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業(yè)務(wù)員培訓資料
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業(yè)務(wù)員培訓資料業(yè)務(wù)員的注意事項:1)對行銷(xiāo)的產(chǎn)品,本身要深具信心。無(wú)論結果如何,必先認同產(chǎn)品,才好進(jìn)行銷(xiāo)售;2)業(yè)務(wù)員要懂得"置之死地而后生"的道理,在灰心消沉后,必定要很快地鼓起勇氣再出發(fā),這種失意也是千載難逢的磨練機會(huì ),不防視為一種福氣;3)把握自己心態(tài),別急躁:基本營(yíng)銷(xiāo)流程熟悉--跟進(jìn)--談判--交易。一蹴而就完成整個(gè)過(guò)程是不正常的,遇到客戶(hù)阻礙才是營(yíng)銷(xiāo)的第一步,遇障礙,要認為是考驗,樹(shù)立自信心。---做好第一次簽單后的服務(wù)工作,為下一步合作打下基礎。---勤業(yè):A、腦勤.B、腿勤.C.全面提高個(gè)人在廣告、本行業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)方面的素質(zhì) .獲得客戶(hù)好感的方法(一)語(yǔ)言技巧的巧妙運用1. 語(yǔ)言要平緩,語(yǔ)調要低沉明朗,說(shuō)話(huà)不要太快,聲音不要太小,要讓對方聽(tīng)得到。2. 運用停頓的奧妙3. 語(yǔ)句必須與表情相配合4. 光用嘴說(shuō)話(huà)是難以造成氣勢的,所以必須用嘴、眼以及心靈說(shuō)話(huà)。5. 說(shuō)到重點(diǎn)問(wèn)題時(shí)應加重語(yǔ)氣,以提醒對方注意.6. 與客戶(hù)交談時(shí)要專(zhuān)注.(二)正確、迅速、謹慎地打接電話(huà)。1. 電話(huà)來(lái)時(shí),聽(tīng)到鈴響,跑步接聽(tīng),并在第三聲鈴響前取下話(huà)筒。通話(huà)時(shí)先問(wèn)候,并自報公司、部門(mén)。對方講述時(shí)要留心聽(tīng),并記下要點(diǎn)。未聽(tīng)清時(shí),及時(shí)告訴對方。2. 通話(huà)簡(jiǎn)明扼要,不要在電話(huà)中聊天。3. 接聽(tīng)電話(huà)時(shí),要詢(xún)問(wèn)對方單位名稱(chēng)及所屬部門(mén),接轉電話(huà)時(shí)為指定受話(huà) 人提供便利。為防止掉線(xiàn),在轉接前應現告訴對方電話(huà)號碼,并告訴對方如果轉丟可讓客戶(hù)直接打過(guò)去。4. 對不指明的電話(huà),判斷自己不能處理時(shí),可坦白告訴對方,并馬上將電話(huà)交給能夠處理的人。在轉交前,應先把對方所談內容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。5. 工作時(shí)間內,不得打私人電話(huà)。6. 通話(huà)時(shí)聲音不宜太大,讓對方聽(tīng)得清楚就可以,否則對方會(huì )感覺(jué)不舒服,而且也會(huì )影響到辦公室里其他人的工作。不得使用免提通話(huà)。7. 當對方要找的人不在時(shí),在不了解對方的動(dòng)機、目的是什么時(shí),請不要隨便傳話(huà)。未授權的情況下不要說(shuō)出指定受話(huà)人的行蹤。8. 當你正在通電話(huà),又碰上客人來(lái)訪(fǎng)時(shí),原則上應先招待來(lái)訪(fǎng)客人,此時(shí)應盡快和通話(huà)對方致歉,得到許可后掛斷電話(huà)。不過(guò),電話(huà)內容很重要而不能馬上掛斷時(shí),應告知來(lái)訪(fǎng)的客人稍等,然后繼續通話(huà)。9. 在電話(huà)中傳達事情時(shí),應重復要點(diǎn),對于數字、日期、時(shí)間及企業(yè)名稱(chēng)、客戶(hù)姓名等,應再次確認以免出錯。10. 