過(guò)去幾個(gè)月，在與國內創(chuàng )業(yè)圈朋友交流的時(shí)候，我發(fā)現很多人問(wèn)我關(guān)于孵化器Y Combinator(以下簡(jiǎn)稱(chēng)YC)的相關(guān)問(wèn)題。作為最成功的孵化器，YC成功孵化出了Airbnb, Dropbox, OMGpop，Stripe, Heroku, Parse，SocialCam， Xobni， Reddit， Loopt，Parakey， Appjet等耳熟能詳的公司。我雖然不是什么知名媒體人或者互聯(lián)網(wǎng)權威人士，但還是想用自己切身的感受說(shuō)說(shuō)我眼中的YC，希望能為大家帶來(lái)一些來(lái)自“創(chuàng )業(yè)圣地”硅谷的干貨。
從2012年開(kāi)始，我一直以天使投資人身份去參加大大小小的各種路演。比較有名的有Launch, 500 Startup, Plug and play tech center;其中鼎鼎大名的YC, 著(zhù)實(shí)給我留下了深刻的印象，甚至可以說(shuō)是震驚------震驚不僅僅因為他們請去的投資人都是硅谷大牛，更重要的是整個(gè)路演日把硅谷的情懷體現的淋漓盡致。這種感覺(jué)可以說(shuō)是對硅谷大環(huán)境以及YC自己獨特文化的一種濃縮。
何為硅谷的情懷?
我認為核心是“包容”。正是有了人與人之間的包容，大家才能接受失敗;正是有了接受失敗的心，才出現了一個(gè)又一個(gè)的”奇葩“的點(diǎn)子。在不斷思考完善”點(diǎn)子“的同時(shí)，出現了各種成功的故事。而成功者(未來(lái)的大公司，或者天使)在經(jīng)歷了大大小小的必然挫折之后，他們變得很樂(lè )意去幫助有困難的創(chuàng )業(yè)者。如此良性循環(huán)造就了硅谷獨特的天使投資, 大公司, 創(chuàng )業(yè)三位一體的文化。所以硅谷創(chuàng )業(yè)者們有著(zhù)不怕失敗的那種沖勁，敢于顛覆的那種自信。因為他們知道，他們無(wú)論成功與否，都能被硅谷容納接受，在他們需要幫助的時(shí)候總有人伸出援手-----這是大環(huán)境。
YC作為全球最成功的孵化器，其號召力可以用“變態(tài)”來(lái)形容，全球各路英雄好漢都會(huì )在一年兩次的路演日蜂擁而至，摩拳擦掌，滿(mǎn)懷期待地挑選自己心儀的公司------除了傳統沙丘路各大VC合伙人級別的投資人，以及傳統硅谷超級天使外(Paypal mafia， facebook幫那些)，各國土豪(北有俄羅斯Yuri, 南有印度甘地家族，西有賣(mài)石油那群，東有香港小超人以及BAT)和新晉天使(律師，醫生，創(chuàng )業(yè)成功者等)，甚至文體圈的各位神人也經(jīng)常來(lái)湊熱鬧，比如電影《喬布斯》《蝴蝶效應》的主演Ashton Kutcher, 舊金山巨人隊的跑鋒(忘記名字了)，來(lái)自好萊塢的young money entertainment公司的代表(Lil Wayne, Nicki Minaj的公司)，還有NBA前開(kāi)括者隊大前鋒小奧尼爾(話(huà)說(shuō)詹姆斯和Dr Dre投資Beats應該賺很多錢(qián)，安東尼前幾個(gè)月剛投了個(gè)兒童刊物公司，不知道科比投了啥)。這樣的投資人陣容如此震撼，即將路演融資的各個(gè)小年輕們(大部分都是小年輕)會(huì )緊張嗎?
