上海誠明獵頭有限公司
上海高校聯(lián)盟服務(wù)中心是復旦大學(xué)同濟大學(xué)上海交通大學(xué)上海外國語(yǔ)大學(xué)東華大學(xué)上海財經(jīng)大學(xué)等10所大學(xué)聯(lián)合組織成立的學(xué)生非營(yíng)利服務(wù)組織，中心目標是：服務(wù)上海經(jīng)濟與教育，打造一流學(xué)生社會(huì )實(shí)踐平臺。
上海高校聯(lián)盟獵頭服務(wù)部---上海誠明獵頭有限公司：應用人單位的申請我們特推出獵頭人才服務(wù)，本公司承接和服務(wù)的主要業(yè)務(wù)內容：為IT/電信、醫藥、機械、快速消費品、房地產(chǎn)、汽車(chē)、金融七大主流行業(yè)提供系統性、定制化和專(zhuān)業(yè)化的職位獵頭服務(wù)、中高級職位獵頭服務(wù)和中級人才打包服務(wù)。 此業(yè)務(wù)已在上海成功推展進(jìn)行，因業(yè)務(wù)需要特面向 蘇州 無(wú)錫 杭州 北京 廈門(mén) 南京 天津 青島 濟南威海日照 合肥 重慶等地開(kāi)展此項業(yè)務(wù)。
我們立志于從戰略角度幫助企業(yè)系統性、階段性、持續性的引進(jìn)適用人才，在人才篩選上注重企業(yè)文化認同和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的平衡，以保證人崗的匹配。我們運用“3F”人才引進(jìn)理念幫助企業(yè)引進(jìn)人才，即每一個(gè)人才的尋訪(fǎng)和到位，無(wú)論其職位和級別，都遵循“有助戰略落地、促進(jìn)人力資源落實(shí)、協(xié)助適用人才落位”的運作思路。在過(guò)去的1年時(shí)間里，我們的高級顧問(wèn)（上海高校的經(jīng)濟類(lèi)管理類(lèi)的教授以及特邀經(jīng)濟管理的專(zhuān)家）成功地為國內外知名企業(yè)和發(fā)展型企業(yè)的客戶(hù)招聘了20多名企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監等，我們的高級顧問(wèn)均擁有近五到十五年的企業(yè)“領(lǐng)袖”搜尋經(jīng)驗，通過(guò)對候選人領(lǐng)導力、全局觀(guān)念、個(gè)人素質(zhì)等方面更深層次的考察，確保我們?yōu)榭蛻?hù)提供適合的最佳人選。
此外，我們可以為客戶(hù)充分考慮到中國企業(yè)發(fā)展的需求，行業(yè)的特殊要求等， 給予企業(yè)在選擇候選人等方面的充分的建議和咨詢(xún)。
同時(shí)我們也非常榮幸與候選人選就其職業(yè)生涯規劃等方面進(jìn)行深層次的溝通，成為他們職業(yè)發(fā)展最可信賴(lài)的朋友，為他們闡述、分析職業(yè)發(fā)展前景和風(fēng)險。
初級獵頭服務(wù)范圍：年薪 5----15萬(wàn)之間的職位
中級獵頭服務(wù)范圍：年薪 15萬(wàn)---70萬(wàn)之間的職位
高級獵頭服務(wù)范圍：年薪70萬(wàn)RMB 以上的職位。
服務(wù)優(yōu)勢：
1．專(zhuān)業(yè)、周到的獵頭服務(wù)
2．資深的行業(yè)咨詢(xún)及獵頭服務(wù)經(jīng)驗多位知名教授和專(zhuān)家的指導：
3．專(zhuān)業(yè)、系統、全方位的人力資源服務(wù)經(jīng)驗（咨詢(xún)、獵頭、培訓等），能幫助企業(yè)真正的解決選才、聘才、用人、留人問(wèn)題
4．公司內部良好的關(guān)聯(lián)協(xié)作和項目支持體系（除獵頭服務(wù)中心外，公司設有的行業(yè)咨詢(xún)中心、行業(yè)研究部門(mén)將全力支持獵頭項目的運作）
5．具有多項自主研發(fā)的人力資源工具（如素質(zhì)測評工具等
歡迎廣大用人單位和企事業(yè)單位以及上海市民參與我們的聯(lián)動(dòng)服務(wù)，我們將為你提供最優(yōu)秀的人才服務(wù)。
6準確的推薦：我們推薦的人選面試率在1/3以上，參加面試的人選中的通過(guò)率在1/2以上。
7負責的保證：目前我們受理的高端職位的服務(wù)的成功率在100%。在我們受理職位前，我們經(jīng)過(guò)充分的調查研究、分析論證，以嚴謹的態(tài)度對待客戶(hù)的需求。