如果對方?jīng)]有報上自己的姓名,而直接詢(xún)問(wèn)上司的去向,此時(shí)應客氣而禮貌地詢(xún)問(wèn):"對不起,請問(wèn)您是哪位?"11. 要轉告正在接待客人的人有電話(huà)時(shí),若有急事需要轉達時(shí),最好不要口頭轉達,可利用紙條傳遞口信,這樣不僅可以避免泄露秘密,也可以避免由于打岔引起的尷尬和不悅。12. 如果碰到對方撥錯號碼時(shí),不可大聲怒斥,或用力掛斷電話(huà),應該禮貌告知對方撥錯電話(huà)。 相反如果是你撥錯了電話(huà),應該馬上向對方表示道歉。13. 如果電話(huà)突然發(fā)生故障導致通話(huà)中斷,此時(shí)務(wù)必換另外的電話(huà)再撥給對方,向對方解釋清楚。14. 結束時(shí)禮貌道別,并道謝,待對方切斷電話(huà),自己再放話(huà)筒。(三)傾聽(tīng)的技巧1. 積極的傾聽(tīng): a.站在對方的立場(chǎng)傾聽(tīng); b.要能確認自己所理解的就是對方所講的;c.要以誠懇、專(zhuān)注的態(tài)度傾聽(tīng)對方的話(huà)語(yǔ);d.在合適的時(shí)機點(diǎn)頭2. 傾聽(tīng)的技巧: a.培養積極的傾聽(tīng)態(tài)度; b.讓客戶(hù)把話(huà)說(shuō)完,并記下重點(diǎn);不要打斷客戶(hù)的講話(huà) c. 秉持客觀(guān)、開(kāi)闊的胸懷d.對客戶(hù)所說(shuō)的話(huà),不要表現出防衛的態(tài)度;e拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),都要盡量帶給客戶(hù)一個(gè)積極的能給他帶來(lái)利益的消息,從而誘發(fā)他的興趣和好奇心,這樣,每一次客戶(hù)看到你時(shí)都會(huì )表現出興奮的狀態(tài),而你與客戶(hù)接觸就相對容易了??蛻?hù)有客戶(hù)的立場(chǎng),他也許不會(huì )把真正的想法告訴你,他也許會(huì )找藉口或不實(shí)的理由搪塞,或為了達到別的目的而聲東擊西,或另有隱情,不便言明,因此,你必須盡可能地聽(tīng)出客戶(hù)真正的想法。3、點(diǎn)頭:不需要用語(yǔ)言表明你正在注意傾聽(tīng)別人講話(huà)的最好方式之一就是點(diǎn)頭。4、向前傾身:在客戶(hù)談話(huà)的過(guò)程中,如果你不想結束談話(huà),那么你就要輕輕向前傾身,從而讓客戶(hù)了解你對他所說(shuō)的話(huà)很感興趣。(三)掌握客戶(hù)真正的想法,給自己提問(wèn)題.1、首先要聽(tīng)清客戶(hù)所說(shuō)的是什么?它代表什么意思?2、他說(shuō)的是一件事實(shí),還是一個(gè)意見(jiàn)?3、他為什么要這樣說(shuō)?她說(shuō)話(huà)的依據,是自己親身經(jīng)歷的,還是聽(tīng)別人說(shuō)的。4、他說(shuō)的我能相信嗎?5、從他的談話(huà)中,我能知道他的需求是什么嗎?6、從他的談話(huà)中,我能知道他希望的條件嗎?(四) 真誠的贊美1. 要真誠的贊美而不是諂媚的恭維2. 間接地贊美客戶(hù)3. 贊美須熱情具體4.贊美要大方得體適度 對年輕人,語(yǔ)氣可銷(xiāo)帶夸張;對德高望重的長(cháng)者,語(yǔ)氣應該有尊重;對思維機敏的人要直截了當;對有疑慮的人要盡量明示,把話(huà)說(shuō)透。5.贊美要實(shí)事求是,不要過(guò)分夸張,(五)給對方以自重感真心地向客戶(hù)求教,是使客戶(hù)認為他在你心目中是個(gè)重要人物的最好辦法,既然你如此重視他,他也不會(huì )讓你真的失望。(六)身體語(yǔ)言是一種持久不變的、不用口頭語(yǔ)言來(lái)表達的交流手段。不必說(shuō)一個(gè)字,你的身體語(yǔ)言就能夠表露出你的感覺(jué)和你的想法。我們如何從他人那里獲取信息:(指面對面的交流。)ü 55%的人從他人那里得知的信息來(lái)自對方的身體語(yǔ)言。