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【理論學(xué)習】遲到還是曠工？HR如何合理規范考勤制度？

遲到、早退、多次曠工被公司辭退，這個(gè)員工竟然拿到了巨額賠償？

“無(wú)效”的員工手冊如何破？

《項目部員工綜合管理制度》 www.wenku1.com

公司制度

手把手教你，員工惡意請病假，該咋治？

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公司制度，要更簡(jiǎn)化，還是更詳細？

因泄露薪資被開(kāi)除，合法嗎？

實(shí)務(wù) | 企業(yè)應當如何制定一份合理合規且有效的規章制度？

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HR養成計劃-從入門(mén)到精通（制度篇四） - 三茅總結 - 三茅人力資源網(wǎng)

你最喜歡的員工，今天又遲到了

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管理思辨：團隊執行力差，是換人，還是換制度？答案來(lái)了

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老板指示：不要對員工罰款