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原文:
精益變革中的領(lǐng)導力,到底是什么?
精益領(lǐng)導力
zymsj 閱931 轉22
未來(lái)趨勢:是全面的績(jì)效管理而非PDCA
愛(ài)卿如夢(mèng) 閱243 轉8
心理學(xué)博士:績(jì)效考核七宗罪
革命同志123 閱628 轉29
DH.P理論 | 用10張邏輯圖顛覆您對領(lǐng)導力發(fā)展的傳統看法
老河魚(yú) 閱101 轉5
從騰訊裁撤10%的中層談——管理者常犯的10大錯誤
百戰歸來(lái) 閱188 轉5
我做了1000場(chǎng)管理培訓,卻對中國的管理者有10個(gè)擔心
fentouge 閱42 轉2
管理上如何去管人?我覺(jué)得管人首先得讓人服氣,最好是佩服?
杞鄉青年 閱253 轉3
管理的關(guān)鍵環(huán)節
新用戶(hù)1296RLlw 閱240 轉2
讀了這么多年德魯克,你真的讀懂了么?
天下小糧倉 閱61 轉2
知行合一,打一口“績(jì)效之井”
gdgyhzf 閱50
對績(jì)效管理的反思
至尊幽靈 閱2300 轉149
史上最全書(shū)單來(lái)襲,2017年HR必備!
快讀書(shū)館 閱715 轉23
管理者領(lǐng)導力如何提升的方法
超越夢(mèng)想之上 閱1672 轉25
樂(lè )視決勝中層——領(lǐng)導力論壇,百名管理者在行動(dòng)?。ň手匕醴窒恚?/div>
hover2007 閱179 轉4
招聘、績(jì)效等HR必知干貨內容剖析
溫柔的TIGER 閱139 轉2
教練型領(lǐng)導力——高績(jì)效的“催化劑”
萬(wàn)皇之皇 閱149 轉2
方法對了 績(jì)效領(lǐng)導力提升其實(shí)并不難
晶榮宏祥 閱75 轉2
贏(yíng)
儒雅謙和 閱93
刺頭員工不好管?這5個(gè)方法,讓你馴服手下刺頭
句町同志 閱2114 轉5
【28講】你還在用傳統管理方法管理團隊嗎?
李正治講績(jì)效 閱365 轉12
DAVIE的管理綜合隨述158
afire,davie 閱70 轉8
不能勝任就分手,邊緣化造成雙輸
轉型剛剛好 閱11
職場(chǎng)中,如何才能提高領(lǐng)導力?五種管理方法提高你的領(lǐng)導力!
天道酬勤197102 閱180 轉5
績(jì)效管理中的績(jì)效溝通該如何做好?
720815 閱143 轉7
書(shū)摘:兩種錯誤的管理思路
SHANGGLH 閱168 轉22
六步法輕松讓培訓從“知道”到“做到”!
長(cháng)沙7喜 閱165 轉8
酒店督導-ppt61頁(yè)
一級酒店管理師 閱120 轉2
淺議基于精益思想的制造業(yè)績(jì)效管理
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領(lǐng)導者要如何提升領(lǐng)導力?
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