ü 38%的信息來(lái)自對方說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣。ü 7%的信息來(lái)自對方的口頭語(yǔ)言。實(shí)際上,人們的身體語(yǔ)言傳遞的信息比他們所說(shuō)的更令人相信。你閱讀客戶(hù)身體語(yǔ)言的能力和成功地使用你自己的身體語(yǔ)言的能力是你具有的花費最少卻是最有效力的技巧之一。身體語(yǔ)言主要包括以下幾個(gè)方面:眼神。面部表情。身體姿勢和動(dòng)作。手勢。身體接觸。身體的距離。(七) 眼神目光的交流目光對視:目光接觸可以使我們不僅聽(tīng)到客戶(hù)所說(shuō)的話(huà),也可以了解他的感受。把目光的焦點(diǎn)柔和地放在客戶(hù)臉上,就能做到有效的目光接觸。在談話(huà)中,目光要真誠、專(zhuān)注、柔和地平視客戶(hù)。要學(xué)會(huì )將你的關(guān)懷和贊賞用眼神表達出來(lái),要學(xué)會(huì )用眼神與客戶(hù)交流,使客戶(hù)從您的眼神中看到自信、真誠和熱情研究表明:每當人們意識到他人的臉上將表現出某種感情的時(shí)候,就會(huì )停止目光接觸、把目光移開(kāi)。但是當你同一位煩惱的客戶(hù)交往時(shí),這種并不想打擾他人、使他人尷尬的自然反應就不適合了。為了給人一個(gè)表明你非常關(guān)心的印象,不要把目光移開(kāi)。相反,要保持目光的接觸。這樣做會(huì )給人留下一個(gè)印象,認為你很想聽(tīng)客戶(hù)講的話(huà),而且通常這樣也會(huì )讓他感覺(jué)好一些。要表示出同情和耐心。(八)微笑:你的面部表情就像一塊告示牌,它能讓你周?chē)娜酥滥闶欠窀吲d、難過(guò)、激動(dòng)等。建議大家對客戶(hù)盡量多一些微笑,這樣,可除去兩人之間的陌生感,使雙方敞開(kāi)心扉,陌生感消失了,彼此就在某一點(diǎn)上溝通了(設法讓客戶(hù)笑)。也可以減少緊張感,包括打電話(huà)時(shí)要讓微笑融入到聲音中去.(九)手勢:當你說(shuō)話(huà)時(shí)運用你的手勢是一種表達感情的很自然的方式。有些人每當講話(huà)時(shí),就一邊說(shuō)話(huà),一邊做手勢,似乎是在指揮一支管弦樂(lè )隊。有兩種手勢需要我們認識到:1. 運用手和其他物品來(lái)表示。是指那些依靠某些道具,能夠清楚地為你提供關(guān)于客戶(hù)情緒信息的手勢,這些手勢包括:A、把筆帽套在鋼筆上并把它裝進(jìn)衣袋:這個(gè)動(dòng)作表示準備結束這次會(huì )面或談話(huà)。B、用手指叩擊桌子:這表示一種不耐煩或失望的情C、不停地咔噠咔噠地轉動(dòng)圓珠筆:這個(gè)動(dòng)作可以有兩種不同的含義:一種表示客戶(hù)很不自在;另一種表示客戶(hù)正陷入沉思,觀(guān)察一下其他身體語(yǔ)言信號來(lái)決定當時(shí)哪一種是合適的。D、嘩啦嘩啦地抖動(dòng)衣袋里的零錢(qián):這個(gè)動(dòng)作通常意味著(zhù):我很著(zhù)急,我要離開(kāi)!2.單獨用手表示,是指不用任何道具。這些手勢包括:A、張開(kāi)手的姿勢(五指伸開(kāi),四指并攏) 這種姿勢用來(lái)表示一個(gè)指示,它們表示邀請向某一方向走或朝某個(gè)方向看。張開(kāi)手的姿勢也是指向一個(gè)人或物品的更有禮貌、更優(yōu)雅的一種方式。B、合攏手的姿勢(伸出一根手指指著(zhù))用這種手勢來(lái)傳達一個(gè)指示,它被解釋為一道命令,而不是一個(gè)邀請。C、推進(jìn)的手勢當你在路上遇到交通堵塞時(shí),你會(huì )從后視鏡中看到這種手勢。它們通常表達得非常清楚,不需要更多的解釋。表達過(guò)度:要想了解最多、最充分運用手勢的情況,那么看一看在夜間電影播映期間為汽車(chē)商所做的商業(yè)廣告。廣告中,那些汽車(chē)商在講話(huà)時(shí),以一種幅度很大、不自然的、容易分散注意力的手勢四處揮舞,使人很難把注意力放在他們正講的話(huà)上。