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自愿放棄年休假還能要300%工資嗎？

勞動(dòng)人事?tīng)幾h風(fēng)險防范

案例4：漏填工作經(jīng)歷構成欺詐嗎？

用人單位不交社保如何維權?離職后能否請求單位補繳社保

參保者追繳用人單位所欠社保費，出具什么證明材料才最有效？

被員工告到勞動(dòng)局后果有哪些？

各地十大勞動(dòng)案例之誠實(shí)信用篇⑧『法行天下劉秋蘇』

XX集團公司操作指引學(xué)習資料匯編（調崗調薪）.doc

即墨法院發(fā)布6起勞動(dòng)爭議典型案例

注意以下3類(lèi)用人單位，他們全部都是違法的！員工全部可拿賠償！

終于講清楚：?jiǎn)T工學(xué)歷造假企業(yè)可否當然解除勞動(dòng)合同？

勞動(dòng)者提供虛假學(xué)歷，單位就能解除勞動(dòng)合同嗎？

員工被查出學(xué)歷有問(wèn)題，但她懷孕了，能解除嗎？

每日一法:辭職理由慎寫(xiě)“因個(gè)人原因離職”！

應聘時(shí)未如實(shí)填寫(xiě)婚育狀況，辭退說(shuō)謊女工，公司被判違法

?應聘登記小Tips（文末免費送參考模板）

辭職了公司不給轉社保？關(guān)于社保轉移你該知道的！

單位未依法為員工繳納社保，員工超出訴訟時(shí)效，能討回公道嗎？

單位未依法繳納社會(huì )保險，勞動(dòng)者辭職主張經(jīng)濟補償金的情形

廚師承包廚房案例，大廚們看看吧！

北京《關(guān)于勞動(dòng)爭議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì )會(huì )議紀要》

以不勝任工作為由而辭退員工需要支付經(jīng)濟補償金還是賠償金

史上最實(shí)用！勞動(dòng)爭議處理76個(gè)常遇問(wèn)題及解答（二）

員工不愿繳社保，事后又反悔要經(jīng)濟補償，這次法院是這樣判的

勞動(dòng)者可以要求公司經(jīng)濟賠償的33種情形，請收藏備用

員工自愿放棄繳社保后又告公司要經(jīng)濟補償金，法院判公司支付一半的經(jīng)濟補償金？

實(shí)務(wù)分享|員工承諾放棄社保，后反悔申請仲裁

“被迫離職”要求經(jīng)濟補償金，記住這三條，勝率增加90%

知道哪些法律小常識，可以在職場(chǎng)工作中保護自己？