8專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)：基于我們對行業(yè)的深入了解，職業(yè)經(jīng)驗和閱歷，真正為企業(yè)設身處地著(zhù)想，提出建議和全面的解決方案，為人選提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)。
服務(wù)流程：
服務(wù)步驟：
步驟一：分析、評估客戶(hù)需求
為了透徹了解客戶(hù)的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格，我們需要直接進(jìn)駐到企業(yè)中去與客戶(hù)進(jìn)行充分、有效的溝通，并與客戶(hù)共同對空缺崗位進(jìn)行分析，總結確認該崗位的職責、任職資格及相應的薪酬水平。
步驟二：確定搜尋方案
根據我們對客戶(hù)所處行業(yè)的深刻認識，結合崗位的具體要求，為相應的高端空缺崗位制定詳細的搜索方案，依據所搜尋方案，憑借特有的技巧，與每一位潛在的候選人進(jìn)行密切的接觸和全方位的評估。
步驟三：篩選候選人
對所有接觸到的候選人信息進(jìn)行分析、過(guò)濾，包括候選人的崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動(dòng)機、薪酬水平等。篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試（如果一些面試要產(chǎn)生相應的差旅費用，經(jīng)過(guò)客戶(hù)認可后我們方進(jìn)行異地溝通）。
步驟四：面試、評估候選人
依據專(zhuān)為此崗位編制的測評指標對候選人進(jìn)行面試，主要評測候選人的性格、管理能力、專(zhuān)業(yè)知識與技巧、工作成就、長(cháng)處與不足、離職原因等。在測評的基礎上，撰寫(xiě)評估報告，對候選人進(jìn)行綜合評價(jià)，并將評估報告在客戶(hù)面試前提交客戶(hù)。
步驟五：推薦候選人并安排面試
將評估過(guò)的候選人綜合信息提供給客戶(hù)并與客戶(hù)進(jìn)行面對面的項目溝通，根據客戶(hù)的反饋安排候選人與客戶(hù)面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。
步驟六：背景調查
在客戶(hù)與候選人成功簽定聘用意見(jiàn)書(shū)或聘用協(xié)議后，我們在征得成功候選人同意的基礎上，會(huì )對該候選人在最近服務(wù)公司的具體表現作調查。調查結果會(huì )以書(shū)面報告的形式呈遞客戶(hù)。調查報告包括以下內容：
1．被調查人的所在公司任職的職位及具體工作職責；
2．與候選人的關(guān)系及聯(lián)系方式（上級、下級、客戶(hù)），以及因此而產(chǎn)生的隱性商業(yè)價(jià)值；
3．對候選人的工作業(yè)績(jì)、能力的翔實(shí)而真實(shí)的業(yè)績(jì)評估報告。
步驟七：咨詢(xún)與后繼服務(wù)
向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢(xún)與幫助，與客戶(hù)保持不斷聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的種種溝通困難與障礙，確保候選人試用成功，雙方都覺(jué)得滿(mǎn)意。
初中高級獵頭正在火爆招聘中，簡(jiǎn)歷一定按照標準簡(jiǎn)歷模板和注明你要申請的職位
獵頭注明你的薪資要求和工作地點(diǎn) 婚姻狀況等，以上全部按照標準簡(jiǎn)歷模板
獵頭工作人員發(fā)到：lietouzp09@126.com
QQ:871315361(注明你的姓名同時(shí)注明你是學(xué)生還是獵頭 學(xué)生注明那個(gè)學(xué)校的)
復旦大學(xué) 高教授13062637260 只對中高級（年薪在30萬(wàn)至100萬(wàn)之間開(kāi)通）
助理：郭老師 QQ:871315361
上海外國語(yǔ)大學(xué)大學(xué) 李老師 13661897545 助理：王老師
外聯(lián)家教部： 同濟大學(xué) 張老師QQ:1120277594
地址：http://user.qzone.qq.com/871315361/infocenter
總地址：復旦大學(xué)正大管理發(fā)展中心
分校地址 上海松江大學(xué)城2期25棟2018室
總部：上海市三湘四季花園46棟201室
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