表達不充分:明顯的缺乏手勢會(huì )分散人的注意力,就如同它們像章魚(yú)一樣四處揮舞一樣。許多人對運用他們的手勢表達非常不自然,以致于他們總是在身后、身前緊握著(zhù)手,或者把手緊貼在兩側。手到哪里,胳膊就跟到哪里。許多國家的人,如意大利人,總是很自然地運用大幅度的手和胳膊的動(dòng)作。而另外一些國家的人,如日本人,喜歡保持很小的胳膊和手的姿勢,而且很少用手勢。事實(shí)上,在日本幅度很大的運用手和胳膊的姿勢被看做是不禮貌的。所以運用手勢要把握好尺度。(十) 行為·坐姿·敲門(mén)(形象外在因素,第一印象)1、職員必須儀表端莊、整潔。a. 頭發(fā):頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長(cháng)。b. 指甲:指甲不能太長(cháng),應經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要涂無(wú)色的。c. 胡子:不能留胡子,要經(jīng)常修剪,最好每天刮。d. 口腔:保持清潔,上班前盡量不吃有異味的食品,不得喝酒。e. 女性職員化妝應給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。2、工作場(chǎng)所的服裝應清潔。a. 襯衫:無(wú)論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子和袖口不得有污穢。b. 領(lǐng)帶:外出前或要在眾人面前出現時(shí),應佩帶領(lǐng)帶,并注意與西裝、襯衫相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松弛。c. 鞋子應保持清潔,如有破損應及時(shí)修補,不得穿帶釘的及旅游鞋,正式場(chǎng)合男性應穿系帶鞋,女性上班不得穿無(wú)跟涼鞋。d. 女性職員要保持服裝淡雅得體、不得過(guò)分華麗。夏天女性不得穿無(wú)領(lǐng)無(wú)袖的衣服,不得穿露臍裝及奇裝異服。夏天男性不得穿短褲及涼鞋。e. 職員工作時(shí)不宜穿大衣或過(guò)分臃腫的服裝。3、站姿:兩腳腳跟著(zhù)地,腳尖離開(kāi)約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。4、坐姿:坐下后,應盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí),應先把椅子放到應放的位置,然后再坐。5. 出入房間的禮貌:進(jìn)入房間,要輕輕敲門(mén),聽(tīng)到應答再進(jìn)。進(jìn)門(mén)后,回手關(guān)門(mén),不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后,如對方正在講話(huà),要稍等靜候,不要中途插話(huà),如有急事要打斷說(shuō)話(huà),也要看住機會(huì ),而且要說(shuō):"對不起,打斷您們的談話(huà)"。6. 遞交物件時(shí),如遞名片、文件等,要正面、文字對著(zhù)對方的方向遞上去,7. 走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。8、接打手機電話(huà),應在自己座位上。(十一) 握手:握手可以使本來(lái)陌生的兩個(gè)人馬上建立起友誼。1、握手時(shí)用普通站姿,并目視對方眼睛。握手時(shí)脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時(shí)同性間應先向地位低或年紀輕的,異性間應先向男方伸手。2、正確的握手要迅捷,但是在握手的瞬間應有力度并且充滿(mǎn)熱情。3、握手是最常見(jiàn)的禮節。握手的姿勢、力度和持續時(shí)間都可表達不同的感情信息。4、手掌直伸,略微用力表平等、尊重;5、手心朝上表順從、謙恭,晚輩宜采取這種方式;6、手心朝下則顯得比較傲慢、粗魯,不受歡迎;一般不要用。7、雙手重疊握住對方,顯得真摯、熱情;8、為表示熱烈,可以長(cháng)時(shí)間緊緊握手,并上下?lián)u動(dòng)幾下。