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《活得漂亮》：這種認知思維不僅事業(yè)干得漂亮，活得也漂亮

職場(chǎng)中“29歲現象”：是繼續打工還是創(chuàng )業(yè)？

我那么有才華，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，不經(jīng)意間卻輸在了這點(diǎn)上

如果人人都不打工，這個(gè)世界就不會(huì )轉了？結果可能恰恰相反！

創(chuàng )業(yè)的最佳年齡是多少歲？

職場(chǎng)勝術(shù)：別讓?xiě)T性思維害了你

創(chuàng )業(yè)指南來(lái)了！《不是誰(shuí)都能創(chuàng )業(yè)》筆記精華思維導圖值得一看

如果看不懂這些，沒(méi)有AI和35歲，未來(lái)5年很多人還要失業(yè)

職場(chǎng)：忽略這4件事，活該老板不信任你！

這三類(lèi)老板習慣性地忽視員工，年輕人多加防范，才能全身而退

我35歲白手起家開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，因為用人不當先后5次破產(chǎn)，當我年賺千萬(wàn)之后，發(fā)現越混越差的人都有這7種“思維”

給別人打工那么好，我就不勸你創(chuàng )業(yè)了

夢(mèng)想很貴，空想白費，一億的小目標還需要這種方法守衛

一位CEO的年終總結，句句扎心

陌生人，請“珍惜好當下”。

書(shū)單丨想贏(yíng)在職場(chǎng)，需要閱讀這幾本書(shū)

同讀好書(shū)2018年度榜單，這12本書(shū)值得再讀一遍

ofo傳聞破產(chǎn)，90后創(chuàng )業(yè)真的不行？

老板傻X，該不該講？

疫情三年，一個(gè)創(chuàng )業(yè)者的66條思考

孫振耀：職業(yè)人士跟創(chuàng )業(yè)者的差別“你適不適合企業(yè)？” “你適不適合創(chuàng )業(yè)？”

換種思維方法，一切都會(huì )不一樣

可復制的領(lǐng)導力：被領(lǐng)導一句話(huà)噎死，你經(jīng)歷過(guò)嗎？

寧可睡地板也要做老板

為什么會(huì )被裁員？不以創(chuàng )業(yè)為目的的打工者，終將失業(yè)

北初說(shuō)創(chuàng )業(yè)：想在互聯(lián)網(wǎng)上賺錢(qián)，你一定要知道的幾個(gè)技巧

你是適合打工，還是創(chuàng )業(yè)？（深度考量）

職場(chǎng)最不該有的3種思維，往往做老板后才明白……

在職場(chǎng)，要想出人頭地，你需要克服五種窮人思維，否則很難混出頭