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本案中裝卸工是勞務(wù)承攬還是勞務(wù)派遣？

中院發(fā)布2021年勞動(dòng)爭議十大典型案例（涉新業(yè)態(tài)、調崗、加班等）

什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣工，應當享有的三個(gè)主要權利

出國打工合同的必備條款

派遣人員的權利和用工單位的義務(wù)有哪些？

勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同

勞務(wù)派遣管理制度

用工單位違反“三性”使用勞務(wù)派遣工的法律后果原來(lái)是這樣的

營(yíng)改增：勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區別

律師解讀勞務(wù)派遣新規定—《勞務(wù)派遣暫行規定》逐條解讀與應對

勞動(dòng)合同法問(wèn)答（集體合同和其他用工形式）

典型判例：逆向勞務(wù)派遣行為無(wú)效（二審）| 勞動(dòng)法庫

北京勞動(dòng)律師：勞務(wù)派遣員工待崗糾紛勞動(dòng)仲裁案例分析|沈斌倜的博客

勞動(dòng)合同法操作問(wèn)答（八）：勞務(wù)派遣、集體合同、非全日制用工

《勞務(wù)派遣暫行規定》案例分析

擬IPO企業(yè)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的合規指南

勞務(wù)派遣中用工單位的法律風(fēng)險

如何破解勞務(wù)派遣三原則的“緊箍咒”

★勞動(dòng)合同法問(wèn)題解答200題（八）[2]-國家司法考試-無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包用工法律風(fēng)險分析及防范

勞務(wù)派遣與建筑業(yè)勞務(wù)分包相關(guān)營(yíng)業(yè)稅處理解析

勞務(wù)派遣的規定

【勞務(wù)派遣=勞務(wù)外包嗎？】上市合規實(shí)操（三十二）：勞務(wù)用工問(wèn)題

劃重點(diǎn)丨勞務(wù)派遣的五大重點(diǎn)

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包區別及法律風(fēng)險防范 | 人力資源法律

實(shí)務(wù) | 新三板之勞務(wù)派遣審核要點(diǎn)解析

勞務(wù)派遣還是勞務(wù)外包分不清，如何規避風(fēng)險呢？

勞務(wù)派遣使用退休返聘人員的法律風(fēng)險

：勞務(wù)派遣的要害是把勞動(dòng)者不當人