9、在握手的同時(shí)要目光直視對方。10. 握手的先后順序。a、如果對方是長(cháng)者、貴賓,或是女士,那么最好先等對方伸出手來(lái),再與之握手。女士不伸手無(wú)握手之意,男士點(diǎn)頭、鞠躬致意即可。b、當長(cháng)者、貴賓向你伸手出來(lái)時(shí),你最好快步趨前,雙手握住對方的手,身體可以微微向前傾,這表示對對方的尊敬。c. 握手時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)或過(guò)短.d.握手前,男子應脫下手套,摘下帽子。e.握手時(shí)一定要用右手(除非右手受傷),用左手與人握手是不合適的。在特殊情況下用左手與人握手應當說(shuō)明或者道歉。(十二) 介紹和被介紹的方式和方法:1. 無(wú)論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹,應該對介紹負責。2. 直接見(jiàn)面介紹的場(chǎng)合下,應先把地位低者介紹給地位高者。3. 把一個(gè)人介紹給很多人時(shí),應先介紹其中地位最高的或酌情而定。4. 男女間的介紹,應先把男性介紹給女性。(十三) 隨時(shí)說(shuō)謝謝, 謝謝不僅是禮貌用語(yǔ),也是溝通人們心靈的橋梁。(十四)寒喧是交談的潤滑劑,是建立人際關(guān)系的基石,也是向對方表示關(guān)注的一種行為,寒喧能使客戶(hù)產(chǎn)生認同心理,滿(mǎn)足人們的親和要求,所以有針對性的寒喧是一個(gè)人際關(guān)系好壞的關(guān)鍵,所以要特別重視。要學(xué)會(huì )問(wèn)候客戶(hù),尤其在客戶(hù)生病、失意時(shí),應給客戶(hù)以最誠摯的問(wèn)候。(十五)結束交流前,有意識地將客戶(hù)的要求和意向與客戶(hù)再敘述一遍,保證溝通的質(zhì)量??梢詼蚀_無(wú)誤的領(lǐng)會(huì )客戶(hù)的意圖。提高部分----切入市場(chǎng)客戶(hù)的技巧1、切入時(shí)機:A、 適合洽談時(shí)間:高興、空閑、正常業(yè)務(wù)接待時(shí)間。B、不適合洽談時(shí)間:心情不好、開(kāi)會(huì )、忙生意、接電話(huà)、有重要客人。2、切入方式:A、 自我介紹:B、 用雜志開(kāi)路:C、 點(diǎn)明客戶(hù)做廣告的利益:D、首先發(fā)問(wèn):E、散發(fā)小禮品:請柬類(lèi)。F、恭維:以上手法都會(huì )使廣告主對您留有深刻印象,使廣告主對與你交談引起興趣。-----接近廣告主后如何介入廣告業(yè)務(wù):A .迂回法:B. 直接介入:C.切入時(shí)一定要注重第一印象.----誘導廣告主進(jìn)行廣告行為:1、 廣告洽談原則A、切莫與廣告主爭執.B、樹(shù)立自己的自信心.C、控制洽談方向.D、選擇適當時(shí)機,一錘定音.E、保持洽談?dòng)押脷夥铡?、誘導行為基本原則贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài):信任公司,信任同事。3、誘導的幾種方法A 打通客戶(hù)的思想障礙.B 針對客戶(hù)情況進(jìn)行有效、真誠、可信的廣告建議。C 在洽談中使用熱切、堅定的富有感情色彩的語(yǔ)調D 重復廣告建議但應換種行為方式或語(yǔ)言表達方式,勿一成不變E 促使客戶(hù)自發(fā)決定.F 通過(guò)客戶(hù)同行的廣告比較,讓廣告主動(dòng)心作廣告。G 邏輯推理:(邏輯學(xué)中三段論A--B,B--C,所以A--C)H 舉例說(shuō)明。4、 洽談中的隨機應變A 不理會(huì )客戶(hù)的叫嚷或玩笑B 及時(shí)分手撤退   C 接受意見(jiàn)并迅速成行動(dòng)(即簽約)D 及時(shí)反擊污蔑不實(shí)之詞E 緩和氣氛F 深談細敘待轉機  G 轉變話(huà)題H 受外部干擾:如客戶(hù)有急事,應馬上分手,約日再談:如客戶(hù)接電話(huà),你應在再次交流時(shí)重復電話(huà)前話(huà)題。