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原文:
測一測 | 開(kāi)放度決定「活」的可能
戰略思維:眼光決定安危執行決定成敗
溫暖吶喊 閱21007 轉2781
變革領(lǐng)導力 如何加速實(shí)現結果
參謀指揮學(xué)院 閱224 轉29
矩陣式組織,美好概念里的殘酷現實(shí)
蓋雅學(xué)苑 閱356 轉3
跳出80/20法則 煙企如何轉化問(wèn)題員工
太陽(yáng)下的森林 閱64
包政:企業(yè)的最基本構成是什么?
昵稱(chēng)94U2a 閱17
領(lǐng)石咨詢(xún)(中國):領(lǐng)先的系統領(lǐng)導力提升供應商
wdhknight 閱314
高效能組織呼喚高效的領(lǐng)導力,93頁(yè)領(lǐng)導力與高效能組織,系統專(zhuān)業(yè)
庭前春雪 閱25 轉2
把骨干留住
漂在北方的狼 閱1081 轉174
權力與組織生命周期(下)
鈴兒響叮當 閱334 轉20
量子思維如何顛覆企業(yè)管理
快讀書(shū)館 閱208 轉39
什么是管理機制
謝存海圖書(shū)館 閱391 轉8
課程領(lǐng)導力建設的“五項修煉”
瀕江臨海 閱142 轉4
信息的生命特征(上)
深懷見(jiàn)物理 閱202 轉3
領(lǐng)導力的第一原理:貫通
過(guò)河卒沖 閱30
早起讀書(shū)428天|無(wú)序是新秩序的開(kāi)始——讀《領(lǐng)導力與新科學(xué)》
雅珺的小視界 閱22
領(lǐng)導力的四種錯覺(jué)
慷慨uh2hmam01p 閱57
第二章工商企業(yè)組織結構題庫
舊事wfhqi5xoyp 閱17
UC頭條:如何架構強而有力的組織系統?
昵稱(chēng)zC4G58n1 閱5
量學(xué)大講堂周末講座:姚工講分形(一)
一覽眾山小974 閱3029 轉110
關(guān)于領(lǐng)導力,你不可不知的九個(gè)重中之重!
7201787 閱144 轉15
德魯克經(jīng)典理論
若悟369 閱3890 轉17
深度分析 | 管理咨詢(xún)師如何輔導企業(yè)戰略轉型(下篇)
mitch1 閱188 轉12
怎樣做21世紀的新型領(lǐng)導
hf8693 閱366 轉6
組織設計與組織盤(pán)點(diǎn)指南(附送人才盤(pán)點(diǎn)全套實(shí)操資料)
新用戶(hù)2308b6VN 閱113 轉7
做一個(gè)賦能式的領(lǐng)導,你要把握這三點(diǎn)
華夏基石 閱926 轉6
2016年HR管理8大關(guān)鍵詞,你居然不知道?
安好2016 閱114 轉5
做對事,才能用對人 | 萬(wàn)字管理真言
天涯海角zgy 閱72 轉4
薛永武:如何全面提升CEO的卓越領(lǐng)導力(上)
新用戶(hù)5331MFnj 閱91 轉4
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