答案是NO.他們不僅不會(huì )緊張，反而非常享受站在臺上那短短的1、2分鐘。每一個(gè)YC畢業(yè)生都有種君臨天下的感覺(jué)，演講臺風(fēng)極其好，每個(gè)人都是“山寨版”喬布斯。我認為YC的真正成功是把他自己變成了一個(gè)超級初創(chuàng )企業(yè)的共同品牌。對于投資人來(lái)說(shuō)，YC出來(lái)的公司高估值，就像女士們知道愛(ài)馬仕的包肯定要比LV、Prada的貴，就像男士們知道勞斯萊斯的車(chē)肯定比奔馳高檔一樣，在實(shí)際產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)那么大差別的時(shí)候(懂行的求別噴)，品牌效應是他們最大的增值點(diǎn)。YC已經(jīng)站在了這么一個(gè)高度：從YC出來(lái)意味著(zhù)含著(zhù)金湯匙，從YC出來(lái)意味著(zhù)順利的融資，所以YC的畢業(yè)生理所當然的超凡自信。
那么，又是什么讓YC站在如此的高度?
我想除了創(chuàng )始人Paul Graham顛覆性的運作以及個(gè)人影響力，更重要的是YC精良的導師資源和龐大的校友網(wǎng)絡(luò )。YC導師資源之豐厚毋庸贅言，我這里想重點(diǎn)強調的，是這些導師對創(chuàng )業(yè)者的態(tài)度。在YC的日子，可以說(shuō)導師就是創(chuàng )業(yè)者的家長(cháng)，他們無(wú)話(huà)不談，親密無(wú)間。除了經(jīng)常交流創(chuàng )業(yè)的事情外，他們彼此結下了深厚的友誼(是真友誼，而非面子上的)，有時(shí)候甚至會(huì )出現YC的導師跟著(zhù)創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)這樣的情況(比如有個(gè)導師跟著(zhù)創(chuàng )業(yè)者出去一起做了一個(gè)修手機的O2O)。至于YC的校友網(wǎng)絡(luò )----YC到現在孵化了30多個(gè)領(lǐng)域的800多家企業(yè)，校友創(chuàng )始人之間不僅與同屆保持密切聯(lián)系，在他們內部活動(dòng)里，YC管理人還經(jīng)常請別屆的校友來(lái)演講，互動(dòng)(喝酒吃肉)。YC的公司更是有非常深的幫派情節(我認為)，他們互相幫彼此撐腰，很有義氣。在路演日上很多企業(yè)會(huì )出現超強的數據亮點(diǎn)，其實(shí)很大一部分是YC校友在幫忙?！皫汀眱绕渌问降幕ブ?，類(lèi)似行業(yè)內校友資源共享啊，成功校友投資YC新公司啊，YC公司間互用彼此產(chǎn)品啊(審批YC路演日投資人的網(wǎng)站就是一家YC公司)，無(wú)不體現出YC的校友意識。甚至硅谷很多媒體人一致認為YC mafia 將代替Paypal Mafia 領(lǐng)導硅谷的創(chuàng )業(yè)潮----這就是YC獨特的文化。
老三樣，天時(shí)，地利，人和，成就了YC。
金融危機過(guò)后，美國經(jīng)濟發(fā)展回到正軌，硅谷高科技創(chuàng )新企業(yè)逐漸取代了在次貸危機中失去地位的華爾街巨頭們，硅谷的創(chuàng )業(yè)激情越發(fā)高漲起來(lái)，面對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這一個(gè)新的機遇，更多的年輕精英辭去高薪穩定的工作，加入到創(chuàng )業(yè)浪潮里來(lái)------這是天時(shí);而能讓他們實(shí)現自己價(jià)值、自己夢(mèng)想的最佳出發(fā)點(diǎn)就是“包容、創(chuàng )新”的硅谷------這是地利。只有硅谷能集結這些想創(chuàng )業(yè)的追夢(mèng)人，而YC就是這么一個(gè)橋梁，橫跨在天使群與創(chuàng )業(yè)者群之中，把兩者距離拉得越來(lái)越近，讓兩者暢通無(wú)阻的溝通-----這是人和。
加州硅谷，陽(yáng)光格外的刺眼，在離Google總部不遠的一處簡(jiǎn)陋的不能再簡(jiǎn)陋的灰白辦公樓里，YC的新一任總裁 “奧特曼” 先生看著(zhù)手里大把的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，不禁露出了微笑--------或許YC的這批小子真能占領(lǐng)硅谷。
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