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創(chuàng )新機構編制管理的對策及思考

理順機構職能 激活編制管理 大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設

6月，機構改革“三定”方案將出…

關(guān)于 “三定”工作的實(shí)踐與思考

山西人口小縣的“大部制”改革

深圳政府機構改革將實(shí)行行政三分制

長(cháng)寧區劃調整和機構改革

“大部制”改革打造服務(wù)型政府 ——江蘇省南通市新一輪政府機構改革政策解讀

行政管理體系改革

三定方案提出背景及內容

機構編制管理業(yè)務(wù)知識培訓講稿

――江蘇全省行政服務(wù)中心建設情況的調研報告

行政服務(wù)中心的困境分析與對策研究

關(guān)于深化鄉鎮行政管理體制改革的調查與思考

城市管理執法體制問(wèn)題與改革重點(diǎn)

政府改革的主角叫“職能轉變”

原創(chuàng ) | 關(guān)于國有企業(yè)能否作為PPP項目 實(shí)施機構的探討

政府職能轉變實(shí)現路徑問(wèn)題初探

廣東創(chuàng )新事業(yè)單位機構編制管理方式的實(shí)施意見(jiàn)

赴香港學(xué)習社會(huì )管理體制改革考察報告

機構改革：整合9個(gè)領(lǐng)域執法職責，組建市場(chǎng)監管綜合執法大隊

新形勢下縣級編辦的定位思考

編辦“零距離”

寶雞市財政局

遼寧省針對事業(yè)單位改革，對人員是以身份設置還是已崗位設置確定身份參公？