)部門(mén)的架構調整；在內部郵件中，鮑爾默稱(chēng)“我們需要一位能夠長(cháng)期執行新戰略的CEO”，種種跡象表明，鮑爾默仍能對微軟產(chǎn)生巨大影響。

強勢孤僻的Win7之父辛諾夫斯基和乖張狂妄的Xbox負責人唐?馬特里克等微軟潛力股高管早已被鮑爾默先后趕走，期間蓋茨的多次默許或許暗示了微軟將要尋找的繼任者風(fēng)格：一個(gè)四平八穩的管理者，而非外界期望的強大領(lǐng)袖。

困境制造者

據微軟7月公布2013財年第四季財報顯示，微軟當期營(yíng)收達到了199億美元，比去年同期的181億美元增長(cháng)10%；凈利潤達到49.7億美元，遠高于同期為凈虧損4.92億美元。盡管這一數據看似不錯，但去年同期Windows 8尚未上市，正是兩代Windows產(chǎn)品之間的“低潮期”，所以微軟實(shí)際表現并不出色。

微軟宣布，受業(yè)績(jì)中計入了與Surface RT平板電腦庫存調整相關(guān)的9億美元支出的影響，微軟第四財季營(yíng)收和凈利潤雙雙未達市場(chǎng)預期。微軟CEO史蒂夫鮑爾默對此終于承認，微軟造了太多Surface平板，而且Windows設備的銷(xiāo)量并不如微軟預期得那么好。

Surface和Windows的問(wèn)題正是今天微軟困境的縮影----新業(yè)務(wù)不成功，舊業(yè)務(wù)進(jìn)展小。在過(guò)去的數年中，微軟不僅錯失了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的新機遇，在移動(dòng)終端市場(chǎng)上大敗于蘋(píng)果與谷歌(微博)，連新推出的Windows 8系統也并未受到Win7那樣的廣泛歡迎。這意味著(zhù)，即使在其統治的PC市場(chǎng)，微軟也未能順利將用戶(hù)觸摸的習慣與Windows聯(lián)系在一起。

更遺憾的是，PC市場(chǎng)本身也正面臨著(zhù)下滑的情況。根據Gartner最新公布的數據，全球PC出貨量第二季度同比下降約11%，已是PC市場(chǎng)連續第五個(gè)季度滑坡，創(chuàng )下了PC行業(yè)歷史上最嚴重的滑坡趨勢。

可見(jiàn)鮑爾默治下的微軟確實(shí)已經(jīng)陷入困境?；蛟S蘋(píng)果的快速崛起不是鮑爾默的問(wèn)題，但放任安卓迅速發(fā)展他絕對難辭其咎。今天的微軟在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上的無(wú)力讓人印象深刻，不僅自身進(jìn)展緩慢，連其最大的合作伙伴諾基亞也被拖累成了失敗者。

僅僅在鮑爾默執政期間，微軟大力推出卻未能成功的產(chǎn)品就包括Zune音樂(lè )播放器、必應搜索引擎、Windows Phone移動(dòng)操作系統以及Windows RT。離開(kāi)，是鮑爾默目前最好的選擇，盡管他獲得了蓋茨百分之百的鼓勵和配合，但確實(shí)已經(jīng)不適合站在臺前講述微軟試圖轉型的夢(mèng)想。

巨輪方向難變

盡管鮑爾默終于下定決心離開(kāi)微軟，但這并不意味著(zhù)微軟即將迎來(lái)新的時(shí)代，更不意味著(zhù)鮑爾默喪失了對微軟的影響力，在親自寫(xiě)給員工的備忘錄里，鮑爾默強調了他原本計劃“在公司轉型成為設備和服務(wù)公司的途中退休”,“我們需要一位在長(cháng)期能夠引領(lǐng)公司朝著(zhù)新方向前進(jìn)的首席執行官”。

顯然，鮑爾默對未來(lái)微軟公司將延續他此前制定的方向確信不疑，他稱(chēng)“我們新的高管團隊非常優(yōu)秀。我們制定出的戰略是一流的。我們以功能和技術(shù)為中心的新企業(yè)架構，適應于前方的機遇和挑戰"。

所謂“新的高管團隊”正是發(fā)生在上個(gè)月的一次架構調整的產(chǎn)物，在那次調整中，鮑爾默將過(guò)去的八個(gè)產(chǎn)品部門(mén)重組為四個(gè)新部門(mén)，并借此清理了一批高管。一批過(guò)去的“藩王”被迫離開(kāi)微軟的舞臺：

擔任微軟商業(yè)部門(mén)總裁的庫爾德?德?tīng)栘惸釋墓就诵?。微軟互?dòng)娛樂(lè )業(yè)務(wù)總裁唐?馬特里克則在被“調整”之前就加盟社交游戲公司Zynga并擔任CEO，克萊克?穆迪將退出高級領(lǐng)導團隊。

在此之前數年，曾被外界認為的鮑爾默接班人已全數離開(kāi)微軟，其中包括Win7之父史蒂芬?辛諾夫斯基；在此之前Windows和在線(xiàn)業(yè)務(wù)主管凱文?約翰遜轉至Juniper Networks，Office業(yè)務(wù)主管史蒂芬?埃洛普去執掌諾基亞，蓋茨指定的首席軟件架構師、軟件天才雷?奧齊也離職自主創(chuàng )業(yè)。

新的繼任者很難馬上獲得鮑爾默親自提拔的管理團隊的支持?？梢源_定的是，相當長(cháng)的時(shí)間內，鮑爾默為微軟這艘巨輪制定的航線(xiàn)很難進(jìn)行改動(dòng)。

繼任者是誰(shuí)？

盡管外界輿論希望微軟能夠尋找到一位足夠銳意進(jìn)取的繼任者，但這一可能性低的可憐。當強勢孤僻的Win7之父辛諾夫斯基和乖張狂妄的Xbox負責人唐?馬特里克等微軟潛力股都被鮑爾默先后趕走后，現在很難再從外界尋找到類(lèi)似的經(jīng)理人。

這或許暗示了微軟將要尋找的繼任者風(fēng)格：一個(gè)四平八穩的管理者，而非外界期望的強大領(lǐng)袖。事實(shí)上，這樣的選擇并不意外，即便是喬布斯那樣感性的管理者。在取得一系列成功后，在接班問(wèn)題上還是選擇了善于守業(yè)的庫克。

鮑爾默今天的離職與英特爾公司前任CEO歐德寧在去年11月宣布在今年5月辭職的故事如出一轍。作為曾經(jīng)主宰PC時(shí)代的Wintel聯(lián)盟，兩家公司都未能緊跟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的步伐，最終英特爾從自己公司內部尋找到了一位低端內斂的工程師接班，但微軟會(huì )不會(huì )借鑒這一模式尚不清楚。

目前可以確定的只有一點(diǎn)，創(chuàng )始人蓋茨絕對不會(huì )再次攙和到微軟的業(yè)務(wù)當中去。