[摘要]2015年，阿里巴巴并沒(méi)有取得特別成績(jì)，也沒(méi)有特別驚喜。上市成功不應該是一個(gè)驚喜，這是阿里巴巴全體員工15年努力的結果。
芝麻開(kāi)門(mén)，芝麻開(kāi)門(mén)，阿里巴巴是個(gè)快樂(lè )的青年！商界的阿里巴巴（NYSE:BABA）也不差，2014年風(fēng)光無(wú)限，9月19日，成功登陸美國紐約證券交易所，超越中國工商銀行，成為美國市值最高的中國概念股。
這么有錢(qián)的公司，居然克扣員工紅包？簡(jiǎn)直不可思議嘛！可事實(shí)上，馬云的確在全民搶紅包狂歡之時(shí)，撂下狠話(huà)：“2014年，阿里巴巴集團不給全體員工發(fā)放紅包！”
馬云為啥克扣員工紅包？
馬云自己也承認阿里巴巴并不是沒(méi)錢(qián)給員工發(fā)紅包，而是“2015年，阿里巴巴并沒(méi)有取得特別成績(jì)，也沒(méi)有特別驚喜。上市成功不應該是一個(gè)驚喜，這是阿里巴巴全體員工15年努力的結果，執行團隊的努力和我們天時(shí)地利的運氣。但除了上市以外，客觀(guān)的講我們對2014年的成績(jì)并非滿(mǎn)意到可以發(fā)放紅包”！
不發(fā)紅包，在阿里巴巴的歷史上，并非首次。據小編所知啊，紅包是阿里巴巴在年終獎、股權激勵、13薪之外，在取得“特別成績(jì)”的年份發(fā)放給員工的特別激勵。2010年春節，阿里巴巴首次給員工發(fā)放支付寶紅包。2011年，阿里巴巴員工就沒(méi)有收到紅包。此后，2012年和2013年，阿里巴巴都給員工發(fā)了紅包。
豐厚的年終獎羨煞旁人
不發(fā)紅包，并不能說(shuō)明人家的年終獎磕磣哦！據小編了解，一個(gè)月薪2萬(wàn)元的阿里員工，表現不錯的話(huà)，年終獎是15萬(wàn)元+3,000股票，按照目前阿里巴巴86.19美元/股的市價(jià)算，他的年終獎?dòng)?74萬(wàn)元，相當于這個(gè)員工87個(gè)月的工資。額滴神，這讓月工資僅有3,000年終獎為0的小編情何以堪??？
客觀(guān)地說(shuō)，誰(shuí)遇上馬云這樣干大事的財大氣粗型老板，也挺幸福的。阿里巴巴上市，最大受益者并非馬云一人，而是30人的“阿里合伙人”，其中24位來(lái)自阿里巴巴，6位來(lái)自阿里巴巴的關(guān)聯(lián)公司或相關(guān)公司。這30位合伙人共持有阿里巴巴14%的股份，價(jià)值超過(guò)210億美元（約合人民幣1,314億元）。馬云一躍成為了中國首富，乃至亞洲首富。另一個(gè)超級富豪則是阿里巴巴的副董事長(cháng)蔡崇信，他持有阿里巴巴3.6%的股份。
而平時(shí)，員工持股則是馬云激勵員工的常規手段。2007年阿里B2B業(yè)務(wù)上市，4,900名員工持股，約占當年集團7,000多員工總數的70%。7年后，阿里員工增加了1,5000余人，按50%的員工持股計算，阿里持股員工約為11,000多人，上市后每人平均可套現將近422萬(wàn)美元（約合人民幣2,587萬(wàn)元）。這意味著(zhù)，阿里上市之后新誕生一萬(wàn)多名千萬(wàn)富翁。
搶紅包激發(fā)奮斗正能量
啦啦啦，這樣慷慨大方的老板不發(fā)紅包，當然有其語(yǔ)重心長(cháng)的用意。
馬云希望團隊在上市之后，能夠不被表象迷惑，保持戰斗力，呼吁阿里人不是“拿紅包”而是“搶紅包”?！敖裉斓陌⒗锇桶褪浅闪?5年來(lái)最關(guān)鍵的時(shí)刻。我們遠遠沒(méi)有外界想像的那么強大，外界對我們的期待和我們的實(shí)際能力之間有很大的距離。我們也許永遠無(wú)法改變有些人對我們的看法，但我們可以改變自己：冷靜客觀(guān)的看待自己，完善自己，提升自己，不斷持續地付出各種努力?！?/p>
2015阿里巴巴不容小覷
“木秀于林，風(fēng)必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，眾必非之?！卑⒗锇桶统晒ι鲜泻?，迅速成為中國最大的民營(yíng)上市公司，引無(wú)數人士眼紅，同時(shí)也產(chǎn)生了大量公眾質(zhì)疑。
前不久，美國證券訴訟律師事務(wù)所Brower Piven宣布，代表2014年10月21日-2015年1月28日購買(mǎi)了阿里巴巴美國存托股的股東，在美國紐約南區法院提起集體訴訟。訴訟指控，阿里巴巴未披露2014年7月公司高管與中國工商管理總局會(huì )面的情況，違反《1934年證券法》。阿里巴巴的股價(jià)持續下降，從最高的120美元/股下降至86.19美元一股，總市值縮水28.18%。
馬云稱(chēng)：“至于最近發(fā)生的系列事件造成的集體訴訟，請阿里人放心，集團會(huì )高度重視，我們會(huì )堅持客觀(guān)、透明、誠信的原則處理好。事實(shí)上這也是讓世界進(jìn)一步了解我們的良好機會(huì )。既然上市成為公眾公司，我們就一定不可避免地遇上這樣的問(wèn)題，更何況我們是一家來(lái)自中國的公司，被各種各樣的解讀也正常。幾乎所有的跨國大型企業(yè)都碰到過(guò)這樣的挑戰，IBM、微軟、沃爾瑪……有些人和機構專(zhuān)門(mén)出一本本的書(shū)來(lái)指導大家如何訴訟和起訴大公司。船越大，風(fēng)越大，阻力越大，責任越大。我們要習慣這類(lèi)‘被責疑’的常態(tài)，去積極正面透明的面對?！?/p>
相信，阿里人2015年會(huì )把紅包搶回來(lái)，猴年春晚的對空敬酒之約會(huì )更豐盈?。ㄎ?劉芳 圖/網(wǎng)絡(luò )供圖）
(《錢(qián)生錢(qián)》)
聯(lián)系客服
