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原文:
直面“新生代”民工
完善工廠(chǎng)心理管理,新生代工人才服管
親愛(ài)馬哥 閱61
深圳生存調查:打工10年買(mǎi)不到10平方米房
理想 閱538 轉23
【企業(yè)管理】成功激勵-成功方略-新生代
天宇嬌子 閱39 轉5
2010中國十大管理實(shí)踐之——80、90后勞務(wù)工管理
聯(lián)合參謀學(xué)院 閱72 轉7
本田富士康加薪 被指標志廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代結束-搜狐新聞
duck_tao 閱106
現在的年輕人為什么情愿送外賣(mài),也不愿意在進(jìn)工廠(chǎng)了?
會(huì )盟創(chuàng )業(yè)社群 閱371 轉2
寧送外賣(mài)不去工廠(chǎng),這些年輕人“拋棄”的是什么
15726711649 閱116 轉2
民工日記——工廠(chǎng)與工人
致良知1 閱62
華若中:站上世界EPS高地的中國人
老遲說(shuō)事 閱150
新生代農民工
凈石 閱104 轉9
亨利·福特的六大管理精髓
云爾 閱5639 轉282
建筑實(shí)名制,你準備好了嗎?
自強不息在等你 閱162 轉3
老板好不好是農民工去留的關(guān)鍵
云中公子 閱52
【心聲】“任性的員工,郁悶的老板”
振業(yè)注塑咨詢(xún) 閱37
借鑒丨半截斷針的故事——勞動(dòng)密集型企業(yè)的新管理理念
LeeHom9 閱35
張濟順 | 失卻了人性關(guān)懷的學(xué)問(wèn),不要也罷
楊柳依依bnachr 閱315 轉2
只識3個(gè)字的10億身家老板—值得一看
太平陽(yáng) 閱798 轉41
為什么你的改善方案無(wú)法得到順利實(shí)施?
風(fēng)起看潮起潮落 閱180 轉4
從企業(yè)訴求談離散智能工廠(chǎng)規劃建設
weiwarm 閱119 轉4
管理的本質(zhì)竟然是如何挖掘員工的心理訴求?!
慈溪全媒體 閱89 轉2
論文范文:簡(jiǎn)述人治、法治、心治:高效管理的三個(gè)層次
一葉哲木 閱416 轉2
企業(yè)文化案例分析
Jakris 閱6104 轉153
民工荒凸顯結構缺失
3gzylon 閱46 轉2
2021年因為疫情 小企業(yè)該如何生存?
黑色抹胸倪妮 閱961 轉4
為何說(shuō)滴滴、外賣(mài)、快遞是中國成為工業(yè)強國的“三座大山”?
茂林之家 閱135 轉4
精益生產(chǎn)管理方法的特點(diǎn)
天行健西格瑪 閱26 轉3
十個(gè)將軍一個(gè)兵的工廠(chǎng)才是好企業(yè)
4050szl 閱219 轉2
管理者端起【信任】飯碗。。?!驹瓌?chuàng )】
黃元章dk9nvwne 閱39
工廠(chǎng)老板:我親自上陣招工,年輕人一個(gè)沒(méi)見(jiàn),都跑哪去了?愁死了
魅錦之 閱69
工廠(chǎng)招聘不要長(cháng)發(fā)工人:當年令人膜拜的殺馬特正逐漸消亡
丁路遙知事 閱81
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