I 掌握客戶(hù)情緒如何贏(yíng)得難以對付的客戶(hù)如出現以下的反應,有六個(gè)步驟可以以幫你順利渡過(guò)對付難對付客戶(hù)的難關(guān)。√ 收緊脖子與雙肩√ 聽(tīng)到客戶(hù)的聲音就畏縮√ 懼怕電話(huà)鈴聲√ 頭痛√ 生氣√ 無(wú)禮或粗魯√ 不必要地抬高嗓門(mén)√ 語(yǔ)調僵硬√ 面色突變√ 磨牙這六個(gè)步驟如下:第一步:讓客戶(hù)發(fā)泄當客戶(hù)心煩意亂時(shí),他們想做兩件事:第一,想表達他們的感情;第二,想使他們的問(wèn)題得以解決??蛻?hù)要發(fā)泄怒氣可能會(huì )強烈到碰上誰(shuí)就向誰(shuí)發(fā)泄的程度。一些業(yè)務(wù)員把客戶(hù)這種發(fā)泄看做是浪費時(shí)間,因為他們急于想解決問(wèn)題。然而,不先了解客戶(hù)的感覺(jué)就試圖解決問(wèn)題是難以奏效的。只有在客戶(hù)發(fā)泄完后,他們才會(huì )聽(tīng)你要說(shuō)的話(huà)。要閉而不言當帶有問(wèn)題的客戶(hù)在發(fā)泄時(shí),沒(méi)有什么比告訴客戶(hù)讓他們平靜下來(lái)而更快激怒他們了。如果你試圖阻止客戶(hù)表達他們的感情,你反而會(huì )使他們惱羞成怒。最好的辦法是保持沉默,而不是打斷客戶(hù)的發(fā)泄而使事情變得更糟。下列句型應避免使用:√ 您好像不明白√ 您肯定弄混了√ 您必須√ 我們不會(huì )  我們從沒(méi)  我們不可能√ 您弄錯了√ 這不是我們的政策雖然你不想在客戶(hù)發(fā)泄的時(shí)候打斷他們,但是,你肯定想讓客戶(hù)知道你正在聽(tīng)他們說(shuō)。當他們發(fā)泄時(shí),你應該做到以下三點(diǎn):√ 不斷地點(diǎn)頭。√ 不時(shí)地說(shuō)"嗯、啊"。√ 保持眼神交流。不要轉嫁給自己當客戶(hù)發(fā)泄的時(shí)候,他們可能會(huì )表現出灰心喪氣、煩惱、失望或者氣憤等情感。所有這些情感中,氣憤是你最可能把它個(gè)人化的一種。因為生氣是正對著(zhù)你的感情。提高的音量、突出的血管、罵娘和晃動(dòng)拳頭可能使你想跑、隱藏或者以牙還牙。生氣是一種總想找人或找事責備的情感。如果你的腳尖踢在沙發(fā)上,你會(huì )生沙發(fā)的氣;如果一只蚊子叮了你,你會(huì )生蚊子的氣;如果你將鑰匙鎖在車(chē)里,你會(huì )生你自己的氣,然后狠狠地踢車(chē)輪一腳以表示你的沮喪。因此,盡管客戶(hù)似乎對你發(fā)火,但一定要記住,你僅僅是他們傾訴的對象,不要把它當真。第二步:避免陷入負面評價(jià)你與難對付的客戶(hù)之間的摩擦往往因你評說(shuō)他(她)的行為的方式而弄得更糟,想一想你對他們說(shuō)的那些難聽(tīng)的話(huà)(不是當著(zhù)他們面,而是在內心默默地罵)。你甚至還會(huì )用筆寫(xiě)下幾句你想罵他們的話(huà)。有時(shí)還會(huì )稱(chēng)呼客戶(hù)為:傻冒、笨蛋、素質(zhì)差、腦積水等。一旦你認為客戶(hù)是這樣的人,就會(huì )對客戶(hù)形成一種負面評價(jià),這將大大改變你看待對方、與其講話(huà)及聽(tīng)其講話(huà)的方式。如果在客戶(hù)處受了委屈,可回公司向你的經(jīng)理發(fā)泄。寧愿轉移話(huà)題也不開(kāi)戰不可避免地,有時(shí)你可能會(huì )對有些客戶(hù)有一些偏見(jiàn)。問(wèn)題是不要陷入這些負面評價(jià)中。了解了它的負面影響,并不意味著(zhù)一定要拋棄它。但這樣你就有了是否重視它們的想法。消除這種偏見(jiàn)的方法是把它們轉變成積極的服務(wù)態(tài)度。你可以自問(wèn)一下:客戶(hù)需要的是什么?而我又是如何提供的?這個(gè)問(wèn)題為你提供了一個(gè)可供選擇的方法。