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原文:
所有職工注意:勞動(dòng)法新規發(fā)布,發(fā)現這幾種情況的,可隨時(shí)走人
公司效益良好,卻允許員工自愿降薪?背后說(shuō)明什么?
不執著(zhù)財經(jīng) 閱63
勞動(dòng)法:離職補償
山里d嬌子 閱40
2019年勞動(dòng)法:自動(dòng)離職也有補償,以下幾種情況務(wù)必牢記
明月照水中 閱109
公司讓員工被動(dòng)走人時(shí),常用的三個(gè)套路,目的是不給不給補償
壬凱遠航 閱42
2017勞動(dòng)法規定:以下5種情況,用人單位扣工資不合法!
想看書(shū)的 閱1158 轉10
2017勞動(dòng)法:職工不簽字就不能解除合同?看看新政怎么說(shuō)!
東東85nuh7gdm8 閱321 轉6
勞動(dòng)法規定:辭職或辭退,單位賠償大有不同!知道這個(gè)決定賠你多少錢(qián)
香柏互動(dòng) 閱33 轉2
勞動(dòng)法新規:這五種情況,不能克扣員工工資!
xzcgrtsg 閱2331
你所在的單位是否存在違反《勞動(dòng)法》的行為呢?
豐源668 閱37
關(guān)于帶薪年假的8大問(wèn)題,不可不關(guān)注 | HR勞動(dòng)法庫
蕭老板xlb 閱36
【薦讀】成功就是跟聰明的人聊天,跟靠譜的人共事
快讀書(shū)館 閱34
不用擔心,新勞動(dòng)法來(lái)臨,有這些情況員工辭職單位必須賠償
永寶清春 閱58 轉4
2017勞動(dòng)法新規,員工離職有這幾種情況,其中最高可拿8萬(wàn)元補償
bjliyanbin 閱93 轉4
2019勞動(dòng)法,有以下情況的,用人單位必須賠錢(qián),員工得賠償!
雅庭書(shū)廂vosn18 閱31 轉3
2018勞動(dòng)法,這5種情況下辭職,公司要給你補償,說(shuō)出來(lái)你都不信
zfs567321 閱38
《勞動(dòng)法》明確規定,勞動(dòng)者在這些情況下可拿到補償金!一分不少
天悔大哥cqm 閱36
19年勞動(dòng)法新規,用人單位有下列情況之一的,勞動(dòng)者可隨時(shí)走人
逸香閣居士麗人 閱67 轉6
農村打工的人看好了,勞動(dòng)法有新規了,三種情況下不能順便扣工資
自強不息在等你 閱144
2019年勞動(dòng)法新規來(lái)啦,辭職不需要單位批準!
康辰 閱919 轉2
我來(lái)說(shuō)說(shuō),如何應對領(lǐng)導的不滿(mǎn)?
等你在雨中tbv9 閱753
五大方法將枯燥的工作變得活力十足
云天123 閱54 轉2
養老金斷繳且沒(méi)交都年限,要怎么辦?
L老玩童7mrqtna 閱88
個(gè)人繳社保和單位繳社保有什么不同?|勞動(dòng)法行天下
lgzlawyer 閱568 轉37
職工一次性買(mǎi)斷,符合勞動(dòng)法嗎?
快活林88 閱76 轉2
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包區別?勞務(wù)派遣被強轉成勞務(wù)外包怎么辦?
馬青力 閱333 轉15
工資不能隨便扣,這些情況扣工資是不合法的……
神州國土 閱390 轉10
新勞動(dòng)法六大誤區,需出細則來(lái)解決
曲高 閱159 轉8
孕期女員工消極怠工如何處理?
安好2016 閱7781 轉6
2014新勞動(dòng)法關(guān)于辭退
養馬兒溝 閱87 轉6
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