身為職場(chǎng)人，最悲哀的莫過(guò)于——你是老板眼中最不重要的那個(gè)人。你知道該怎樣提高職場(chǎng)競爭力嗎！
1、積累更多的工作經(jīng)驗
不管你從事什么領(lǐng)域，工作經(jīng)驗最豐富、能力最強的人，無(wú)論走到哪里都是最得到老板器重、同事信賴(lài)的那類(lèi)人。如果你想提高自己的職場(chǎng)競爭力，不妨從積累經(jīng)驗——這最基本的一點(diǎn)開(kāi)始。
2、采取主動(dòng)的工作態(tài)度
知道怎樣才能在職場(chǎng)常勝不敗嗎？讓自己成為無(wú)法替代的人！主動(dòng)地承擔本職工作以外的任務(wù)，面對困難勇往直前……當大項目降臨時(shí)老板第一時(shí)間能想到的那個(gè)人，才是占據著(zhù)最重要地位的員工。
3、不要遇事縮到墻角
開(kāi)會(huì )時(shí)，你是不是按照慣例縮在后排，生怕被老板點(diǎn)到名表達看法？采取正面、開(kāi)放的態(tài)度，才是一名積極參與者的體現。一旦老板注意到你對成功的渴望，就會(huì )為你打開(kāi)更多機會(huì )的大門(mén)。
4、表達你愿與公司共同成長(cháng)的意愿
你對公司提供的培訓、講座感興趣嗎？當公司目前沒(méi)有完善的培訓計劃時(shí)，你會(huì )向上級提出建議嗎？愿意與公司共同成長(cháng)乃至共進(jìn)退的員工，自然會(huì )贏(yíng)得更高的聲望。
5、拿到更高一級的證書(shū)
更高一級的學(xué)位證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)雖然不是萬(wàn)能的，但卻能表明你的求知欲和對事業(yè)的上進(jìn)心。
