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什么樣的應屆生值得招




文 / henu王凱

利益相關(guān):帶過(guò)幾個(gè)應屆生,現在還在帶,傷神不少。

回答這個(gè)問(wèn)題前,我要先感謝一下實(shí)習時(shí)帶我的老大@hanniman,謝謝老大帶我入行,教我職場(chǎng)常識和基本禮節。

1、思考能力

“善于思考”是應屆生簡(jiǎn)歷上的高頻詞匯,但在實(shí)踐中,具備獨立思考能力的應屆生少之又少。

職場(chǎng)中要求的“思考能力”并不是讓你進(jìn)入哲學(xué)領(lǐng)域去思考歷史走向、人文變遷、歲月流逝,而是當你在工作中遇到問(wèn)題時(shí),能?chē)L試想出解決方法。很多應屆生在工作中遇到一丁點(diǎn)問(wèn)題,想都不想張口就問(wèn)。職場(chǎng)不是學(xué)校,主管更不是老師,老師的專(zhuān)職工作就是為你答疑解惑,可主管也有自己的活要做。影響雙方工作效率的同時(shí),更不利于自身提升。

如果你想過(guò)還找不到解決思路,便可和主管交流。把你的思考路徑、困惑說(shuō)出來(lái),讓他為你答疑解惑。這樣便容易看出自己在工作方法、思考方式上有哪些誤區,也才更有利于自身提高。

2、主動(dòng)性

“主動(dòng)性強”也是高頻詞匯,但在實(shí)踐中,具備主動(dòng)性的應屆生還是少之又少。

應屆生很容易陷入“推一步走一步”的境地,手上的工作做完后卻不主動(dòng)和上司溝通。很多時(shí)候給你工作的時(shí)候他給出的時(shí)間都很寬松,如果你提前做完,一定要主動(dòng)反饋,讓他及時(shí)安排。

工作中還有一個(gè)很常見(jiàn)的場(chǎng)景:上司給活的時(shí)候可能只想了兩分鐘,他交代的要點(diǎn)并不全。這時(shí)候你在完成基本點(diǎn)的時(shí)候,一定要主動(dòng)想一下是否能做的更好?

基本完成并不能提升你的形象和能力,超出預期才能給人驚喜!

3、信息收集能力

在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達的今天,基礎工作中遇到的難點(diǎn)在網(wǎng)上早已有了成型的解決方法。如果你有一定的信息收集能力去自學(xué)的話(huà),不論是對工作,還是對自我提升都有極大幫助。

4、團隊協(xié)作能力

職場(chǎng)永遠是團隊在一起戰斗,既然身處于團隊,就要學(xué)會(huì )和同事溝通協(xié)作。

令我痛苦不堪的是,當一項工作需要別的同事協(xié)助時(shí),應屆生首先不是去找協(xié)助的人,而是找我。再轉一遍,效率低下不說(shuō),信息也會(huì )有偏差。

5、抗壓能力

“抗壓能力”也屬于高頻詞匯,男生還好點(diǎn),女生相對而言確實(shí)有點(diǎn)弱。

初入職場(chǎng),我能理解壓力很多、很大,但是不管怎樣,你都要自己去體會(huì )、疏導自己。處理好自己的情緒,職場(chǎng)、公司要的是結果,你的情緒不應該影響工作效率。

6、興趣

“興趣”并不要求你狂熱的愛(ài)好這個(gè)行業(yè),但是可以使你對行業(yè)有個(gè)模糊的認知,可以讓你主動(dòng)了解行業(yè)資訊,讓你看行業(yè)書(shū)籍。對于那些什么行動(dòng)都沒(méi)有,卻在狂熱的說(shuō)“喜愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)”的人,我一向不認為這是興趣,而是欺騙。

7、職業(yè)基礎技能

技術(shù)、設計、PM等崗位都需要掌握相關(guān)基本軟件、思考方式等。

加分點(diǎn):

8、善于總結

不論是哪個(gè)職場(chǎng)環(huán)境,我都非??粗乜偨Y。工作的忙碌很容易讓人迷陷進(jìn)去,一件事一件事的做,雖說(shuō)“練多了手熟”。但是如果你能在做完一件事,抽個(gè)時(shí)間思考總結一下:把工作中遇到的問(wèn)題、解決思路、得到的成果等等歸納一下,可以更加快速提升自我。

9、寫(xiě)作能力

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中每個(gè)職業(yè)都需要寫(xiě)作能力,如果有良好的文字功底不管是對工作還是自我都是一件極好的事。

上面的能力多少有幾項閃光,這種人才便會(huì )受到多數企業(yè)歡迎。


(本文系作者授權“清南”發(fā)布)

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