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職場(chǎng)領(lǐng)導用人，能力不是第一，不懂永遠都是個(gè)小兵

領(lǐng)導用人：能力，態(tài)度，人品

領(lǐng)導用人幾個(gè)技巧

領(lǐng)導的用人秘訣，你中招幾條？

能力源于忠誠 (值得一看 )

聰明的領(lǐng)導用人，都明白這三個(gè)底線(xiàn)，人人都忠誠

領(lǐng)導用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度，第一位是.....

領(lǐng)導用人：第三位是格局，第二位是態(tài)度，第一位是...

網(wǎng)吧用人，最重要的竟然是......

領(lǐng)導用人首先是人品

領(lǐng)導用人：第三是能力，第二是態(tài)度，第一位竟是……

領(lǐng)導用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度

領(lǐng)導用人，能力只排第三，態(tài)度排第二 什么排第一？

領(lǐng)導用人：能力只排第三，態(tài)度排第二

領(lǐng)導用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度，還有一位是……

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如果公司領(lǐng)導說(shuō)“你不愿意干就別干，有的是人干”，你會(huì )怎么辦？

用人鐵律：2大法則、3大理念、3大手段，用不好，企業(yè)難做大

領(lǐng)導要提拔下屬, 能力不是第一, 這三點(diǎn)才是關(guān)鍵

管理秘籍：聰明的領(lǐng)導用人，能力是其次，先看這幾點(diǎn)

在單位里領(lǐng)導什么事都不叫你，做事情不信任你，該怎么辦？