如何互換位置來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題,你的著(zhù)眼點(diǎn)就改變了。這種偏見(jiàn)就會(huì )逐漸消失了,而積極主動(dòng)的態(tài)度占據了主要地位。這種轉移技巧就像黑暗房間里的手電一樣有效。通過(guò)改變你的注意力,就會(huì )知道需要注意些什么問(wèn)題,而不是主觀(guān)地去評價(jià)一個(gè)客戶(hù)的言行了。第三步:移情于客戶(hù)如果你給客戶(hù)一個(gè)發(fā)泄的機會(huì ),他們發(fā)泄完怒氣后,就能積極地與你談話(huà)。用簡(jiǎn)短而真誠的移情作用的表達方式,使不易相處的人平靜下來(lái),這是非常有效的。移情作用是雖然已意識到和明白別人的感情,但沒(méi)有必要非得贊同他們。通過(guò)讓客戶(hù)知道你明白他們?yōu)槭裁措y受,那你就能在你們之間架起一座理解的橋梁。移情作用不是同情。同情就是你過(guò)于認同他人的處境。例如,如果有一位生氣的客戶(hù)向你走來(lái)說(shuō):"你們公司真不注重服務(wù)!"一個(gè)同情的回答將是:"您說(shuō)得對,我們只注重金錢(qián)!"這樣只會(huì )加深客戶(hù)的憤怒,對公司有錯誤的認識,產(chǎn)生負面影響。移情用語(yǔ)移情作用的措詞是一個(gè)用簡(jiǎn)單而容易的表達方式,來(lái)表達你明白客戶(hù)的處境。對客戶(hù)移情表達的最佳語(yǔ)句包括:√ 我能明白您為什么感到不滿(mǎn)意。。√ 我明白您的意思。√ 那一定非常難過(guò)。√ 我理解那一定使人心灰意冷。√ 我對此感到遺憾。移情意味著(zhù)你總要說(shuō)很遺憾第四步:主動(dòng)解決問(wèn)題現在你可能已經(jīng)結束了與客戶(hù)的對話(huà),那就可以通過(guò)提問(wèn)的方式,主動(dòng)幫助客戶(hù)解答問(wèn)題。當你問(wèn)客戶(hù)問(wèn)題時(shí),一定要注意聽(tīng)她所講的每個(gè)細節,不要自作結論。不要因為你以前也可能有過(guò)相同的經(jīng)歷,就誤以為已經(jīng)知道答案了,從而疏忽了一些對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)很重要的細節。收集一些你需要的額外信息第五步:雙方協(xié)商解決方案在收集了所有信息后,你需要與客戶(hù)一起拿出一個(gè)雙方均可接受的解決問(wèn)題的方案。如果你還不知怎樣能讓他滿(mǎn)意,就要問(wèn)他。此時(shí)你會(huì )發(fā)現需要暫時(shí)離開(kāi)客戶(hù),以便做一些解決問(wèn)題的幕后工作。在這種情況下,要切實(shí)讓客戶(hù)知道你讓他等候的原因及要等多長(cháng)時(shí)間。最后就如何解決問(wèn)題取得一致意見(jiàn)時(shí),務(wù)必要解釋一下你為實(shí)施解決方案準備采取的步驟。第六步:跟蹤服務(wù)對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)--通過(guò)電話(huà)、電子郵件或信函核實(shí)解決方案實(shí)施得如何,會(huì )使你在服務(wù)記分榜上取得高分。如果你與客戶(hù)聯(lián)系后發(fā)現他(她)對解決方案不滿(mǎn)意,則要盡快消除到些為止的念頭,而是繼續尋求一個(gè)更可行的解決方案。有意識地注意這些舉動(dòng)。當你注意到他們的時(shí)候,就用這些方法以幫你克制憤怒。熟能生巧,你會(huì )發(fā)現使用這六步法越多,你就越能贏(yíng)得難以對付的客戶(hù)。根據以上的技巧指導,我們將自己的一些應用心得試做拋磚引玉,大家可以不拘形式,多想多做,自然會(huì )有不菲的收獲。記?。?最重要的是,只要有心,并付諸于行動(dòng),就一定會(huì )積累豐富的"斗爭"經(jīng)驗,就一定會(huì )成功!" 
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